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文档简介

劳务派遣招聘协议书模板

甲方（劳务派遣单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方为依法注册成立的劳务派遣单位，乙方为依法注册成立的企业（或其他组织），双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，经协商一致，订立本协议如下：

第一条劳务派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合条件的劳务人员，从事乙方指定的工作。

1.2甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险和福利等事宜。

1.3乙方负责劳务人员的工作安排、工作指导、工作监督和工作评价等事宜。

第二条劳务派遣期限

2.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2劳务派遣期限届满，如双方无异议，本协议自动延续，直至任何一方提前____天书面通知对方终止协议。

第三条劳务人员的工资和福利

3.1乙方应按照国家和地方的相关规定，向甲方支付劳务人员的工资和福利。

3.2甲方应按时足额向劳务人员支付工资，并为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金等。

3.3乙方可根据工作需要和劳务人员的工作表现，向甲方提出调整劳务人员工资的请求。

第四条劳务人员的管理

4.1甲方应确保劳务人员遵守乙方的工作纪律和规章制度。

4.2乙方有权对劳务人员的工作表现进行评价，并根据评价结果对劳务人员进行奖惩。

4.3甲方应定期向乙方报告劳务人员的工作情况和表现。

第五条违约责任

5.1如甲方未按本协议约定向乙方派遣符合条件的劳务人员，或未按时足额支付劳务人员工资，甲方应承担违约责任。

5.2如乙方未按本协议约定向甲方支付劳务人员工资和福利，乙方应承担违约责任。

5.3违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失。

第六条争议解决

6.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议的任何修改和补充，均应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或授权代表（签字）：_________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：

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