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文档简介

单位长期用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

单位长期用工合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本长期用工合同。

第一条工作内容

乙方同意在甲方规定的岗位上从事甲方安排的工作。具体岗位、工作内容、工作地点等详见附件。

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限届满，双方如需继续履行劳动合同，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

第三条劳动报酬

乙方同意按照甲方规定的工资制度领取工资。工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额详见附件。

第四条工作时间

乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间安排详见附件。

第五条社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

第七条培训

甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的岗位培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第八条保密协议

乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

第九条解除和终止合同的条件

1.双方协商一致解除或终止合同；

2.乙方因过失被甲方解除合同；

3.乙方严重违反甲方规章制度；

4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

5.乙方因劳动合同法第三十九条规定的其他情形被解除合同。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合同文档，其

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