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文档简介

员工分股合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工分股合同模板

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的有限责任公司（以下简称“公司”），乙方是公司的员工，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，经双方协商一致，特订立本员工分股合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利义务。

第一条股权分配

1.1甲方同意向乙方分配公司总股本的__________%作为股权激励，以下简称“激励股权”。

1.2乙方同意接受甲方的股权激励，并按照本合同约定的条件和方式行使激励股权。

第二条股权激励的解锁与行权

2.1解锁条件：乙方需满足以下条件才能解锁相应的激励股权：

（1）在甲方处连续任职满__________年；

（2）达到公司规定的绩效考核标准；

（3）无重大违反公司规章制度的行为。

2.2行权方式：乙方在满足解锁条件后，可按照本合同约定的价格和方式购买甲方持有的激励股权。

第三条股权激励的定价与支付

3.1定价：激励股权的购买价格为本合同签署之日的公司每股净资产的__________倍。

3.2支付方式：乙方应在满足解锁条件后，按照甲方的要求一次性支付购买激励股权的价款。

第四条股权激励的管理与转让

4.1甲方应按照相关法律法规和公司章程的规定，为乙方设立股权激励账户，并代为管理乙方持有的激励股权。

4.2乙方在解锁条件满足后，方可将激励股权转让给第三方。转让事项应遵守相关法律法规和公司章程的规定。

第五条合同的解除与终止

5.1在本合同有效期内，如乙方提前离职，则本合同自动解除，乙方持有的激励股权由甲方按照本合同约定的价格回购。

5.2如因公司原因导致本合同无法履行，双方可协商终止本合同。

第六条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：__________日期：__________

请

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