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文档简介

就业新岗位合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

就业新岗位合同模板

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

鉴于甲方根据业务发展需要，乙方愿意提供劳动力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵照执行。

第一条岗位及工作内容

1.1甲方根据乙方的录用通知，安排乙方在________岗位工作，具体职责和要求详见附件。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方在合同期间的劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。

3.2甲方支付给乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方制定的规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

4.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应按照国家和地方劳动法律法规的规定办理。

7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

签订日期：____年__月_

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