劳动合同变更协议

劳动合同变更协议合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：第一章总则1.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。1.2本协议是甲乙双方在原劳动合同的基础上，就劳动合同部分条款进行变更而达成的协议。1.3本协议与原劳动合同具有同等法律效力，原劳动合同与本协议不一致之处，以本协议为准。第二章变更内容2.1工作岗位变更2.1.1乙方原工作岗位为__________，自本协议生效之日起，乙方工作岗位变更为__________。2.1.2乙方工作岗位变更后，应按照新的岗位要求履行相应职责。2.2工作地点变更2.2.1乙方原工作地点为__________，自本协议生效之日起，乙方工作地点变更为__________。2.2.2乙方工作地点变更后，应按照新的工作地点履行相应职责。2.3工资待遇变更2.3.1乙方原工资待遇为__________，自本协议生效之日起，乙方工资待遇变更为__________。2.3.2乙方工资待遇变更后，甲方应按照新的工资待遇支付乙方工资。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方应按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇。3.1.2甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境。3.1.3甲方有权对乙方的工作进行监督、考核和管理。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方应按照本协议约定履行相应职责。3.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。3.2.3乙方有权依法享受法律法规规定的各项权益。第四章协议生效与终止4.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。4.2本协议的有效期为__________个月，自生效之日起计算。4.3如甲乙双方在协议期限内达成终止协议的书面一致意见，本协议可提前终止。第五章违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金计算方式为__________。5.3乙方未按照本协议约定履行职责的，甲方有权按照本协议约定进行处理，乙方应承担相应的违约责任。第六章保密与竞业限制6.1保密义务6.1.1乙方在劳动合同变更期间及本协议终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露与甲方业务相关的机密信息。6.1.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为泄露信息所造成损失的100%。6.2竞业限制6.2.1本协议终止后，乙方在__________个月内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。6.2.2如乙方违反竞业限制的约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金计算方式为乙方在职期间平均月工资的12倍。第七章劳动合同解除与终止7.1劳动合同解除7.1.1除非法律法规规定的解除情形，甲乙双方应提前__________天书面通知对方解除劳动合同。7.1.2甲方在解除劳动合同前，应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿。7.2劳动合同终止7.2.1劳动合同期限届满，甲乙双方无继续履行劳动合同的意愿，劳动合同自行终止。7.2.2劳动合同终止时，甲方应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿。第八章劳动争议处理8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地或者甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3在劳动争议处理期间，甲乙双方应继续履行本协议，除非法律法规另有规定。第九章其他事项9.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本协议签订后，甲乙双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。第十章附件10.1本协议附件包括：10.1.1甲乙双方的身份证明文件复印件。10.1.2甲乙双方签订的原劳动合同复印件。10.1.3本协议变更内容的相关证明材料。10.2附件与本协议具有同等法律效力，附件内容与本协议不一致的，以本协议为准。第十一章劳动合同变更的生效条件11.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本协议生效条件包括但不限于：11.2.1甲乙双方已充分阅读并理解本协议的全部内容。11.2.2甲乙双方自愿接受本协议的约束。11.2.3本协议的签订符合法律法规的相关规定。第十二章违约责任及赔偿12.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。12.2违约方应向守约方支付违约金，违约金计算方式为：12.2.1因违约造成直接经济损失的，违约金为损失金额的120%。12.2.2因违约造成间接经济损失的，违约金为损失金额的60%。12.3除违约金外，违约方还应承担守约方为实现权益所支付的合理费用。第十三章不可抗力13.1本协议的任何一方由于不可抗力导致无法履行或延迟履行本协议的，不视为违约。13.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、行为、法律法规变动等。13.3发生不可抗力的一方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。第十四章通知与送达14.1甲乙双方的通知和送达均应以书面形式进行。14.2通知和送达的有效方式包括但不限于挂号信、特快专递、邮件等。14.3通知和送达的地址以本协议首页列明的地址为准。14.4通知和送达自送达之日或寄出之日起视为已送达。第十五章一般规定15.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2本协议的修改和补充必须采用书面形式，并由甲乙双方共同签署。