XX县“不作为、乱作为、慢作为”问题专项清理工作方案策划方案

“县‘不作为、乱作为、慢作为’问题专项清理工作方案策划方案”一、背景与目的近年来，县在推进经济社会发展过程中，部分干部出现了“不作为、乱作为、慢作为”的现象，严重影响了政府形象和群众满意度。为深化党风廉政建设，提升政府效能，切实解决这一问题，特制定本方案。二、工作原则1.问题导向：以解决实际问题为出发点，聚焦群众反映强烈的突出问题。2.目标导向：明确工作目标，确保各项工作任务落到实处。3.责任导向：明确责任主体，强化责任追究，确保工作推进有力。4.系统导向：整合各方力量，形成工作合力，推动问题整改到位。三、工作任务1.深入排查问题（1）组织专项调研：通过问卷调查、访谈、座谈会等方式，全面了解“不作为、乱作为、慢作为”问题存在的具体情况。（2）梳理问题清单：将调研发现的问题进行梳理，形成问题清单，明确问题性质、责任单位、整改措施等。2.分类施策整改（1）对不作为问题：加强教育培训，提高干部素质，明确工作职责，强化考核评价，对不作为的干部进行约谈、问责。（2）对乱作为问题：严肃查处违纪违法行为，强化法治意识，规范权力运行，防止滥用职权。（3）对慢作为问题：优化工作流程，提高工作效率，加强督查问责，确保各项工作按时完成。3.建立长效机制（1）完善制度体系：建立健全党风廉政建设、干部考核评价、工作督查等制度，形成长效机制。（2）加强队伍建设：选拔任用敢于担当、善于作为的干部，培养一支忠诚干净担当的干部队伍。（3）提升服务水平：深化“放管服”改革，优化营商环境，提高政府服务水平。四、实施步骤1.调研摸底阶段（1个月）组织专项调研，梳理问题清单，明确整改任务。2.整改落实阶段（2个月）针对问题清单，分类施策，推动问题整改到位。3.长效机制建立阶段（3个月）完善制度体系，加强队伍建设，提升服务水平。4.督查评估阶段（1个月）五、组织保障1.成立专项工作小组：由县委书记担任组长，相关部门负责人为成员，统筹协调各方力量，推动工作落实。2.明确责任分工：各相关部门要按照职责分工，各司其职，密切协作，形成工作合力。4.强化督查考核：将专项清理工作纳入年度考核，对工作推进不力的部门和个人进行严肃问责。六、预期成效1.政府形象得到提升：通过专项清理工作，政府形象得到改善，群众满意度提高。2.政府效能得到提升：各项工作任务得到有效落实，政府效能明显提升。3.干部作风得到转变：干部队伍作风得到明显改善，担当作为意识增强。4.社会风气得到改善：通过专项清理工作，社会风气逐渐好转，正能量得到传播。注意事项：1.排查问题要细致入微，别漏掉任何一个角落。解决办法：深入基层，多听群众意见，利用现代信息技术手段，比如大数据分析，确保问题排查全面无死角。2.整改措施要具体可行，别搞那些听起来好听却无法落实的花架子。解决办法：针对每个问题制定详细的整改方案，包括整改步骤、时间节点、责任人，确保每一步都能落到实处。3.责任追究要严肃，不能让那些“不作为、乱作为、慢作为”的干部觉得无所谓。解决办法：建立明确的问责机制，一旦发现问题，迅速启动问责程序，该约谈的约谈，该处理的处理，绝不姑息。4.长效机制要建立健全，别让问题整改后再次反弹。解决办法：不断修订完善相关制度，形成一套闭环管理机制，通过定期检查、评估和反馈，确保整改效果持续巩固。5.宣传引导要到位，不能让群众觉得这是一场走过场。解决办法：通过多种渠道广泛宣传，让群众了解专项清理工作的意义和进展，邀请群众参与监督，提高透明度。6.督查考核要严格，不能让任何部门和个人有侥幸心理。解决办法：成立专门的督查小组，定期对整改情况进行检查，对工作不力的部门和个人进行通报批评，必要时进行组织调整。7.干部教育培训要跟上，不能让干部觉得整改只是一时的任务。解决办法：组织系列教育培训活动，提高干部的思想认识和业务能力，培养他们主动作为、勇于担当的精神。8.改进工作方法要创新，别总是用老一套。解决办法：鼓励各部门创新工作方法，比如引入项目管理、流程再造等现代管理手段，提高工作效率和服务水平。1.要注重整改效果的可持续性，别让短期效应掩盖了长期问题。解决办法：建立定期回访和评估机制，确保整改措施能够持续发挥作用，及时调整策略，防止问题复发。2.要强化内部监督，不能只依赖外部压力。解决办法：设立专门的监督小组，对内部工作流程进行监督，确保内部管理规范，及时发现和纠正问题。3.要注重激励与约束并重，不能只是一味地处罚。解决办法：对于表现突出的干部，给予物质和精神上的奖励，激发干部积极性，同时，对不作为的干部实施严肃的纪律处分。4.要保证信息的透明度，别让信息不对称导致误解。解决办法：通过政府网站、公众号等平台，及时公开工作进展、整改结果等信息，让群众能够实时了解工作动态。5.要重视群众反馈，不能让群众的意见石沉大海。解决办法：建立群众意见收集和处理机制，对于群众的意见和建议，要迅速回应，及时解决，确保群众的声音得到重视。6.要避免形式主义，别让整改工作变成一场文字游戏。解决办法：减少不必要的文件和汇报，注重实际效果的评估，确保每项措施都能解决实际问题。7.要加强跨部门协作，不能让部门之间的壁垒阻碍工作进展。解决办法：建立跨部门协调机制，通过联席会议、工作专