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文档简介

商务宾馆务工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

商务宾馆务工合同模板

甲方（Employer）：

乙方（Employee）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方商务宾馆担任职位，工作内容包括但不限于：

（1）负责日常接待、客户服务等工作；

（2）遵守宾馆各项规章制度，服从甲方工作安排；

（3）积极参与培训，提高自身业务水平和服务质量。

二、合同期限

本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制，具体工作时间按照甲方规章制度执行；

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，按照甲方规章制度支付加班费；

3.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利，具体休假天数及待遇按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准及发放方式按照甲方规章制度执行；

2.乙方享有奖金、提成等福利，具体待遇按照甲方规章制度执行；

3.甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.乙方因工负伤、患病的，甲方依法承担相应的医疗和经济赔偿责任；

3.乙方享有生日福利、节日福利等福利待遇，具体待遇按照甲方规章制度执行。

六、保密条款

1.乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等；

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同；

2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同；

3.甲方违反法律法规、合同约定，损害乙方权益的，乙方有权解除合同；

4.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：年月日

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