招聘员工签合同范本

招聘员工签合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：营业执照注册号XXXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：营业执照注册号XXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、经营良好的科技企业，专注于提供XX领域的产品与服务，为扩大业务范围、提高企业竞争力，甲方拟招聘具备专业素质的员工；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘资源、专业的招聘团队，能够为甲方提供高效、优质的招聘服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合作协议，以共同推进甲方招聘工作的顺利进行。

一、合作背景与前提条件

1.甲方具备合法的招聘主体资格，有权依法招聘员工；

2.乙方具备合法的人力资源服务资质，有能力为甲方提供专业的招聘服务；

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展招聘合作。

二、合作目标与范围

1.甲方委托乙方为其招聘以下岗位的员工：XX岗位、XX岗位、XX岗位等；

2.乙方根据甲方的招聘需求，利用其专业招聘团队和资源，为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等；

3.双方共同致力于提高甲方招聘效率，确保招聘的员工具备较高的专业素质和职业道德。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、双方权利与义务

（具体内容详见后续章节）

五、价格与支付条件

（具体内容详见后续章节）

六、履行期限

（具体内容详见后续章节）

七、违约责任

（具体内容详见后续章节）

八、不可抗力

（具体内容详见后续章节）

九、争议解决

（具体内容详见后续章节）

十、其他条款

（具体内容详见后续章节）

十一、附则

（具体内容详见后续章节）

十二、签署

（具体内容详见后续章节）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明，双方对本合同条款已充分了解并达成一致，签订本合同即视为同意以上内容。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘具备专业素质的员工，以满足甲方业务发展需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，发布招聘信息，筛选合适简历，面试，协助甲方完成员工招聘工作；

2.乙方负责对招聘的员工进行初步筛选，包括但不限于核实候选人的教育背景、工作经历、职业资格等；

3.乙方在招聘过程中，确保遵守国家相关法律法规，尊重求职者的合法权益；

4.甲方有权对乙方的招聘过程进行监督，并提出合理建议。

第二条定义

1.招聘服务：指甲方委托乙方为其招聘员工，乙方提供包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等服务；

2.员工：指甲方招聘的具备专业素质的求职者，包括全职、兼职及其他形式的劳动者；

3.招聘周期：指甲方与乙方约定的招聘服务期限；

4.招聘费用：指甲方根据本合同约定，支付给乙方的招聘服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定时间、质量完成招聘任务；

2.甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等；

3.甲方应在招聘过程中提供必要的协助，包括但不限于安排面试、提供面试场地等；

4.甲方应在乙方完成招聘任务后，按照约定支付招聘费用；

5.甲方应确保招聘过程中遵守国家法律法规，不得侵犯求职者的合法权益；

6.甲方有权对乙方的招聘服务进行评估，并提出合理建议。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘需求，自主开展招聘工作；

2.乙方应保证所提供的招聘服务符合甲方的要求，确保招聘质量；

3.乙方应在招聘过程中，遵守国家法律法规，尊重求职者的合法权益；

4.乙方应在招聘周期内完成招聘任务，并及时向甲方反馈招聘进展；

5.乙方有权要求甲方按照约定支付招聘费用；

6.乙方应积极听取甲方的意见和建议，不断提高招聘服务质量。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付给乙方的招聘服务费用为人民币XX元/人（大写：XX圆整/人），该费用包括乙方为甲方提供的招聘全流程服务；

2.甲方支付方式为银行转账，支付时间为乙方每成功招聘一名员工并经甲方确认后7个工作日内；

3.甲方支付前，乙方需向甲方提供正规发票；

4.若甲方未按约定时间支付招聘费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月；

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务；

3.若双方在合同期满后需续签，应签订书面续签协议；

4.关键时间节点包括但不限于：发布招聘信息时间、面试时间、办理入职手续时间等，具体时间由双方协商确定。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付招聘费用，应支付逾期付款违约金，逾期超过30日的，乙方有权解除合同；

2.甲方未按约定提供招聘所需的资料、协助等，导致乙方无法完成招聘任务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本次招聘服务费用总额的20%；

3.甲方在招聘过程中，违反法律法规，侵犯求职者合法权益，导致乙方损失的，甲方应承担相应赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定时间完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为本次招聘服务费用总额的20%；

2.乙方提供的招聘服务质量不符合约定，导致员工离职或其他损失的，乙方应承担相应赔偿责任；

3.乙方在招聘过程中，违反法律法规，侵犯求职者合法权益，导致甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任；

4.乙方泄露甲方的商业秘密或求职者的个人信息，导致损失或纠纷的，乙方应承担相应赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定是否暂停履行合同或部分合同义务。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行，受影响的一方在履行合同过程中免除相应责任。但受影响方应尽快采取措施减轻损失，并在不可抗力事件消除后及时恢复履行合同。

4.如果不可抗力事件持续超过30天，双方有权协商解除合同。解除合同后，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

3.争议解决期间，双方应保持必要的沟通，共同维护双方的合法权益。

4.双方在争议解决过程中发生的合理费用，由败诉方承担。如双方均有责任，按照责任比例分担。

5.本合同约定的争议解决方式适用于合同的解释、履行、终止、解除等所有方面。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方指定的地址。通知自发出之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：任何一方严重违反合同规定，导致合同无法履行或失去履行意义的，另一方有权书面通知对方终止合同。合同终止后，双方应按照合同约定处理终止后的相关事宜。

4.本合同的提前解除、终止或到期不续签，不影响双方在合同存续期间产生的权利义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。