2024标准版聘用月嫂合同范本

合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（月嫂）：__________身份证号码：__________联系方式：__________第一条服务内容1.1乙方负责为甲方提供新生儿护理、母乳喂养指导、产后恢复指导、家务劳动等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的月嫂服务，确保服务质量。第二条服务期限本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。第三条服务费用3.1乙方提供月嫂服务的费用为人民币____元/月。3.2甲方应按月支付乙方服务费用，每月____日前支付当月费用。第四条甲方的权利和义务4.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事合同约定以外的劳动。4.3甲方应按约定支付乙方服务费用，不得拖欠。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应提供专业的月嫂服务，保证服务质量。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。5.3乙方应妥善保管甲方的财物，不得损坏或丢失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或解除合同。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同双方主体资格合法，乙方必须具备相应的职业资格证书。2.明确服务内容，避免乙方在服务过程中因服务范围不明确而产生纠纷。3.约定服务期限，确保双方在服务时间上的权益。4.明确服务费用及其支付方式，避免因费用问题导致合同履行困难。5.注意保护乙方合法权益，如休息时间、工作环境等。6.约定违约责任，确保在合同履行过程中双方的权益得到保障。7.明确争议解决方式，以便在发生纠纷时能够及时有效地解决。解决办法：1.对乙方的主体资格进行核实，要求乙方提供职业资格证书。2.在合同中详细列举服务内容，以便在履行过程中有据可依。3.在合同中明确服务期限，约定起始和结束时间。4.约定服务费用的支付方式，如每月支付，并要求甲方按时支付。6.双方签订违约责任条款，明确违约行为及其法律责任。7.在合同中约定争议解决方式，如友好协商或向法院起诉。法律名词及名词解释：1.甲方（雇主）：指聘请乙方（月嫂）提供服务的个人或机构。2.乙方（月嫂）：指为甲方提供专业月嫂服务的个人。3.服务内容：指乙方在合同约定期间内应提供的月嫂服务，包括新生儿护理、母乳喂养指导、产后恢复指导、家务劳动等。4.服务期限：指双方约定的合同履行时间，通常以月份为单位。5.服务费用：指乙方提供月嫂服务所收取的费用。6.违约责任：指合同一方未履行或未完全履行合同义务时，应承担的法律责任。7.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生纠纷时采取的解决方式，如友好协商、调解、仲裁或向法院起诉等。应用场合：1.家庭聘请月嫂提供新生儿护理、产后恢复等家庭服务。2.家政公司为客户提供月嫂服务时，与客户签订的合同。3.月子中心、产后康复中心等机构为客户提供月嫂服务时，与客户签订的合同。补充条款：1.乙方在合同履行期间，如遇特殊情况需请假，应提前通知甲方，并安排替代人员。2.甲方在合同履行期间，如有特殊需求，应及时与乙方沟通，乙方应尽量满足甲方合理需求。3.双方应遵守国家相关法律法规，尊重彼此合法权益，维护合同的严肃性。4.合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确续约后的服务内容、期限和费用等。5.如一方提前终止合同，应提前通知对方，并按照约定支付违约金。附件列表：1.乙方职业资格证