固定员工合同（2篇）

固定员工合同合同编号：_______甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：_______身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：_________________鉴于甲方为某用人单位，乙方为甲方员工，双方经充分协商，达成以下固定员工合同：一、工作内容1.1乙方同意担任甲方员工，负责进行以下工作：____________________（具体工作内容）。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：____________________（具体工作时间）。三、工资待遇3.1甲方向乙方支付的工资为人民币_______元/月（大写：__________________________元整）。3.2甲方应按照约定的支付周期，按时支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。4.2甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于带薪休假、年终奖金等。五、合同期限5.1本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。六、合同的解除和终止6.1在本合同有效期内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。6.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求完成未完成的工作，并按照合同约定处理已完成的工程。七、争议解决7.1对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日固定员工合同（二）甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方为固定员工事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事___________（具体工作岗位）工作。2.乙方应按照甲方的工作安排及岗位职责完成工作任务。三、工作地点1.乙方的工作地点为___________（具体地址）。四、工作时间1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天，每天___________小时。2.甲方应遵守国家关于加班的法律规定，乙方加班应按照国家规定支付加班费或安排补休。五、劳动报酬1.甲方应根据乙方的岗位和工作绩效，按照___________（工资制度）支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。2.工资支付方式为每月____日发放上月工资。六、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。2.甲方根据公司规定提供乙方相应的福利待遇。七、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和安全的工作环境。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。八、合同的变更和终止1.本合同的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。九、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。十、争议解决1.本合同的争议应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协