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文档简介

第第页高中财务主管岗位职责山青高中财务主管岗位职责一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟识各项财务制度，实在领导学校财会工作。坚持勤俭节省的原则，结合学校实际情况建立和健全经费管理制度。二、组织订立本校事业经费收支计划并实在实施。统筹布置预算内外经费，对事业经费收支计划执行情况定期进行分析，找出问题，提出改进措施。三、坚持民主理财原则和收支审批制度，学校的一切重点开支及紧要经济事项要经学校领导集体讨论确定。四、建立会计岗位责任制，会计、出纳分工要明确、合理，做好内部和外部的协调工作。五、审查本单位的会计凭证、帐簿、报表，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。六、负责本校资产物资的统一管理，每年进行一次资产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废以及人员调动交接制度。保证帐物相符。七、组织和支持会计人员学习政整治论和业务技术。八、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。篇2:柜组会计主管岗位职责会计主管岗位职责柜组会计主管在中心领导下实在开展柜组内会计工作，业务上向总会计负责。1、负责和管理本柜组工作，组织柜组人员完成各项工作任务。2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督，保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。3、教育柜组人员加强服务意识，正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满足管理单位所需会计信息，帮忙其搞好财务管理，提高资金使用效率。4、对本柜组会计业务内容是否合法、合规进行审核；对会计资料进行稽核，保证真实性、完整性；编报管理单位（本级）会计报表，及时解决会计核算工作中显现的问题，对于重点问题应及时向中心领导汇报。5、合理布置内部分工，检查人员职责的落实情况，适时提出本柜组工作岗位调整的看法。6、组织柜组人员学习和研讨财会专业知识，及时掌握新制度、新法规，不绝提高政策水平和业务技能。7、完成中心领导交办的其他工作。篇3:学校管理中心副主任岗位职责学校管理中心副主任岗位职责岗位名称：学校管理中心副主任岗位类别：管理岗位等级：八级上岗人员姓名：z（管理七级）、z（管理九级）岗位职责：1、认真执行上级有关指示，帮忙主任抓好学校管理中心分管校区政治和业务工作；2、帮忙做好校区绿化、环卫管理工作，完成全年各项生产任务；3、常常深入现场，引导和监督绿化的管理，环境的整治、花卉的莳植等各项工作；4、认真做好学校管理中心财务报账、料子进出、员工

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