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文档简介

外籍人才引进合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：外籍人才引进合同模板

一、合同主体

甲方（引进方）：__________

乙方（外籍人才）：__________

二、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自乙方正式入职之日起计算。

2.合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、工作内容与职责

1.甲方根据乙方的专业背景和能力，为乙方提供相应的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬包括基本工资、奖金、福利等，具体标准如下：

基本工资：____元/月；

奖金：根据甲方业绩及乙方工作表现发放；

福利：按照国家和甲方的相关规定执行。

2.甲方按照我国税法规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇。

六、培训与发展

1.甲方为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身能力。

七、保密与知识产权

1.乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期间所创作的知识产权，归甲方所有。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、合同解除与终止

1.双方同意，合同可以在以下情况下解除或终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致；

（3）乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同；

（4）法律、法规规定的其他解除或终止情形。

2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________签字日期：__________

地址：__________地址：__________

联系电话：__________联系电话：__________

邮编：__________

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