劳务代理服务合同书

劳务代理服务合同书第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.2“劳务代理服务”是指乙方根据甲方委托，为甲方提供的相关劳务人员招聘、培训、管理、薪酬发放等服务。1.3“劳务人员”是指乙方根据甲方需求，为甲方提供从事相关工作的员工。1.4“合同期限”是指本合同自签订之日起至合同约定的终止之日止的时间段。二、合同目的2.1甲方委托乙方为其提供劳务代理服务，乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求提供劳务代理服务。三、服务内容3.1乙方根据甲方需求，负责招聘、培训、管理劳务人员，确保劳务人员具备履行职责所需的能力。3.2乙方负责为劳务人员办理入职、离职手续，以及社会保险等相关事宜。3.3乙方负责按照甲方规定的薪酬标准，为劳务人员发放工资及福利待遇。3.4乙方应定期向甲方报告劳务人员的工作情况，协助甲方对劳务人员进行考核。四、合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。4.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。否则，合同自动终止。五、费用及支付5.1甲方应按照合同约定的费用标准，向乙方支付劳务代理服务费。5.2乙方开具正规发票，甲方按月支付乙方服务费用。5.3甲方逾期支付服务费用的，应按照逾期金额的万分之五向乙方支付违约金。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止后____年止。七、违约责任7.1双方应严格履行合同义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、附件9.1《劳务人员招聘标准》9.2《劳务人员薪酬福利标准》9.3《劳务人员培训计划》9.4《劳务人员考核办法》十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.2“劳务代理服务”是指乙方根据甲方委托，丙方协助，为甲方提供的相关劳务人员招聘、培训、管理、薪酬发放等服务。1.3“劳务人员”是指乙方根据甲方需求，丙方协助筛选，为甲方提供从事相关工作的员工。1.4“合同期限”是指本合同自签订之日起至合同约定的终止之日止的时间段。二、合同主体及职责2.1甲方为需求方，享有本合同项下的各项权利，承担相应义务。2.2乙方为劳务代理服务提供方，负责为甲方提供劳务代理服务。2.3丙方为第三方协助方，负责协助乙方完成甲方委托的劳务代理服务。三、服务内容3.1乙方应根据甲方需求，丙方协助，负责招聘、培训、管理劳务人员，确保劳务人员具备履行职责所需的能力。3.2丙方负责为乙方提供劳务人员筛选、背景调查等服务，确保劳务人员符合甲方要求。3.3乙方负责为劳务人员办理入职、离职手续，以及社会保险等相关事宜。3.4乙方负责按照甲方规定的薪酬标准，为劳务人员发放工资及福利待遇。四、甲方权利条款4.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务代理服务。4.2甲方有权对乙方提供的劳务人员进行监督、考核，并对乙方服务进行评价。4.3甲方有权要求丙方提供劳务人员筛选、背景调查等服务的相关报告。4.4甲方有权要求乙方、丙方对劳务人员的违法违规行为承担连带责任。五、甲方利益条款5.1甲方享有乙方提供的劳务代理服务带来的便利和效益。5.2甲方享有丙方提供的专业筛选、背景调查等服务，确保劳务人员质量。5.3甲方有权要求乙方、丙方按照合同约定退还部分服务费用，如劳务人员提前离职等情形。六、乙方违约及限制条款6.1乙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.2乙方不得擅自将劳务人员调离甲方指定的岗位，否则甲方有权要求乙方支付违约金。6.3乙方在合同期限内，不得与甲方竞争对手合作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。七、丙方责权利7.1丙方应按照合同约定，为乙方提供劳务人员筛选、背景调查等服务。7.2丙方对提供的劳务人员信息真实性负责，如因信息不准确导致甲方损失，丙方应承担相应责任。7.3丙方有权按照合同约定向乙方收取服务费用。八、合同期限8.1本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。8.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。否则，合同自动终止。九、争议解决9.1合同履行过程中发生的争议，三方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、附件10.1《劳务人员招聘标准》10.2《劳务人员薪酬福利标准》10.3《劳务人员培训计划》10.4《劳务人员考核办法》十一、其他约定11.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。11.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________丙方代表（签字）：______________签订日期：____________________第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为甲方提供更为精准的劳务人员筛选和背景调查服务，确保劳务人员质量，降低甲方用工风险。同时，丙方的介入有助于提高劳务代理服务的整体水平，保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于，合同条款以甲方权益为优先，确保甲方在劳务代理服务过程中能够享受到优质、高效的服务。甲方主导有利于维护自身合法权益，降低合同履行过程中的风险，实现企业发展战略目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.2“物业管理服务”是指乙方根据甲方委托，丙方协助，为甲方提供的相关物业管理服务。1.3“物业管理区域”是指甲方拥有或管理的物业范围。1.4“合同期限”是指本合同自签订之日起至合同约定的终止之日止的时间段。二、合同主体及职责2.1甲方为物业所有权人或管理人，享有本合同项下的物业管理服务。2.2乙方为物业管理服务提供方，负责为甲方提供物业管理服务。2.3丙方为第三方协助方，负责协助乙方完成甲方委托的物业管理服务。三、服务内容3.1乙方应根据甲方需求，丙方协助，负责物业管理区域的安全保卫、环境卫生、设施维护等服务。3.2丙方负责为乙方提供物业管理咨询、服务质量评估等服务，确保物业管理服务质量。3.3乙方负责制定物业管理计划，并组织实施。四、乙方权利条款4.1乙方有权要求甲方提供物业管理所需的资料、信息及必要的协助。4.2乙方有权对物业管理区域内的违法违规行为进行制止，并报告甲方。4.3乙方有权要求丙方提供物业管理咨询、服务质量评估等服务的相关报告。4.4乙方有权要求甲方按照合同约定支付物业管理服务费用。五、乙方利益条款5.1乙方享有甲方支付的物业管理服务费用。5.2乙方享有丙方提供的专业咨询服务，提高物业管理服务质量。5.3乙方有权要求甲方赔偿因甲方原因导致的物业管理服务损失。六、甲方违约及限制条款6.1甲方违反合同约定的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。6.2甲方不得擅自改变物业管理区域的使用性质，否则乙方有权要求甲方支付违约金。6.3甲方在合同期限内，不得干涉乙方正常的物业管理活动，否则乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、丙方责权利7.1丙方应按照合同约定，为乙方提供物业管理咨询、服务质量评估等服务。7.2丙方对提供的咨询服务质量负责，如因咨询服务不准确导致乙方损失，丙方应承担相应责任。7.3丙方有权按照合同约定向乙方收取咨询服务费用。八、合同期限8.1本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。8.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。否则，合同自动终止。九、争议解决9.1合同履行过程中发生的争议，三方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、附件10.1《物业管理服务内容》10.2《物业管理服务质量标准》10.3《物业管理服务费用支付方式》十一、其他约定11.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。11.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________丙方代表（签字）：______________签订日期：___