员工培训服务协议书

员工培训服务协议书甲方：____________地址：__________________联系电话：__________________乙方：____________地址：__________________联系电话：__________________甲乙双方在平等自愿、互惠互利的基础上，经充分协商，就乙方为甲方提供员工培训服务达成一致，特订立以下协议条款，共同遵守。第一条合同目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训服务中的权利与责任、合作方式、收益分配及其他相关事项，以保障双方的合法权益。第二条合作内容1.培训内容：-乙方提供的培训内容包括但不限于：专业技能培训、管理能力提升、团队建设等。-具体培训课程及大纲须由双方协商确定并在培训前达成书面协议。2.培训形式：-培训可采用面对面授课、在线课程或混合形式，具体形式由双方协商确定。第三条合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为__________年，期间如需续约，须提前__________个月通知对方。第四条甲方的权利与责任1.甲方有权对培训内容、进度及效果进行监督和评估。2.甲方应按照约定及时支付培训费用，并提供必要的培训环境和设备。3.甲方应为乙方提供培训所需的相关资料及信息。第五条乙方的权利与责任1.乙方有权对培训课程进行合理安排，并根据甲方的需要调整培训计划。2.乙方应保证培训内容的专业性和有效性，确保培训师具备相应的资质和经验。3.乙方负责培训期间的课程实施与管理，并在培训结束后提供培训总结报告。第六条保密条款1.双方在合作过程中获得的商业秘密及其他未公开信息，均应严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。2.本条款在合同终止后仍继续有效，保护期限为__________年。第七条收益分配1.甲方应按照以下方式向乙方支付培训费用：-培训费用总额为__________元，分为__________期支付，每期支付金额为__________元。-第一期款项应在本协议签署后__________日内支付，后续款项应在每期培训开始前__________日内支付。2.如甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训课程，直至甲方付款。第八条合作保障措施1.在合作期间，如因乙方原因导致培训效果未达预期，乙方应负责免费重修培训课程。2.若因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致协议无法履行，双方应友好协商解决方案。第九条违约责任1.任何一方如未能履行本协议的条款，需承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.违约方需在收到对方书面通知后__________日内改正违约行为，逾期未改正的，另一方可以解除协议并要求赔偿。第十条争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.若协商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他事项1.本协议未尽事宜，双方应另行协商签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。第十二条合同签署甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________---本协议的设计