幼儿园教师敬业合同范本

幼儿园教师敬业合同范本1.甲方（委托方）：

名称：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（服务提供方）：

名称：XX教师人才服务中心

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为一家致力于幼儿教育的专业机构，为提高幼儿园教育质量，保障幼儿身心健康，现需聘请具有专业素质和敬业精神的幼儿园教师；乙方作为一家专业从事教师人才服务的机构，具备丰富的教师资源，能够为甲方提供优质的教师人选。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供幼儿园教师敬业服务事宜，达成如下合同：

一、双方合作的背景与前提条件

1.甲方具备合法的办学资格，为我国教育部门认可并注册的幼儿园。

2.乙方具备合法的经营资质，为我国工商行政管理部门批准并注册的教师人才服务中心。

3.双方均具备履行本合同所涉及事项的能力，并对对方的资质、信誉、能力进行充分了解和认可。

4.双方同意按照本合同的约定，履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。

二、定义

1.本合同所指的“幼儿园教师”，是指具备我国教育部门认定的幼儿园教师资格，由乙方推荐给甲方，为甲方提供幼儿园教学服务的自然人。

2.本合同所指的“敬业”，是指乙方推荐的幼儿园教师在履行合同过程中，严格遵守我国教育法规和幼儿园的各项规章制度，全心全意为幼儿提供优质教育服务，关爱幼儿成长。

三、双方权利与义务（具体内容见后续条款）

四、价格与支付条件（具体内容见后续条款）

五、履行期限（具体内容见后续条款）

六、违约责任（具体内容见后续条款）

七、不可抗力（具体内容见后续条款）

八、争议解决（具体内容见后续条款）

九、其他条款（具体内容见后续条款）

十、附则（具体内容见后续条款）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

签署：

甲方（盖章）：XX幼儿园

乙方（盖章）：XX教师人才服务中心

签署日期：____年____月____日

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整，如有需要，请咨询专业法律顾问。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供具备专业素质和敬业精神的幼儿园教师，以提高甲方幼儿园的教育质量，促进幼儿全面发展。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方推荐、筛选合适的幼儿园教师候选人；

2.甲方负责对乙方推荐的教师进行面试、考核，并决定是否录用；

3.双方共同确保合同期内幼儿园教师的专业素质和敬业精神符合甲方要求；

4.乙方为甲方提供合同期内教师的培训、指导和跟踪服务，确保教学质量。

第二条定义

1.教师人选：具备我国教育部门认定的幼儿园教师资格，由乙方推荐给甲方的自然人。

2.敬业精神：教师人选在合同期内严格遵守我国教育法规和幼儿园规章制度，对工作认真负责，全心全意为幼儿提供优质教育服务。

3.合同期：自教师人选录用之日起至双方约定的合同终止之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权对乙方推荐的教师人选进行面试、考核，并决定是否录用；

2.甲方有权要求乙方保障教师人选的专业素质和敬业精神，对不满足要求的教师人选，甲方有权要求乙方进行更换；

3.甲方应按时支付乙方服务费用，并承担合同期内教师的工资、福利等费用；

4.甲方应为教师提供良好的工作环境，确保教师合法权益；

5.甲方应积极参与乙方的教师培训、交流活动，提升幼儿园整体教育质量。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并根据合同约定享有相应收益；

2.乙方有权对甲方提供的教师工作环境、待遇等进行监督，确保教师合法权益；

3.乙方应积极为甲方推荐、筛选合适的教师人选，确保教师人选的专业素质和敬业精神；

4.乙方负责教师培训、指导和跟踪服务，协助甲方提升教育质量；

5.乙方应确保教师人选在合同期内严格遵守我国教育法规和幼儿园规章制度，对违约行为承担相应责任。

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整，如有需要，请咨询专业法律顾问。）

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照双方约定的价格向乙方支付教师敬业服务费用。具体价格为每位教师每月人民币XX元。

2.甲方支付方式：银行转账。甲方应在每月最后一个工作日前将当月服务费用转账至乙方指定账户。

3.乙方收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。

4.若双方在合同期内调整服务费用，应签订补充协议，明确新的价格条款。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.以下关键时间节点：

a.教师人选录用之日：合同生效后，甲方应在30日内完成教师人选的录用；

b.教师培训：乙方应在合同生效后60日内完成教师培训；

c.甲方支付服务费用：甲方应在每月最后一个工作日前支付当月服务费用；

d.合同期满：合同到期日为____年____月____日。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延付款违约金，违约金计算方法为：迟延金额×0.05%×迟延天数。

2.甲方违反合同规定，侵害教师合法权益的，应承担相应法律责任，并向乙方支付违约金人民币XX元。

3.甲方无正当理由解除合同的，应向乙方支付违约金人民币XX元。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间提供教师人选的，应向甲方支付违约金人民币XX元。

2.乙方提供的教师人选不符合合同规定，导致甲方无法正常开展教育教学活动的，乙方应承担相应法律责任，并向甲方支付违约金人民币XX元。

3.乙方未按约定教师培训、指导和跟踪服务的，应向甲方支付违约金人民币XX元。

4.乙方未按约定履行合同义务，导致教师人选在合同期内离职的，乙方应在30日内免费为甲方提供新的教师人选。

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整，如有需要，请咨询专业法律顾问。）

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减轻不可抗力造成的损失。

3.发生不可抗力事件，导致一方无法履行或部分履行合同义务的，该方不负违约责任，双方互不承担赔偿责任。

4.不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行超过____个月的，双方均有权书面通知对方解除合同。合同解除后，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

5.双方在争议解决期间，仍应继续履行合同中未争议的部分，确保幼儿园的正常运营。

6.若双方未选择仲裁解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

（注：以上内容仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整，如有需要，请咨询专业法律顾问。）

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址或邮箱即为有效。

2.合同变更：双方同意变更合同内容时，应签订书面变更协议。变更协议经双方签字（或盖章）后与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，双方有权书面通知对方解除合同：

a.合同期满，双方未续约；

b.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

c.双方协商一致，同意解除合同；

d.一方严重违约，导致合同无法继续履行。

4.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于教师人选的交接、财务结算等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议经双方签字（或盖章）后与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于教师人选简历、培训计划等，与本合