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文档简介
公司员工新年活动策划方案一、活动主题:团圆共庆,携手同行二、活动时间:农历腊月二十八至正月十五三、活动地点:公司内部及线上四、活动对象:全体员工及家属五、活动内容:1.新年倒计时活动在腊月二十八晚,组织全体员工进行新年倒计时活动。活动分为两部分:现场倒计时和线上倒计时。现场倒计时:在公司内部举行,设置舞台、音响、投影等设备,播放新年歌曲,举行文艺表演,进行倒计时。线上倒计时:通过公司群、钉钉群等社交平台,组织员工进行线上倒计时,共享新年喜悦。2.新年抽奖活动在腊月二十八晚,举行新年抽奖活动。奖品包括:现金、实物、优惠券等。抽奖方式为:现场抽奖和线上抽奖。现场抽奖:在公司内部进行,设置抽奖箱,员工现场抽取奖品。线上抽奖:通过公司群、钉钉群等社交平台,发布抽奖,员工线上参与抽奖。3.新年祝福视频组织员工拍摄新年祝福视频,表达对同事、领导、客户的祝福。视频内容可以为:唱歌、跳舞、朗诵、情景剧等。将视频剪辑成一部短片,在腊月二十八晚播放。4.新年团圆宴在腊月二十九,组织全体员工及家属参加新年团圆宴。菜品丰富,寓意吉祥。同时,设置亲子互动环节,增进员工与家属的感情。5.新年趣味运动会在正月初三,组织全体员工参加新年趣味运动会。比赛项目包括:拔河、跳绳、接力跑等。通过比赛,增强团队凝聚力,提升员工身体素质。6.新年文艺晚会在正月初五,举行新年文艺晚会。晚会内容包括:歌唱、舞蹈、小品、相声等。员工可以自由报名参加,展示自己的才艺。7.新年线上互动活动在春节期间,通过公司群、钉钉群等社交平台,组织线上互动活动。活动内容包括:猜灯谜、成语接龙、抢红包等。让员工在轻松愉快的氛围中度过新年。六、活动预算1.活动场地租赁及布置费用:5000元2.活动奖品费用:10000元3.活动道具及设备租赁费用:3000元4.活动宣传及拍摄费用:2000元5.其他费用:1000元总计:21000元七、活动组织及分工1.活动策划:策划部2.活动现场布置:行政部3.活动奖品采购:采购部4.活动宣传及拍摄:市场部5.活动现场协调:人力资源部6.活动费用报销:财务部八、活动效果评估1.活动满意度调查:在活动结束后,对员工进行满意度调查,了解活动效果。3.员工反馈:收集员工对活动的建议和意见,为以后的活动提供改进方向。注意事项及解决办法:1.注意事项:活动策划要充分考虑到不同员工的兴趣和需求,避免单一活动形式导致部分员工参与度不高。解决办法:活动内容多样化,设置不同类型的活动,如文艺表演、趣味运动、互动游戏等,确保每位员工都能找到自己喜欢的参与方式。2.注意事项:新年抽奖活动需要公平公正,避免出现作弊现象。解决办法:抽奖环节设置监督小组,确保抽奖过程透明,同时使用专业的抽奖软件或现场手动抽奖,让员工信任抽奖结果。3.注意事项:新年团圆宴的菜品质量和数量要满足员工和家属的期望,避免出现食物不够或质量不佳的情况。解决办法:提前与餐饮供应商沟通,明确菜品质量和数量要求,并在活动前进行试吃,确保食物美味可口。4.注意事项:线上互动活动的网络环境要稳定,避免因网络问题导致活动无法顺利进行。解决办法:提前测试网络环境,确保活动期间网络畅通无阻。同时,准备备用方案,如网络不稳定,可以转为电话或短信互动。5.注意事项:活动预算要合理,避免超支或资金浪费。解决办法:制定详细的预算计划,并设置预算监督机制,确保每项开支都在预算范围内,并留有一定的备用金以应对突发情况。6.注意事项:活动宣传要及时,确保员工提前得知活动安排,有足够的时间准备。解决办法:利用公司内部通讯工具,如邮件、群、钉钉等,提前发布活动通知,并在活动前进行多次提醒,确保员工不会错过活动信息。7.注意事项:活动结束后要对效果进行评估,以便对未来的活动进行改进。1.要点:强化活动的参与感和归属感,让员工真正感受到自己是公司大家庭的一部分。解决办法:在活动策划时,可以设置一些需要团队合作的游戏或任务,比如分组进行拼图、接力任务等,让大家在合作中增进了解,加强团队间的联系。2.要点:确保活动安全性,特别是在举办运动会等涉及身体活动的环节。解决办法:提前规划活动流程,确保每个环节都有安全措施,比如设置安全警戒线、配备急救箱和急救人员,同时对于一些高风险活动,可事先进行安全培训。3.要点:鼓励员工创新,让员工有机会在活动中展示自己的创意。解决办法:设置创意展示环节,比如员工可以自己设计游戏、制作表演道具等,公司可以提供必要的资源和指导,鼓励员工发挥创意。4.要点:关注员工家属的感受,让他们也能享受到公司的关怀。解决办法:在团圆宴等活动中,可以设置家属互动环节,比如亲子游戏、家属抽奖等,让家属也能感受到公司的温暖。5.要点:注重活动的可持续性,让新年的氛围延续到日常工作。解决办法:在活动中融入一些可以持续进行的元素,比如制作一些新年装饰品放在办公室,或者在办公区域设置新年主题的照片墙,让新年的氛围持续下去。6.要点:考
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