门卫聘用合同

门卫聘用合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方指定地点担任门卫的事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1.本合同标的为乙方在甲方指定地点担任门卫的工作。2.乙方需负责监控进出人员，维护甲方场所的安全与秩序。第三条工作范围1.乙方的主要工作职责包括但不限于：-负责门口的安全检查，确保无危险物品进入；-记录进出人员的信息，包括姓名、时间、目的等；-定期巡逻，确保甲方场所内的安全；-处理突发事件，并及时报告甲方管理人员。2.乙方需按甲方要求，按时完成工作，确保不遗留任何安全隐患。第四条合同期限1.合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.合同期满，双方如无异议，可续签合同或另行签订补充协议。第五条工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，具体时间为：_________。2.乙方需按照甲方的安排，按时到岗，若因故缺勤需提前通知甲方。第六条薪酬及付款方式1.乙方的薪酬为每月_________元（大写：_________元整）。2.甲方应在每月的____日前向乙方支付上月工资。3.乙方应在收到款项后提供相应的收据。第七条双方权利和义务1.甲方的权利与义务：-按合同约定及时支付乙方工资；-提供必要的工作条件和支持；-对乙方的工作进行合理的考核与评估。2.乙方的权利与义务：-按合同要求认真履行门卫职责；-遵守甲方的各项规章制度；-按时报告工作情况及任何安全隐患。第八条违约责任1.若甲方未按合同约定支付工资，需向乙方支付逾期支付的违约金：_________元；2.若乙方未履行合同义务，需向甲方支付违约金：_________元；3.若一方违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：-双方协商一致；-一方严重违约，致使合同无法继续履行；-乙方因身体原因或其他特殊情况无法继续工作；-甲方因经营原因需要调整岗位或终止用人。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十一条保密条款1.乙方在合同履行期间知悉的甲方商业秘密及其他信息，须予以保密；2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。第十二条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。第十三条法律适用本合同的订立、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________---合同条款解析1.合同双方：明确了甲乙双方的身份，有助于后续法律责任的追溯。2.合同标的：清晰界定了雇佣关系的性质，乙方的角色和职责。3.工作范围：具体列出了乙方的工作任务，为后续的考核和管理提供依据。4.合同期限：规定了合同的有效期，便于双方进行时间管理。5.工作时间：明确工作时长，确保乙方的工作安排合理。6.薪酬及付款方式：保障乙方的经济权益，明确支付时间和方式。7.双方权利和义务：细化了甲乙双方应履行的责任，避免不必要的纠纷。8.违约责任：设定了违约金及赔偿责任，具有强制约束力。9.争议解决：提供了有效的争议解决机制，鼓励双方友好协商。10.合同终止：清晰列出终止条件，确保合同解除的合法性。11.保密条款：保护甲方的商业秘密，避免信息泄露。12.补充条款：确保合同的灵活性和适应性，便于后续的补充和修改