上海市简易劳动合同范本

上海市简易劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：上海XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：上海市XX区XX路XX号XX栋XX楼

法定代表人：张三

联系方式：上海市XX区XX路XX号XX栋XX楼

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：上海YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：上海市XX区XX路XX号XX栋XX楼

法定代表人：李四

联系方式：上海市XX区XX路XX号XX栋XX楼

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立，从事科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务等业务的公司；乙方是一家专业从事人力资源服务，包括但不限于劳务派遣、人才中介、职业培训等业务的公司。双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供简易劳动合同服务事宜，达成以下合同：

一、背景与前提条件

甲方因业务发展需要，拟与乙方签订简易劳动合同，委托乙方为其提供一定期限的劳动力。乙方具备提供此类服务的资质、能力和丰富的经验。经双方充分协商，同意按照本合同约定的条款和条件，开展合作。

二、合作内容

1.乙方根据甲方的需求，向甲方提供符合甲方要求的劳动者；

2.甲方负责对提供劳动者的岗位安排、工作任务分配以及劳动者的日常管理；

3.乙方负责协助甲方办理劳动者入职、离职等相关手续，并根据国家法律法规及政策规定，为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签。

四、双方权利与义务

（具体内容见后续章节）

五、价格与支付条件

（具体内容见后续章节）

六、履行期限

（具体内容见后续章节）

七、违约责任

（具体内容见后续章节）

八、不可抗力

（具体内容见后续章节）

九、争议解决

（具体内容见后续章节）

十、其他条款

（具体内容见后续章节）

十一、附则

（具体内容见后续章节）

十二、签署

（具体内容见后续章节）

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

特此说明：本合同简介部分仅作为概述双方合作背景与前提条件，具体合作事项、双方权利与义务等内容，详见后续章节。双方在签署本合同时，已充分了解并同意本合同的全部内容。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合甲方需求的劳动者，以完成甲方指定的岗位工作。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，选派符合条件的劳动者至甲方工作；

2.甲方负责对提供劳动者的岗位安排、工作任务分配、工作成果评估及日常管理；

3.乙方负责协助甲方办理劳动者入职、离职等相关手续，并为劳动者缴纳社会保险和住房公积金；

4.双方共同遵守国家法律法规，确保劳动者合法权益得到保障。

第二条定义

1.劳动者：指乙方根据甲方要求，向甲方提供并实际在甲方单位工作的人员。

2.岗位工作：指甲方为劳动者安排的具体工作任务和职责。

3.社会保险：指依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.住房公积金：指依法为劳动者缴纳的住房公积金。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳动者；

（2）甲方有权对劳动者的工作进行指导、管理和评估；

（3）甲方有权根据劳动者的工作表现，决定是否续约。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供劳动者的岗位、工作任务、工作条件等相关信息；

（2）甲方应及时支付乙方服务费用；

（3）甲方应依法保障劳动者的合法权益，为劳动者提供安全、健康的工作环境；

（4）甲方在合同期内，不得无故解除与劳动者的劳动关系。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权根据甲方提供的信息，选派合适的劳动者至甲方工作；

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费用；

（3）乙方有权依法为劳动者办理社会保险和住房公积金。

2.义务：

（1）乙方应保证提供的劳动者符合甲方的要求，具备相应的资质和能力；

（2）乙方应及时协助甲方办理劳动者入职、离职等相关手续；

（3）乙方应依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金；

（4）乙方应在合同期内，协助甲方处理与劳动者相关的各项事宜。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按双方约定的标准向乙方支付服务费用。服务费用的具体金额为____元/人/月（大写：____________________元整）。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后7个工作日内，将对应周期的服务费用支付给乙方。

4.乙方收到服务费用后，应向甲方出具正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，自合同生效之日起计算。

2.在合同期满前30天，如双方无异议，可续签合同。

3.以下为关键时间节点：

（1）劳动者入职日期：____年__月__日；

（2）合同期满日期：____年__月__日；

（3）支付周期：每月一次，具体时间为每月的最后一个工作日。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应自逾期之日起，按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

2.甲方无故解除与劳动者的劳动关系，导致劳动者失业的，甲方应支付给乙方相当于劳动者一个月工资的违约金。

3.甲方违反国家法律法规，侵犯劳动者权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合要求的劳动者，导致甲方无法正常开展工作的，乙方应承担相当于一个月服务费用的违约金。

2.乙方未依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付相当于应缴纳金额的违约金。

3.乙方在合同期内，因管理不善导致劳动者发生重大违规行为，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。在承担违约责任的同时，守约方有权要求违约方继续履行合同义务。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、动乱、罢工、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受影响方在不可抗力情况发生后的合理时间内，仍无法履行合同义务的，可部分或全部免除其合同责任。

3.双方应在不可抗力情况结束后，尽快协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。如协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式处理。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至上海市XX区劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决的费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：双方同意对合同的变更，应以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方解除合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

4.合同解除后，双方应按合同约定办理相关手续，包括但不限于劳动者离职、费用结算等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同