供配电注册电气工程师挂靠协议

供配电注册电气工程师挂靠协议(模板)

甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方为甲方注

册设计工程师事宜，签订立本协议，聘用条款如下：

第一条协议期限

本协议自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX年。

第二条协议内容

乙方注册在甲方，作为甲方的注册电气工程师，向甲方提供顾问服务为前提,

无需在甲方坐班。乙方按照协议约定提供真实合法的《注册公用设备工程师证

书》、《毕业证书》、《身份证》和《专业技术职称证书》给甲方用于核定资质、年

检、注册、招投标，甲方按照协议约定定期向乙方支付一定的注册费用。

第三条双方责任和义务

3.1甲方按照协议约定向乙方支付注册费用，如因银行原因造成乙方不能如

期收到注册费用，甲方凭与银行的有效往来凭证，免除逾期支付的责任。

3.2甲方在协议期间应妥善保管乙方的《注册公用设备工程师证书》原件和

《专业技术资格证》原件。注册章由乙方保管。协议期满甲方需将上述原件立即

归还乙方。乙方的执业证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报、年检、

招投标外，甲方不得擅自用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部

承担。

3.3甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在乙方注册转出时提供业绩

证明，甲方承担协议期间乙方继续教育费用。

3.4乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原

件)：

(1)大学毕业证书

(2)职称证书

3.5乙方向甲方提供顾问服务为前提，无需在甲方坐班。甲方有需要使用乙

方证件用于资质申报、检查及行政主管部门的检查时，乙方应积极提供甲方需要

的相关证件及材料，并配合甲方完成与证件、材料相关的必要的工作和任务。

3.6乙方在甲方聘用期间，不得擅自在甲方以外的单位使用上述注册工程师

资格注册。

3.7乙方不得泄露甲方的商业秘密

3.8乙方要保持通讯畅通，至少应当尽力保持以下通讯方式能正常与甲方联

系：手机XXXXXXXXXXXXX；其他XXXXXXXXXXXXX,如有变更应在三日之内及时

通知甲方。

3.9甲乙双方应互相配合，保护自己及对方的声誉。乙方应向甲方提供真实

的个人信息，甲方应及时通知乙方参与证书有关活动，乙方应积极配合参加继续

教育等活动。

第四条劳务报酬

4.1甲方聘用乙方的期限为XX年,即从XX年XX月XX日到XX年XX月XX

日止。经双方商定：聘用工资以人民币支付，其中注册电气工程师执业资格证书

注册费共计XX整。甲方在收到乙方证件时，转给乙方XX万元整，乙方证件资料

被甲方提交到当地规委窗口的当日，甲方付给乙方XX万元整。

4.2劳动报酬通过银行转账方式支付。乙方提供的银行帐号：xxxxxxxxxx

4.3乙方因本协议所述资质的维护在聘用期内产生的培训教育费、注册费等

资质存续相关费用及来回的交通住宿费用由甲方承担，凭有效票据报销。

4.4甲方不负责乙方本协议已约定的劳务报酬之外的费用，不负责除乙方上

述资质业绩以外的档案管理。

第五条协议的终止与解除

5.1.协议期满前两个月，若双方不再续约，应提前通知对方，否则视同按

原标准续聘，并在正式解约时结算续聘期间报酬。协议终止或解除时，甲方为乙

方出具解聘证明、职业道德证明、业绩证明等有关变更注册证明，并在三库一平

台进行解锁，以方便乙方转注办理变更注册手续。

5.2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

(1)严重违反有关规定被撤销注册、收回注册证书，或按照本合同约定可以

解除合同的;

(2)被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一，乙方可以解除本协议：

(1)不能按合同约定支付报酬或者提供工作条件的；

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫提供劳务的。

(3)甲方被吊销或解除企业资质的。

5.4本协议解除时，双方必须办理工作交接和财务手续，归还属于对方的所

有物品；不主动办理交接手续的，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第六条违约责任

6.1甲方若不能按时支付乙方聘用金，乙方有权要求终止协议并签订解聘协

议，并根据协议要求甲方支付签定协议之日至签订解聘协议之日期间乙方应得收

益的2倍，应得收益标准按如下公式约定为：1000元/天X合同实际有效天数。

6.2甲方未经乙方认可，擅自使用乙方资格出现的任何责任均由甲方全部承

担。

6.3乙方在甲方以外的单位使用注册工程师资格用于与其他企业资质有关

行为，属乙方违约，甲方有权要求立即终止协议并签订解聘协议，一切责任及给

甲方造成的经济损失由乙方自行承担，并按已获取收益2倍标准向甲方支付违约

金。

6.4乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如因乙方自身原因需要

提前中止协议,必须与甲方协商,经甲方同意后方可中止，另乙方应退还协议中止

日起至协议正常结束期止甲方已支付的聘用工资(按“实际劳务费标准X未执行

的月数”)及违约金，违约金计算公式为：15000元/月X3个月。

6.5因甲方原因造成乙方的资格证、注册证、章丢失或吊销，甲方应赔偿乙

方相关损失，其计算方法如下：

(1)丢失，甲方赔付乙方40000元(肆万元)；

(2)吊销，甲方赔付乙方700000元(柒拾万元)。

6.6因乙方原因造成其注册师资格被吊销的，乙方向甲方赔偿自注册师资格

被吊销之日起至协议有效期止的剩余酬劳，按“实际劳务费标准X未执行月数”

计算，因此给甲方造成损失的，甲方保留追偿权力。

第七条如遇不可抗力因素无法履行本合同时，双方免责。甲方有义务向乙

方出具变更注册的相关证明。

第八条本协议属于顾问服务合同，双方并无事实劳动关系的意思表示，受

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律调整。

第九条本合同一式两份，具同等效力。甲乙双方各执一份，自签字、盖章

之日起生效。

第十条甲乙双方若产生分歧，由甲乙双方协商解决。协商解决不了的，提

交乙方居住所在地仲裁委员会按其当时有效的规则进行仲裁。

甲方：（盖章）乙方：（签