工作方案街道企业防控新型肺炎复工复产工作方案

工作方案街道企业防控新型肺炎复工复产工作方案一、成立防控工作领导小组1.街道成立以党工委书记为组长，办事处主任、相关部门负责人为成员的防控工作领导小组，全面负责企业复工复产的疫情防控工作。2.企业内部成立防控工作小组，由企业负责人担任组长，相关部门负责人为成员，具体负责企业内部疫情防控措施的落实。二、制定防控措施1.员工健康管理（1）对员工进行健康状况排查，建立健康档案。（2）对有疫情暴露风险的员工进行隔离观察，确保员工健康安全。（3）加强员工健康教育，提高个人防护意识。2.企业环境卫生管理（1）加强企业内部环境卫生整治，定期进行消毒杀菌。（2）设置废弃口罩专用回收箱，确保废弃口罩得到妥善处理。（3）加强通风换气，保持室内空气质量。3.企业生产管理（1）合理调整生产线，降低人员密度。（2）加强生产设备维护，确保生产安全。（3）优化生产流程，提高生产效率。4.企业防疫物资保障（1）提前采购防疫物资，确保企业复工复产期间物资充足。（2）建立防疫物资管理制度，合理调配使用。（3）加强防疫物资储备，为后续防控工作提供保障。三、加强宣传教育1.通过企业内部群、公告栏等渠道，宣传疫情防控知识，提高员工防疫意识。2.开展线上线下疫情防控培训，确保员工掌握疫情防控基本技能。3.鼓励员工积极参与疫情防控，共同维护企业安全。四、强化监督检查1.街道防控工作领导小组对企业复工复产疫情防控工作进行定期检查，确保各项措施落到实处。2.企业内部防控工作小组加强对员工健康管理、环境卫生、生产管理等环节的监督检查，发现问题及时整改。3.对疫情防控工作中出现的问题，及时向上级报告，确保问题得到妥善解决。五、做好应急准备1.制定疫情防控应急预案，明确应急处置流程和责任人。2.建立应急物资储备，确保在突发情况下能够迅速应对。3.加强与企业周边医疗机构的沟通协作，确保员工在发生疫情时能够得到及时救治。六、有序推进复工复产1.在确保疫情防控措施到位的前提下，有序推进企业复工复产。2.加强与上级部门的沟通，及时了解政策动态，确保企业复工复产政策合规。3.鼓励企业通过线上办公、远程协作等方式，减少人员聚集，降低疫情传播风险。疫情之下，街道企业复工复产工作任务艰巨，责任重大。我们要坚定信心，共同努力，确保企业顺利度过疫情难关，为我国经济发展贡献力量。注意事项：1.防控措施要细致入微有时候，细节决定成败。一定要确保防控措施覆盖到每一个角落，比如员工进入车间前是否都进行了体温检测，消毒液是否都放置在显眼易取的位置。发现问题要及时调整，比如消毒液不够用，解决办法就是加大采购频率，确保每个角落都能得到充足供应。2.员工健康管理要持续跟踪员工健康管理不是一次性的，而是要持续跟踪。比如，员工健康档案需要定期更新，对员工的健康状况要实时关注。如果发现员工出现疑似症状，解决办法就是立即启动应急预案，将该员工隔离观察，并及时进行核酸检测。3.企业防疫物资管理要规范防疫物资是企业复工复产的基石，管理必须规范。要确保物资发放公平、合理，避免出现物资浪费或不足。如果出现物资管理混乱，解决办法就是建立详细的物资使用和库存记录，定期核对，确保账物相符。4.宣传教育要深入人心宣传教育不能停留在表面，要深入人心。可以通过员工喜闻乐见的方式，比如制作疫情防控小视频，让员工在轻松的氛围中学习防疫知识。如果宣传教育效果不佳，解决办法就是采用多种形式，如线上培训、现场讲解等，增强员工防疫意识。5.监督检查要全面严格监督检查不能流于形式，要全面严格。要定期对企业内部防控措施执行情况进行检查，确保没有遗漏。如果发现监督检查不到位，解决办法就是增加检查频率，同时引入第三方专业机构进行评估，确保防控措施执行到位。6.应急准备要随时待命应急准备不是摆设，而是要随时待命。应急预案要定期演练，确保在突发情况下能够迅速启动。如果应急准备不足，解决办法就是定期组织应急演练，提高员工应对突发情况的能力，同时确保应急物资充足，随时应对可能出现的紧急情况。1.强化员工心理疏导疫情期间，员工可能会产生焦虑、恐慌等情绪，影响工作状态。要定期开展心理疏导，比如设置心理咨询服务，让专业心理咨询师为员工提供帮助。如果员工心理压力过大，解决办法就是及时开展心理健康讲座，教授缓解压力的方法，同时鼓励员工之间相互支持，共同度过难关。2.灵活调整生产经营策略市场需求和供应链可能因疫情而发生变化，企业要灵活调整生产经营策略。比如，可以通过线上销售、远程协作等方式，拓宽销售渠道。如果遇到销售难题，解决办法就是快速分析市场变化，调整产品结构，寻找新的增长点。3.加强企业间合作与信息共享企业之间要加强合作，共享信息资源。比如，可以建立企业联盟，共同采购防疫物资，降低成本。如果信息共享不充分，解决办法就是搭建信息交流平台，定期举办企业间交流会，促进信息互通有无。4.关注政策动态和补贴申请密切关注政府发布的各项扶持政策，及时申请相关补贴。比如，政府可能提供税收减免、租金补贴等政策，企业要抓住机会。如果错过政策申请时机，解决办法就是指定专人负责政策跟踪和申请工作，确保不错过任何优惠政策。5.增强企业社会责任感疫情期间，企业不仅要关注自身发展，还要承担社会责任。比如，可以通过捐赠物资、提供志愿者服务等方式，为社会贡献力量。如果企业社会责任感不足，解决办法就是加强企业文化建设，培养员工的公益意识，让企