无烟机关创建工作实施方案

无烟机关创建工作实施方案一、背景及意义近年来，我国政府高度重视公共场所控烟工作，为推动无烟环境建设，提升机关单位文明程度，保障广大干部职工身心健康，我们决定开展无烟机关创建工作。此举旨在营造健康、文明、和谐的工作环境，提高机关工作效率，展现机关良好形象。二、目标及任务1.创建目标：通过开展无烟机关创建活动，使机关单位实现全面禁烟，干部职工吸烟率逐年下降，营造无烟办公环境。2.创建任务：（1）加强组织领导，明确责任分工。（2）建立健全控烟制度，制定具体措施。（3）加强宣传教育，提高干部职工控烟意识。（4）加大监督力度，确保创建工作落到实处。三、组织架构1.成立无烟机关创建工作领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导、相关部门负责人为成员。2.设立无烟机关创建工作办公室，负责日常工作开展。3.各部门要明确一名联络员，负责本部门控烟工作的组织实施。四、具体措施1.加强宣传教育（1）开展控烟知识讲座，提高干部职工对吸烟危害的认识。（2）利用单位内部网站、公众号等平台，定期发布控烟信息。（3）在办公区域、会议室等场所设置禁烟标识，营造无烟氛围。2.建立健全控烟制度（1）制定无烟机关创建工作实施方案，明确创建目标、任务、措施等。（2）建立健全控烟管理制度，对违反规定的人员进行严肃处理。（3）将控烟工作纳入部门年度考核，确保各项措施落到实处。3.加大监督力度（1）设立控烟举报电话，鼓励干部职工相互监督。（2）定期对各部门控烟工作进行检查，对存在问题及时整改。（3）对违反禁烟规定的人员，进行批评教育，情节严重者给予纪律处分。4.营造良好氛围（1）开展无烟家庭创建活动，鼓励干部职工家属参与。（2）举办控烟知识竞赛、征文比赛等活动，提高干部职工控烟意识。（3）加强与外部单位的交流与合作，共同推进无烟环境建设。五、实施步骤1.调查摸底：了解机关单位吸烟现状，掌握吸烟人数、吸烟场所等信息。2.制定方案：根据调查结果，制定具体可行的无烟机关创建工作实施方案。3.宣传发动：利用多种形式，广泛宣传无烟机关创建工作的重要意义。4.组织实施：各部门按照实施方案，认真开展控烟工作。5.监督检查：对创建工作进行定期检查，对存在问题及时整改。六、保障措施1.加强组织领导，确保创建工作落到实处。2.加大投入，为创建工作提供必要的人力、物力、财力支持。3.完善激励机制，鼓励干部职工积极参与无烟机关创建工作。4.建立长效机制，确保无烟机关创建工作持续开展。注意事项：1.注意禁烟标识的设置位置和数量，确保覆盖到所有办公区域和公共场合，包括卫生间、走廊等容易忽视的地方。解决办法：由专人负责标识的采购和布置，对照单位平面图逐个区域落实，并对标识进行定期检查，确保无遗漏。2.注意控烟宣传教育活动的多样性和实效性，避免单一说教式宣传，提高干部职工的参与度和接受度。解决办法：结合单位文化和职工兴趣，策划一系列寓教于乐的活动，如控烟知识竞赛、戒烟成功经验分享等，让职工在轻松愉快的氛围中接受控烟教育。3.注意控烟制度执行过程中的监督和考核，避免制度成为一纸空文。解决办法：建立一套明确的监督考核机制，由专人负责定期检查，发现问题及时上报并督促整改，同时将控烟工作纳入部门年终考核，确保制度执行到位。解决办法：对于首次违反规定的人员，采取警告和教育相结合的方式，给予改正机会；对于屡次违反的人员，则采取纪律处分，同时开展一对一的辅导，帮助其戒烟。5.注意控烟工作的持续性和长期性，避免一阵风式的短期行为。解决办法：将无烟机关创建工作纳入单位常态化管理，定期更新控烟宣传教育内容，持续优化控烟制度，确保控烟工作常抓不懈。1.关注干部职工的心理需求，提供戒烟支持和帮助。戒烟对于长期吸烟者来说是一项挑战，我们要关注他们的心理变化，提供专业的戒烟咨询和帮助。比如，可以邀请专业医生举办戒烟讲座，讲解吸烟的危害和戒烟的方法，或者设立戒烟，为有戒烟需求的职工提供心理支持和指导。2.创造无烟环境的同时，也要关注室内空气质量。除了禁烟，我们还要关注室内空气质量的整体提升。比如，可以定期对办公区域进行通风换气，确保空气清新；还可以在办公室内摆放一些绿植，既美化环境，又能吸收有害物质，提升空气质量。3.加强与外部单位的交流与合作，共同推进无烟环境建设。无烟机关创建工作不仅仅局限于本单位内部，我们还需要加强与外部单位的交流与合作。可以和其他机关单位联合举办控烟活动，共享控烟经验，也可以邀请外部专家来进行控烟知识讲座，扩大我们的视野和影响力。4.定期评估控烟效果，及时调整策略。控烟工作不是一成不变