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文档简介

人才出国劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：人才出国劳务合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳务人员）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本出国劳务合同。

一、劳务内容

1.乙方应按照甲方的要求，在境外从事包括但不限于以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应遵守乙国法律法规，尊重当地风俗习惯，认真履行工作职责。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳务报酬

1.乙方劳务报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体金额双方协商确定。

2.乙方应在每月（具体日期）前，向甲方提交工资银行卡号，以便甲方按时足额支付工资。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照乙国法律法规，为乙方参加社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。

2.乙方在境外工作期间，享有与甲方员工同等的休假待遇。

五、住宿和生活

1.甲方应为乙方提供符合安全和卫生标准的住宿条件。

2.乙方应遵守住宿地的管理规定，不得损害甲方和他人合法权益。

六、保密和知识产权

1.乙方在境外工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方合法权益。

七、解除和终止合同

1.合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.合同期满或双方同意解除合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳务人员）：

签订日期：年月日

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