员工劳动合同书范本

员工劳动合同书通用范本通用第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.2“工作地点”指甲方为乙方提供的工作场所。1.3“工作内容”指甲方根据乙方的工作职责和要求所安排的具体工作任务。1.4“工资”指甲方根据乙方的劳动支付给乙方的报酬。1.5“保密义务”指甲方和乙方在合同期内及合同终止后，对双方商业秘密和技术秘密承担的保密责任。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。若双方未签订续签协议，本合同自动终止。三、工作内容与职责3.1甲方根据乙方的工作能力和经验，安排乙方从事______（岗位名称）工作。3.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.3甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位和职责。乙方同意服从甲方的调整。四、工资与福利4.1甲方根据乙方的岗位、工作能力和业绩，支付乙方工资。乙方的工资构成为：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。4.2甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月__日。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4乙方享有甲方规定的其他福利待遇。五、保密与知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。5.2乙方在合同期间所创造的技术成果、作品等知识产权归甲方所有。六、合同的变更、解除与终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应签订书面协议。6.2在合同期限内，乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。6.3在合同期限内，乙方提前解除合同，应提前__个月书面通知甲方。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿损失。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附件9.1甲方营业执照复印件9.2乙方身份证复印件9.3岗位职责说明书9.4员工手册本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：______________________签订地点：______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.2“第三方服务”指甲方委托丙方为乙方提供的相关服务。1.3“甲方权益”指甲方在合同中所享有的权利、利益和优先权。二、合同期限2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.3丙方应在本合同期限内，按照甲方的要求，为乙方提供约定服务。三、工作内容与职责3.1甲方根据乙方的工作能力和经验，安排乙方从事______（岗位名称）工作。3.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.3丙方应协助甲方对乙方进行岗位培训和考核，确保乙方能够胜任工作。四、工资与福利4.1甲方根据乙方的岗位、工作能力和业绩，支付乙方工资。乙方的工资构成为：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。4.2甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月__日。4.3丙方有权根据乙方的表现，向甲方提出调整乙方工资的建议。五、保密与知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。5.2丙方在为乙方提供服务过程中，对甲方的商业秘密和技术秘密承担同等保密义务。5.3乙方在合同期间所创造的技术成果、作品等知识产权归甲方所有。六、甲方的权利与利益条款6.1甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位和职责。乙方同意服从甲方的调整。6.2甲方有权要求丙方对乙方的表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工作安排。6.3甲方有权在合同期限内，要求丙方为乙方提供额外的培训和服务。6.4甲方有权在乙方违反合同条款时，要求丙方协助处理相关事宜。七、乙方的违约及限制条款（1）泄露甲方或丙方的商业秘密和技术秘密；（2）未经甲方同意，擅自离职或兼职；（3）违反甲方规章制度，造成严重后果。7.2乙方违反合同条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。7.3乙方在合同期限内，不得与甲方竞争对手建立业务关系。八、丙方的责权利8.1丙方应按照甲方的要求，为乙方提供专业、高效的服务。8.2丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行培训和考核。8.3丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规及甲方的要求。8.4丙方违反合同条款，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、附件10.1甲方营业执照复印件10.2乙方身份证复印件10.3丙方营业执照复印件10.4岗位职责说明书10.5员工手册本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________丙方（盖章）：__________________签订日期：______________________签订地点：______________________第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业服务机构，能够为甲方提供更高效、专业的服务，协助甲方管理乙方，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力资源管理成本。同时，丙方的介入有助于平衡甲乙双方的利益，确保合同的顺利履行。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为企业主体，拥有对乙方和丙方的管理权、监督权和调整权，能够更好地维护企业利益，确保企业运营的稳定性和安全性。甲方权益主导有利于激发甲方的积极性，促进企业持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.2“职业发展服务”指甲方委托丙方为乙方提供的职业规划、培训、咨询等服务。1.3“乙方权益”指甲方在合同中所享有的权利、利益和优先权。二、合同期限2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2丙方应在本合同期限内，按照乙方的需求，为乙方提供约定服务。三、工作内容与职责3.1甲方根据乙方的职业规划和能力，安排乙方从事______（岗位名称）工作。3.2乙方应按照甲方的合理工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.3丙方应协助乙方制定职业发展规划，并提供相关培训和支持。四、工资与福利4.1甲方根据乙方的岗位、工作能力和业绩，支付乙方工资。乙方的工资构成为：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。4.2甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月__日。4.3丙方有权根据乙方的职业发展需求，向甲方提出调整乙方工资的建议。五、乙方的权利与利益条款5.1乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。5.2乙方有权享受甲方提供的法定节假日、年假、病假等福利待遇。5.3乙方有权要求丙方提供职业发展规划、培训和咨询服务。5.4乙方有权在甲方违反合同条款时，要求丙方协助处理相关事宜。六、甲方的违约及限制条款（1）未按约定支付乙方工资；（2）未为乙方提供安全、健康的工作环境；（3）违反法律法规，侵害乙方的合法权益。6.2甲方违反合同条款，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。6.3甲方在合同期限内，不得无故解除乙方的劳动合同。七、丙方的责权利7.1丙方应按照乙方的需求，为乙方提供专业、高效的职业发展服务。7.2丙方有权根据乙方的职业发展情况，向甲方提出调整乙方工作安排的建议。7.3丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规及乙方的需求。7.4丙方违反合同条款，应承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附件9.1甲方营业执照复印件9.2乙方身份证复印件9.3丙方营业执照复印件9.4职业发展规划书9.5员工手册本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________丙方（盖章）：__________________签订日期：______________________签订地点：______________________乙方为主导的目的和意义在于，合同更加注重乙方的职业发展和权益保障，有助于激发乙方的积极性、创造