版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/生产经营单位安全培训试题含完整答案【历年真题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故
2.某化工企业为改善生产条件,防止事故和职业病的发生,计划投入资金进行安全技术改造。为保障投入资金的有效使用,企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时,应遵循的优先原则是()。
A.考虑安全技术可行性与经济承受能力
B.考虑安全技术可行性与经济承受能力
C.充分利用现有的安全设备和设施
D.使用新材料、新工艺、新设备
3.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》
4.安全带的使用期限为()年,发现异常应提前报废。
A.3~5B.4~6C.5~7
5.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述,错误的是()。
A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见
B.产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准
D.生产经营单位的安全生产管理人员务必具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理潜力
6.()和特种设备作业人员应持证上岗
A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员
7.风险是特定危险事件发生的()与后果的结合。
A.必然性B.可能性C.危险性
8.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中,提出“我厂危险源比较多,不可能根除一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性,而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故致因理论的()。
A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论
9.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测,至少每()监测一次。
A.2hB.3hC.4h
10.在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员(),并将相邻的危险化学品疏散到安全地点,以减少不必要的人员伤亡和财产损失。
A.隔离B.隔绝C.撤离
11.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关。
A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离
12.灭火器的压力表指针指在()位置时,压力为正常。
A.红区B.黄区C.绿区
13.安全生产法律责任的形式中,()在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。
A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任
14.员工在安全生产中有拒绝权,是指()
A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种,就可拒绝;C.不想做的岗位,可以不去D.心情不好,就可以拒绝
15.我国安全生产法律体系的核心是()。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法
16.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对
17.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家()安全标志的电器产品
A.强制性B.警示C.标识D.认可
18.关于事故隐患排查治理制度,以下表述错误的是,()。
A.生产经营单位应当采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患
B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门
C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度
D.事故隐患排查治理状况应当如实记录。并向从业人员通报
19.锅炉是()转换设备。
A.能量B.质量C.质量
20.受限空间内的气体浓度作业中应()监测,至少每2h监测一次
A.临时B.定时C.及时D.当天
21.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担(),拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。
A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任
22.焊条直径及焊接位置相同时,酸性的焊接电流位置相同时,酸性焊条的焊接电流()碱性焊条的焊接电流
A.等于B.大于C.小于
23.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对()的辨识及措施的确定
A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源
24.要做到“安全第一”就必须()。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则
25.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色
26.施工现场进行拆除工程时,必须()拆除。
A.自上而下B.自下而上C.数层同时
27.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,务必做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的资料()。
A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投人生产和使用
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。
A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼
29.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
30.造成危险、危害后果(发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等),原因均可归为()和()两方面因素的综合作用。
A.人的不安全行为B.存在能量(或危害物质)C.存在能量(或危害物质)D.能量(或危害物质)失去控制
31.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
32.《危险化学品安全管理条例》规定储藏数目组成重要危险源的危险化学品储藏设备的选址,应该避开()的地区。
A.地震活动断层B.简单发生洪灾C.地质灾祸D.斜坡
33.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;()。
A.人员B.工艺C.环境D.财产
34.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
35.火灾发生的三要素是()。
A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源
36.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
37.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容?()
A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练
38.作业现场6s管理的内容()
A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁
39.“三同时”是指()
A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工
40.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
41.机械伤害的类型;()。
A.物体打击、车辆伤害、机械伤害
B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息
C.火灾伤害、高处坠落,坍塌
D.超重伤害、触电,灼烫
E.碰撞、卷入,爆炸
42.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动。()
A.√B.×
44.设备采购按照集团《财务管理办法》相关要求进行购置。()
A.√B.×
45.某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时,要求员工每人负担其中一部分费用。()
A.√B.×
46.公司波及使用有毒物件的,除安全生产允许证外,还应该依法获得职业卫生安全允许证。()
A.√B.×
47.安全生产事关人民生命财产安全,事关改革发展稳定大局。()
A.√B.×
48.安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是除去隐患、防备事故发生、改良劳动条件的重要手段。()
A.√B.×
49.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。()
A.√B.×
50.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸,应由电工查明原因,排除故障后,才能继续使用。()
A.√B.×
51.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,可以不再承担。()
A.√B.×
52.设备管理单位(部门)应提前3个工作日通知相关单位(部门)进行综合验收,并将招标文件、投标文件、合同报送安全设备部,验收过程中按要求填写《设备验收记录表》。()
A.√B.×
53.按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。()
A.√B.×
54.起重机司机可以倾斜吊运物体。()
A.√B.×
55.上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。()
A.√B.×
56.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.砂轮为什么必须备有防护罩?
58.确定安全生产监管职责的“三个必须”的具体内容是什么?
59.如何预防尘肺病的发生?
参考答案
1.A
2.A
3.A
4.A
5.C
6.B
7.B
8.C
9.A
10.C
11.B
12.C
13.A
14.A
15.C
16.A
17.A
18.B
19.A
20.B
21.D
22.B
23.A
24.C
25.C
26.A
27.C
28.ABC
29.AC
30.BD
31.ABCDE
32.ABC
33.ACD
34.ACE
35.ABE
36.ABC
37.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新老师岗前培训
- 项目经理临时聘用合同标准版
- 聘请技术顾问2024年度服务合同
- 2024年度东莞货物运输服务合同2篇
- 发电厂职业病健康培训
- 《注射美容医疗纠纷》课件
- 农产品电商平台合作运营合同(2024版)
- 电信员工安全培训
- 医疗器械业务员汇报
- 《基坑监测技术》课件
- 2024年河南省三门峡市自来水公司招聘30人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 初中数学说题比赛1
- 物业纠纷民事上诉状
- 教科版小学五年级科学上册导学案
- 消防监督检查记录
- 焚烧炉设计方案
- fikusvisualcam线切割编程中文教程
- 中国地图(可拆分省份)
- 全国主要水文站点及雨量观测分布和代码
- 第四节金本位制度
- 《中小学班主任专业能力发展策略的研究》结题报告
评论
0/150
提交评论