


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务外包人员合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳务外包人员合同模板
甲方(委托方):【公司名称】
乙方(外包方):【公司名称】
鉴于甲方有临时性、季节性或长期性的人力资源需求,而乙方具备提供相应人力资源的能力,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
本合同自【起始日期】至【终止日期】有效。
二、外包人员数量和岗位
1.乙方根据甲方的需求,提供【人数】名劳务外包人员,负责【具体岗位或工作内容】。
2.乙方应确保外包人员的质量和数量满足甲方的要求,如甲方对乙方提供的外包人员不满意,乙方应在甲方提出书面通知后的【通知期限】内予以更换或调整。
三、劳动条件和报酬
1.乙方应确保外包人员具备【必备技能和经验】,能够胜任甲方的工作要求。
2.乙方向甲方提供的劳务外包人员,其工资、福利、保险等由乙方承担。
3.甲方按月向乙方支付外包人员的劳动报酬,具体金额和支付方式如下:
a.每月【日期】前,甲方应支付乙方上月外包人员的工资总额的【比例】作为预付款;
b.每月【日期】前,甲方应支付乙方上月外包人员实际工作时间与甲方规定的工作时间差异的工资补偿;
c.甲方应按照乙方提供的合法有效发票支付报酬。
四、劳动保护和培训
1.乙方应对外包人员进行必要的岗位培训和技能提升,确保其能够满足甲方的工作要求。
2.乙方应确保外包人员遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
3.甲方应提供乙方外包人员所需的工作条件和环境,确保其人身安全和健康。
五、保密条款
1.双方在合同期内和合同终止后,应对双方之间的商务秘密、技术秘密、市场信息等予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。
2.乙方应对其外包人员的行为负责,确保其不泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的【比例】。
2.乙方应确保其外包人员的行为符合法律法规和甲方要求,如因外包人员的行为导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托方):【公司名称】
乙方(外包方):【公司名称】
签订日期:【年】年【月】月【日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 粉末树莓籽油制备及其对豆奶粉氧化稳定性影响的研究
- 高质量发展背景下航锦科技逆向混改的动因、效果及路径研究
- 产前诊断胆道闭锁与生后诊断胆道闭锁的临床特征比较分析
- 基于深度学习的中文简历信息实体识别研究
- 三元共聚物MA-HPEG-SAS的合成及其阻垢性能研究
- 2025至2030年中国大六开双色胶印机市场现状分析及前景预测报告
- 2025至2030年中国多功能写生袋市场现状分析及前景预测报告
- 六年级下册综合实践活动课时安排计划
- 建筑工程检验报告审核流程
- 幼儿园家园共育集体活动设计心得体会
- 农村夜市活动方案
- 2025年福建省中考作文《未来总是甜的》写作指导及范文
- 2025年湖北高考政治试卷真题及答案详解(精校打印版)
- 2025年湖北联投招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- JG/T 174-2014建筑铝合金型材用聚酰胺隔热条
- 中国PVB膜项目创业计划书
- 安徽交控集团财务有限公司招聘笔试题库2025
- 锡林郭勒苏能白音华发电有限公司招聘笔试题库2025
- 2024-2025学年度部编版二年级语文下学期期末试卷 (含答案)
- 劳务施工组织与管理方案
- 20以内的加法口算练习题5000题每页100题339
评论
0/150
提交评论