2024内科年度总结6篇

第第页2024内科年度总结6篇2024内科年度总结篇120xx年，神经内x科在医院党委、院委会和院长的正确领导下，在兄弟科室的支持下，全体医护人员精诚团结，埋头苦干，取得了确定的成绩。紧要表现在：一、开展优质服务内x科作为xx县中心医院重点专科，在院领导及科主任的正确领导下，培育人文理念，提升人文素养。通过各种形式的活动，将“以病人为中心”“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念贯穿于临床医疗服务工作的始终，乐观引导科室员工自发树立自动服务、亲情服务、诚信服务、人道服务、病人至上五种服务意识，开展人性化服务。科室人员举止文明，礼貌待人，按规定着装，佩戴胸卡，衣帽乾净，使用普通话，服务用语文明规范，服务态度好，没有生、冷、硬、顶、推等不良现象，创造人文氛围，净化、绿化、美化就医环境，加添候诊椅，免费供应饮水，设置书报架，乐观开展医疗、卫生、健康等科普知识的.宣传，体现人文关怀，加强沟通意识，提高沟通本领，贯彻“7、38、55”的理念，即沟通假如是100分，谈治病是7分，语气、语调38分，肢体语言55分，同时组织全体医护人员认真学习了“国务院关于整治卫生系统商业贿赂专项工作”，多次认真学习“防腐倡廉”的相关文件和讲话，提高了全体医护人员反腐思想水平及自发抵制不良职业道品性为和不良风气的本领，进一步加强医疗服务和卫生行业职业道德建设，树立全心全意为人民健康服务的理念。二、抓安全安全是头等大事，尤其是医疗安全，没有安全就没有一切，为此我们成立了安全质量掌控小组，由科主任担负组长，紧要检查医疗质量，服务质量，各种医疗器械使用情况，各种仪器的运行情况。服务质量是安全的先觉条件，由于服务质量而显现的医疗事故、医疗纠纷是最低级的错误。我们始终强调微笑服务，随叫随到。由于对安全的重视，我科一年来无一起医疗事故及纠纷。三、强技术为了提高全体医护人员业务素养，不绝提高业务技术水平，乐观参加国家级、省级学术研讨会及医院组织的业务讲座。同时在本科室开展业务学习讲座，能够独立开展脑卒中早期诊疗、颅内静脉窦血栓形成的药物诊疗、帕金森病早期诊断与治疗、脑卒中早期痊愈、认知功能障碍的早期诊断与痊愈、难治性癫痫的诊治等特色项目，对脑血管病如脑出血、蛛网膜下腔出血、大面积脑梗塞、颅内静脉窦血栓形成；发作性疾病如癫痫连续状态、缺血缺氧性脑病；炎症性疾病如急性脊髓炎、格林巴利综合症、病毒性脑炎；以及各种偏头痛、低颅压头痛等神经系统疾病的诊治具有丰富的临床治疗经验，多次抢救成功陷于深昏迷状态的危重患者，专科诊治技术在xxxx市居于先进水平。四、重团结一年来，我科医护人员团结全都，心往一处想，力往一处使。通过制度面前人人平等，严格的考核方法及奖惩制度兑现，不迁就不循私，人人都在公开、公平、公正的气氛中心情舒适地工作，团结互助尉然成风。五、求效益1、社会效益：与经济效益相比，社会效益显得更为紧要，社会效益是经济效益的基础，时刻牢记“一切为了病人、一切方便病人、一切服务病人”的宗旨，救死扶伤，奉献爱心，营造美妙环境，供应优质服务。为了更好地服务于病人，我们特订立了电话回访制度，深入了解患者家庭情况，尽我们努力解决患者生活困难，为了减轻患者的负担，我们杜绝了大处方，药占比明显下降，赢得了患者及社会的认可。2、经济效益：我科全年共收治患者x余人次，其中危重病人x人次，成功抢救x人次，抢救成功率为x%。全年总收入达x余元，发放效益工资x余万元，平均每人发放约x元，充分调动了大家的乐观性。新的一年里，我们将更加努力工作，强化管理，狠抓安全，提高技术及优质服务。努力完成好院领导交给的各项任务，为xx县人民的健康作贡献。2024内科年度总结篇2我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时，乐观投身于“创三甲”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过连续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：一、优质护理服务1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为810人，并为所负责的病人供应连续、全程的基础护理和专业技术服务2、连续实行apn排班及弹性排班，重视年资新老、本领强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续察看。3、订立科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的乐观性，使护士对工作满意度96%。4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、痊愈引导和心理护理。5、不绝提高患者满意度，满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉。二、临床护理质量1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率100%。3、规范使用腕带“腕带”，使用合格率100%。4、规范使用各种护理警示标识，使用率100%。5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%。并落实有效的防护措施。6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。7、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。三、院感工作1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。2、严格依照《医疗卫生机构医疗废物管理方法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处理医疗废物。3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100%。4、无菌物品合格率100%。5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100%。6、乐观自动接受院感培训，做到每人每年不少于6学时。四、培训学习1、每月开展专科培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率100%。2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次，考试合格率100%。4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参加的查房二次。遇到疑难病例及时组织全院护理睬诊。6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率100%。7、组织开展专科急救技能培训，培训率100%。护理人员技术操作合格率100%。8、依据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100%。五、教学科研1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教老师。2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学计划。3、20xx年护理教学工作计划落实率实现100%，出科理论及操作考试完成率100%，实习鉴定书写合格率实现100%。六、存在的问题1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。2、护理质量仍需进一步提高。3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠自动的现象。4、健康宣教亟待加强。5、优质护理服务需进一步深化2024内科年度总结篇320xx年是乐观上进的一年，也是评审二级医院成功的一年，在这一段时间里做了20xx年的工作总结，一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。（1）、各护理小组认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念变动，加强奉献意识，自动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。（2）、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。将各质量标准明细化，并亲自参加各小组工作的实施，查看实施的效果。（3）、加大科室感染掌控力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训，加强无菌观念，有副护士长做好监督工作。二、连续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提!选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!三、依据20xx年评审标准订立和完善我科各级护理人员的岗位职责。并进行实施。按分级护理服务级别，分层级管理，主管护师负责的范围，护师负责的范围，护士负责的范围等。明确各班的工作职责，责任到人。四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。依据护理部要求订立护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素养。1.对工龄2年以下护士实行跟班制度，重点抓好基本功的训练。2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队伍的重点培养，要求娴熟掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。3.科室将采取多种渠道，为护理人员供应学习机会。（1）鼓舞护理人员参加护理自考和函授学习，提高学历。变化护理队伍以中专为主的结构。（2）认真抓好连续教育。选派优秀护理人员到先进科室短期护理培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。4、坚持每月在科室内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。申请护理部主任到我科室进行护理查房，并予以引导，以提升查房质量，以提高专业知识水平及实践本领。五、护理安全则是护理管理的重点。护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用护理质控前移，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。1、依据护理部做的宏观管理，增补完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作。2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。（1）护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。（2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重病人、有发生医疗纠纷潜在不安全的病人要重点督促、检查和监控。（3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲乏时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士上进行不定时查房。（4）护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。3、对于已发现的问题，要合理解决，不要刻意隐瞒，并从自身及科室的`角度进行分析，分析事故发生的原因，吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。六、完善各项护理规章制度。（1）护理睬议制度。③科室护士会议。每月召开一次，全科护士参加。④护理早会。a由护士长主持，时间1015分钟，全体护理人员均应穿工作服并站立进行；b.夜班护士报告夜班的工作情况；c.护士长总结护理工作情况，进行讲评，明确护理工作重点，注意事项；d.护士长向所受护理人员进行有关问题的提问和测试，以提高护理业务水平；e.护士长转达院、护理部、临时通知或紧要决议，并实在布置落实。⑤工休座谈会。a.每月召开一次，由护士长或高年资护士主持召开，病员代表参加；b.征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的看法，了解病人的思想情况；c.组织病人学习报刊、宣传卫生知识，要求病人自发遵守病区管理制度等。（2）护理查房制度。①科教学查房：每月组织一次，针对疑难病例或护理问题，预先布置专人准备，提出重点需要解决的部题，由护士长或责任护士主持，并作好认真记录。③常规查房a.一般护理查房：每周一次，由总护士上进行。b.护士长查房：每日不少于2次，对病区护理质量、危重病人、护理职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落实。e.节假日查房：节日、双休日，每日12次，由护理部组织对全院或病区进行巡查，检查节假日期间各科值班人员情况和规章制度落实情况，引导危重病人抢救。（3）护理训练与护理考核制度。①岗前培训。凡从院校调配到医院的新护士，必需进行岗前培训。内容：院史教育、医德医风教育、护理规章制度、护士基本素养及礼仪规范、护士职业道德、护理基本技能操作等。②在岗培训。a.护理部每2月组织一次全院护理人员的三基考试，临聘及参加工作5年以下护理人员每月考试一次。b.每2月组织一次全院护理人员的业务学习，科室每月进行一次业务学习。c.凡45岁以下护理人员，必需人人掌握常用护理技能操作。2.护理工作制度。包含：分级护理制度、值班交班制度、消毒灭菌与隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救室管理制度等，遵奉20xx年度的执行。3.病区管理制度。七、护理各项指标完成。1、基础护理合格率100%（合格标准85分）。2、特、一级护理合格率≥85%（合格标准为80分）。3、急救物品完好率达100%。4、护理文件书写合格率≥90%（合格标准为80分）。5、护理人员三基考核合格率达100%（合格标准为70分）。6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。7、常规器械消毒灭菌合格率100%。8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。9、年褥疮发生次数为0（除难以躲避性褥疮）。2024内科年度总结篇4这一年的工作，没有轰轰烈烈的成绩，却写满了简单而真实的爱。现就思想政治方面，完成工作数量质量，业务本领水平情况及不足，归纳如下。认真学习党的理论，关怀实事政治，乐观参加院里各项组织活动。捐款帮助四川抗震工作，踏实立足岗位。严格遵守院内的各项规定，平稳安全渡过奥运，并能用奥运拼搏精神不绝激励自身为科里努力工作。其实，选择护理工作就等于选择沉默奉献自身的毕生精力在最苦最累的地方，这种琐碎的工作让我体会到更多的爱。释放更多的爱。一年里，我担负过临床/办公/责护/夜班/供治班以及总务班，参加重点抢救五余次，出全勤加班20余天。特别是夜班工作强度大，要带好年轻同志，不但要以身作则，而且要和他们共同进步，对工作不敢有丝毫地松懈，乐观为病人做好每一件事。九月份科里入院的人数加大，各个班次都面对着挑战，我们办公班每天办理出院十一二份，办理入院十人左右。我早就拧好发条做好准备，向时间要效率要成绩。常常中午加班，下班后加班，晚上躺在床上过电影，检查一天的工作有无遗漏，哪些还需要改进，每周上六天班。每天七点半到科。我很庆幸八年来始终在心内科这么优秀的科室里，她团结向上，让你有种奋勉的活力。我常想咱们科就是一颗永不绝息跳动的心脏，自身就是那其中的一个心肌细胞，就有天生的自律性。能够自动去工作。去做好本职工作。在打针发药/铺床输液中用爱呵护生命。在交班接班/白昼黑夜里，又在忙禄中把握生命的轮回。踏实的工作，不绝提高完善静脉穿刺技术，为病人供应全方位的满意护理。同时，为了跟上医疗工作的要求，利用休息时间学习心电图。今年六月份，我担负科里护理学员的带教任务。多了一份任务更多了一份领导对我的信任。但面对这些80后的`实习学员，开始的时候还真有些困惑了。我们终归是临床科室，首先要确保医疗安全医疗任务的完成，还要传道授业解惑，确保带教任务的完成。我把教学大纲反复研究几遍，做出适合我们科的教学布置。每周讲课一次，利用自已休息时间。采用小组长负责制。把握每位学员的思想动态。把安全问题放在第一位。每次讲课提前准备好，多与学员沟通，让他们多提建议，有真对性地性地去解决。到目前为止共带教学员70人。工作完成情况也得到护理部和各位学员的认可。这里特别要感谢领导对我的信任和帮忙，感谢各位护理姐妹对我工作的支持。我将勇往奋进。盘点一年的工作也发现自身的不足之处之处。工作管理上不足大胆细致。连续教育没有坚持以恒。动笔太少，没有论文及宣传文章的发表。明年要在这两方面努力。2024内科年度总结篇520xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、医师长及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗医师工作。在获患病员广泛好评的同时，也得到各级领导、医师长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。实在情况总结如下：一、思想道德、政治品质方面通过报纸、杂志、书籍乐观学习政整治论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有猛烈的责任感和事业心，乐观自动认真的学习医师专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。二、专业知识、工作本领方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作：帮忙医师长做好病房的管理工作及医疗文书的`整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自身的伙伴，亲人，常常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清楚。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般医师记录，危重医师记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严格的态度、严格的要求、严密的方法）。端正工作态度，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望全部的患者都能尽快的痊愈，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间尽心尽力的鼓舞他们，耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人痊愈时，觉得是特别幸福的事情。三、我还很注意医师职业形象在平常工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装乾净、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度不冷不热、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，乐观参于医院组织的各项活动，丰富了知识，加强了意识。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急本领。医师事业是一项崇高而神圣的事业，我为自身是医师队伍中的一员而自负。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的医师事业作出自身应有的贡献!在新的一年，新的环境下，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自身的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的原因而使病人的病情恶化，我对自身的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好医师应当做的最起码的工作。作为一名医师，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自身，我信任我会做到!2024内科年度总结篇6今年以来，医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下,按医院感染管理工作的要求,乐观完成了各项工作,常常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查，对可能发生医