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文档简介
跨国劳工合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX国际有限公司(以下简称“甲方”)
地址:中国某市区某大道XX号
法定代表人:张三
联系方式:依照我国法律规定,通过官方渠道查询获取
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY跨国人力资源有限公司(以下简称“乙方”)
地址:外国某市区某街XX号
法定代表人:李四
联系方式:依照所在国法律规定,通过官方渠道查询获取
合同简介:
鉴于甲方业务发展需求,为提高企业效益,甲方拟聘请具有专业技术的跨国劳工,以增强企业竞争力;鉴于乙方具有丰富的跨国人力资源,专业的服务团队,能够为甲方提供满足需求的高素质劳工。经双方友好协商,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,达成如下合作协议:
一、甲方权利与义务
1.甲方负责为乙方提供的劳工创造良好的工作环境,保障劳工的合法权益;
2.甲方有权对乙方提供的劳工进行技能考核,确保劳工符合甲方需求;
3.甲方应按时足额支付乙方服务费用,不得无故拖延或拒付;
4.甲方在合同期内,如需增加或减少劳工人数,应提前一个月通知乙方。
二、乙方权利与义务
1.乙方负责为甲方提供符合要求的跨国劳工,确保劳工具备相应的专业技能和素质;
2.乙方有权收取甲方支付的服务费用;
3.乙方应确保提供的劳工遵守我国法律法规,不得从事违法活动;
4.乙方应在合同期内对甲方提供的劳工进行跟踪管理,确保劳工稳定工作。
本合同范本旨在明确双方的权利与义务,规范双方的合作行为,确保双方在合同履行过程中,实现互利共赢。以下各章节将详细阐述价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款,以保障合同的顺利履行。双方应严格遵守合同约定,共同推进合作项目的顺利进行。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于甲方通过乙方提供的跨国劳工资源,实现业务拓展和技术升级。具体内容包括:乙方负责为甲方筛选、推荐、培训并输送具备特定技能的劳工,以满足甲方生产、管理等方面的需求。双方将通过本合同的履行,建立稳定的合作关系,共同提升企业竞争力。
第二条定义
1.跨国劳工:指乙方根据甲方需求,从国外引进的具有一定专业技能的外籍务工人员。
2.服务费用:指甲方根据本合同约定,向乙方支付的费用,用于购买乙方提供的跨国劳工服务。
3.合同期限:指甲方与乙方签订的本合同有效期限。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.甲方的权利:
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的跨国劳工;
(2)甲方有权对乙方提供的劳工进行技能考核,确保劳工满足甲方需求;
(3)甲方有权在合同期内对乙方提供的劳工进行管理和调配;
(4)甲方有权在合同到期后,根据实际情况选择续约或终止合同。
2.甲方的义务:
(1)甲方应按时足额支付乙方服务费用;
(2)甲方应为乙方提供的劳工创造良好的工作环境,保障劳工的合法权益;
(3)甲方应遵守我国法律法规,确保合同履行过程中的合规性;
(4)甲方在合同期内,如需增加或减少劳工人数,应提前一个月通知乙方。
二、乙方的权利与义务
1.乙方的权利:
(1)乙方有权收取甲方支付的服务费用;
(2)乙方有权要求甲方提供与合同相关的资料和信息;
(3)乙方有权在合同履行过程中,对甲方提供的劳工进行跟踪管理;
(4)乙方有权在合同到期后,根据甲方需求,提供续约服务。
2.乙方的义务:
(1)乙方负责为甲方提供符合要求的跨国劳工,确保劳工具备相应的专业技能和素质;
(2)乙方应确保提供的劳工遵守我国法律法规,不得从事违法活动;
(3)乙方应在合同期内对甲方提供的劳工进行培训和指导,确保劳工能够稳定工作;
(4)乙方应按照甲方需求,及时调整和优化提供的劳工资源,确保甲方业务的顺利进行。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:甲方应按照本合同约定,向乙方支付服务费用。服务费用的具体金额,根据乙方提供的劳工数量、技能等级和工作时长等因素,由双方另行协商确定。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。
3.支付时间:甲方应在每月最后一个工作日之前,将当月应支付的服务费用足额支付至乙方指定的银行账户。
第五条履行期限
1.合同有效期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2.关键时间节点:
(1)乙方应在合同生效后一个月内,向甲方提供第一批符合要求的跨国劳工;
(2)双方应按照合同约定,每月底进行一次费用结算;
(3)合同到期前一个月,双方应就合同续约或终止事宜进行协商。
第六条违约责任
1.甲方违约情形及后果:
(1)若甲方未按约定时间、金额支付服务费用,应向乙方支付迟延付款违约金,违约金计算方式为:迟延支付金额×0.05%×逾期天数;
(2)若甲方违反合同约定,导致乙方提供的劳工权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任;
(3)若甲方在合同履行过程中,无故解除合同,应向乙方支付合同总额20%的违约金。
2.乙方违约情形及后果:
(1)若乙方未按约定提供符合要求的劳工,甲方有权要求乙方在指定期限内更换或补充劳工,乙方应承担因此产生的相关费用;
(2)若乙方提供的劳工在合同期内因乙方原因导致离职,乙方应在五个工作日内免费提供替代劳工;
(3)若乙方在合同履行过程中,违反合同约定,导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任;
(4)若乙方在合同到期前一个月内,未经甲方同意擅自解除合同,应向甲方支付合同总额20%的违约金。
第七条不可抗力
1.不可抗力指在合同履行期间,由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况,导致双方部分或全部不能履行本合同的情形。不可抗力包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会异常事件(如战争、罢工、政府禁令等)。
2.发生不可抗力时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的十五个工作日内,双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他补救措施。
3.发生不可抗力事件时,受影响的一方在以下条件下可部分或全部免除责任:
(1)及时通知对方,并采取必要措施减少损失;
(2)提供相关政府部门或第三方机构出具的不可抗力证明;
(3)受影响的一方在不可抗力事件结束后,应尽快恢复合同履行。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中,如发生争议,应优先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方均有权将争议提交至合同签订地所在国的仲裁机构进行仲裁。
3.仲裁裁决是终局的,对双方具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担,除非双方另有约定。
4.若双方未选择仲裁,任何一方均可将争议提交至合同签订地所在国的法院诉讼解决。
5.在争议解决期间,除争议事项外,双方仍应继续履行本合同其他条款。
第九条其他条款
1.通知方式:双方同意,本合同履行过程中的所有通知、要求、批准等,应以书面形式进行,并通过快递或电子邮件送达对方指定的地址或邮箱。通知自发出之日起,视为已送达对方。
2.合同变更:本合同的任何修改或补充,均需双方书面同意。变更内容经双方签字盖章后,与本合同具有同等法律效力。
3.终止条件:在以下情况下,一方有权书面通知对方终止本合同:
(1)对方严重违反本合同条款,且未在指定期限内采取补救措施;
(2)对方发生破产、清算等情形,无法继续履行合同;
(3)双方协商一致,决定终止本合同。
4.终止后果:合同终止后,双方应按照合同约定处理未了事宜。除双方另有约定外,终止合同不影响双方在合同终止前已产生的权利和义务。
第十条附则
1.本合同附件包括但不限于双方签署的补充协议、相关政府批文、劳工资料等,均为本合同的组成部分,与本合同具
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