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文档简介
人才出国劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:人才出国劳务合同模板
甲方(用人单位):
乙方(劳务人员):
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,订立本出国劳务合同。
一、劳务内容
1.乙方应按照甲方的要求,在境外从事包括但不限于以下工作:(具体工作内容)
2.乙方应遵守乙国法律法规,尊重当地风俗习惯,认真履行工作职责。
二、劳务期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体期限)。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳务报酬
1.乙方劳务报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成,具体金额双方协商确定。
2.乙方应在每月(具体日期)前,向甲方提交工资银行卡号,以便甲方按时足额支付工资。
四、社会保险和福利
1.甲方应按照乙国法律法规,为乙方参加社会保险,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。
2.乙方在境外工作期间,享有与甲方员工同等的休假待遇。
五、住宿和生活
1.甲方应为乙方提供符合安全和卫生标准的住宿条件。
2.乙方应遵守住宿地的管理规定,不得损害甲方和他人合法权益。
六、保密和知识产权
1.乙方在境外工作期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方合法权益。
七、解除和终止合同
1.合同期内,如乙方提前解除或终止合同,应提前一个月书面通知甲方。
2.合同期满或双方同意解除合同后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项,适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):
乙方(劳务人员):
签订日期:年月日
这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确
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