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文档简介

安全文化牌板管理规定模板第一章总则第一条目的和依据为建立和促进企业安全文化,保障员工的人身安全和资产安全,提升企业的安全生产管理水平,订立本规定。本规定依据国家相关法律法规以及企业安全管理要求,适用于公司全体员工。第二条安全文化牌板的定义安全文化牌板是指通过订立一系列具有标识意义的牌板,标识和宣传企业安全生产理念、安全工作要求、安全操作规程等的管理工具。第三条工作原则安全第一,防备为主。全员参加,责任共担。连续改进,创造安全文化。第二章安全文化牌板的编制第四条编制要求安全文化牌板的制作应符合国家和行业标准。安全文化牌板的内容应准确、简明、易懂,符合企业实际情况。安全文化牌板的设计应美观大方,信息传递清楚。第五条编制程序订立安全文化牌板编制计划,明确牌板的数量、内容和形式。开展相关调研和数据收集工作,确保牌板内容准确。设计牌板样式和布局,确保信息传递清楚。完成初稿并进行审查、修改。经过专业审核后,制作并上线发布。第六条牌板内容安全生产理念:通过简洁明白的语言,宣传公司安全文化核心观念,强调安全第一、防备为主的工作理念。安全工作要求:具体列举公司安全工作要求,包含工作流程、事故应急处理等方面的规定。安全操作规程:认真说明各项工作的操作规程,包含工种操作指引、设备使用方法等具体内容。第七条牌板形式文字牌板:采用文字表述方式,简洁明白,易于理解。图片牌板:通过图示表达,便于不同语言、文化背景的员工理解。视频牌板:采用视频形式呈现,生动形象,更具吸引力。第三章安全文化牌板的使用第八条使用场景安全文化牌板应依据不同场合和工作环境的特点,在必需的地方进行布置,并合理布置使用。第九条使用原则安全文化牌板应放置在明显、易于察看和接近的位置。牌板内容应与实际工作内容相符,避开产生歧义。牌板信息应随时更新,保持与工作实际情况全都。使用过程中,应加强维护,确保牌板乾净、清楚。第十条培训与宣传针对新员工,应进行安全文化牌板的培训,包含牌板的意义、使用方法等。定期开展安全文化宣传活动,以提高员工对牌板内容的认知度和遵守度。第四章考核与评估第十一条考核内容安全文化牌板使用情况将纳入公司安全考核体系,包含牌板的布置、更新、使用情况等。第十二条评估方法定期进行安全文化牌板的现场检查,评估使用效果和可行性。建立员工反馈机制,收集对安全文化牌板的看法和建议。第十三条评估结果运用依据评估结果,及时调整和改进安全文化牌板的内容和形式,提升牌板的有效性和适用性。第五章违规处理与奖惩第十四条违规处理对有意损坏、窜改、擅自移除安全文化牌板者,将依据公司相关规定进行纪律处分。对未按规定使用安全文化牌板者,将进行相应的教育和警示,并追究相关责任。第十五条嘉奖方法对在安全文化牌板使用中表现突出的员工,可进行表扬和嘉奖,激励员工养成良好的安全生产习惯。第六章附则第十六条附加说明依据实际工作需要,公司可对本规定进行适度增补和修订。第十七条施行时间本规定自发布之日起执行。第十八条解释权本规定的解释权归公司总经理办公室全部,并保存最终解释和修改的权

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