2024年已毕业未就业的大中专毕业生就业创业见习协议书

合同编号：__________一、甲方信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________二、乙方信息乙方姓名：__________________性别：________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________三、见习期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、见习岗位及职责五、见习待遇六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他事项四、见习岗位及职责五、见习待遇合同如下：合同如下：好嘞，咱们就来聊聊这个见习协议书的那些事儿。这个见习协议书嘛，主要是给那些刚毕业还没找到工作的大学生、中专生们用的，让他们有个地方实习，积累点经验。但是呢，每个人的情况都不一样，所以有些特殊的场合，咱们得在合同里加点儿东西。1.特殊场合一：远程见习增加条款：得写清楚怎么远程工作，用哪些工具，怎么考核。条款示例：甲乙双方确认，乙方将通过网络通讯工具进行远程见习。甲方将为乙方提供必要的远程工作软件和培训。乙方需按甲方规定的时间和工作量完成见习任务。2.特殊场合二：有特殊技能要求的见习增加条款：得说明乙方需要具备哪些技能，以及如何评估这些技能。条款示例：乙方需具备____技能，并在见习前通过甲方组织的技能测试。甲方将为乙方提供专业技能培训，以确保乙方能够胜任见习工作。若乙方技能未能达到甲方要求，甲方有权终止本协议。3.特殊场合三：涉及商业秘密的见习增加条款：得有保密协议，明确乙方的保密义务。条款示例：乙方在见习期间接触到的所有商业信息均属于甲方商业秘密。乙方同意在见习期间及见习结束后____年内保守上述秘密。违反保密协议的，乙方将承担相应的法律责任。4.特殊场合四：见习期间可能涉及知识产权的创造增加条款：得说清楚知识产权的归属问题。条款示例：乙方在见习期间创造的知识产权归甲方所有。甲方将为乙方提供知识产权相关的法律培训。乙方有权获得甲方因使用其创造的知识产权而产生的合理收益。5.特殊场合五：见习期间乙方需参加培训或考试增加条款：得明确培训或考试的相关安排和费用承担。条款示例：甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方职业技能。培训费用由甲方承担，但乙方参加的考试费用由乙方自行承担。乙方参加培训或考试的时间计入见习时间。附件一：乙方的身份证复印件。附件二：乙方的学历证明复印件。附件三：甲方营业执照复印件。附件四：见习岗位的职责说明。附件五：见习期间的培训计划和考核标准。附件要求说明：所有的附件都必须是清晰可辨认的，复印件要加盖公章或者法定代表人签字确认。咱们得说说实际操作中可能会遇到的问题和注意事项：问题一：见习生不满意见习单位，想提前退出怎么办？解决办法：合同里得提前写好，如果乙方想提前退出，得提前多少天通知甲方，双方协商解决。问题二：见习单位不按合同给见习生待遇怎么办？解决办法：乙方得多留个心眼，保留好所有和工作相关的证据，比如工资条、工作记录等，及时和甲方沟通，必要时可以申请劳动仲裁。问题三：见习生在工作中受伤了怎么办？解决办法：合同里得有相关条款，说明甲方要为乙方提供必要的安全保障和工伤保险。这个合同嘛，就是为了保护双方权益，把丑话说在前头，大家按规矩办事，和和气气的，多好。继续聊聊这个合同的实际操作问题，这些都是咱们平时可能会碰到的小状况，得提前想好怎么应对。问题四：见习生的工作时间和休息时间怎么安排？解决办法：合同里得明确工作时间、休息日和节假日安排，避免以后因为工作时间过长或者休息时间不够而闹矛盾。如果见习生加班，还得有加班费的规定。问题五：见习生在见习期间出了成果，怎么算？解决办法：合同里得有一条，说明见习期间产生的成果归谁所有，如果乙方有贡献，应该怎么给予奖励或者分成。问题六：见习结束后，如何评估见习生的表现？解决办法：合同里应该有一个评估条款，包括评估标准、评估流程和评估结果的使用，这样双方都有一个明确的预期。问题七：如果见习单位突然破产或者倒闭了怎么办？解决办法：合同里得有条款说明这种情况下的处理办法，比如提前通知乙方，或者给予一定的经济补偿。注意事项一：签合同前，乙方一定要仔细阅读每一条款，特别是关于自己权益的部分，有不懂的地方要及时问清楚。注意事项二：所有的修改和补充都应该以书面形式进行，口头约定是没办法证明的。注意事项三：签合同的时候，最好是双方都有见证人，这样以后有什么纠纷，也有人能作证。注意事项四：合同签订后，双方各保留一份原件，以防丢失或者被篡改。注意事项五：如果合同中有涉及到违约金的条款，乙方要特别注意，不要轻易违约