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文档简介
县纪委2024年元旦春节期间作风监督检查工作方案一、方案目标为确保2024年元旦春节期间的作风建设,增强全县党员干部的纪律意识、责任意识和服务意识,特制定本方案。通过有效的监督检查,坚决杜绝不正之风,维护良好的工作作风和社会风气,确保节假日期间的安全、稳定和谐。二、方案范围1.监督范围:全县各级党员干部、公职人员及其家属。2.检查内容:节假日期间的作风建设、廉洁自律情况、服务群众的态度和行为、遵守工作纪律情况等。三、现状分析1.主要问题根据往年检查情况,发现以下主要问题:-个别党员干部在节假日期间存在私自外出、迟到早退等现象。-少数干部在节日中利用职务之便,接受红包、礼品、宴请等。-个别单位服务态度不佳,未能做到热情、高效、周到。2.需求分析为提升作风建设的有效性,需通过监督检查,做到“全覆盖、无盲区”,确保不放松、不懈怠,确保党员干部在节日期间守纪律、讲规矩。四、实施步骤(一)制定工作计划1.时间安排:2024年1月1日至2024年2月10日,覆盖元旦、春节及其前后相关假期。2.人员分工:成立由纪委书记牵头的监督检查小组,成员包括各部门纪委委员、干部代表及社会监督员。(二)监督检查内容1.纪律检查-各单位要对照《党员干部廉洁自律规范》,深入开展自查自纠。-在节假日期间,严格落实值班制度,确保各项工作正常运转。2.作风建设-督促干部树立良好的服务意识,增强服务群众的能力和水平。-重点检查节假日期间是否存在公款吃喝、私自外出等行为。3.举报机制-设立举报热线和邮箱,鼓励群众对不正之风进行举报,确保问题及时发现、及时处理。(三)检查方式1.日常巡查-各部门定期派出监督小组进行不定期巡查,检查干部在节假日期间的工作表现和纪律情况。-重点关注节假日集中的旅游、餐饮等行业的党员干部。2.随机抽查-设定随机抽查机制,对各单位进行突击检查,确保没有单位隐瞒问题。3.群众反馈-邀请群众代表参与监督,收集对干部作风的反馈意见。(四)问题处理1.严肃查处-对查实的违反纪律行为,依照有关规定予以严肃处理,情节严重的,移交司法机关处理。2.通报批评-对于存在问题的单位和个人,及时进行通报批评,增强警示教育。3.整改落实-针对查出的具体问题,要求各单位制定整改措施,并在规定时间内完成整改。五、工作保障1.组织保障-各单位要高度重视,成立专项工作小组,明确职责分工,确保各项工作落实到位。2.资金保障-根据工作需要,合理安排专项资金,确保监督检查工作的顺利开展。3.信息保障-加强信息共享,各单位要定期汇总监督检查情况,向纪委进行报告。六、总结评估1.总结报告-节后,各单位要对监督检查工作进行总结,形成书面报告,报县纪委。2.评估机制-通过对监督检查工作效果进行评估,提出改进意见,为今后的工作提供参考依据。七、附则本方案由县纪委负责解释,自2024年元旦起实施。各单位要认真落实本方案,确保节假日期间的作风建设工作取得实效。---结语通过本次作风监督
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