2024劳动合同续签范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在__________年__________月__________日签订的《劳动合同》即将到期，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，就劳动合同续签事宜达成如下协议：一、劳动合同的续签1.甲乙双方同意续签劳动合同，本次劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.双方确认，除本合同另有约定外，双方的权利义务按照原劳动合同的约定继续执行。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，并遵守甲方的规章制度及工作规程。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，提高工作效率。三、劳动报酬1.甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资，工资标准为__________元/月。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方加班费、奖金等其他待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为__________小时/天，__________天/周。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同到期后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除与终止1.双方同意，合同期内如遇特殊情况，可协商解除或终止合同。2.解除或终止合双方应按照国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.确保合同信息准确无误：在签订合同前，双方应仔细核对合同中的个人信息、工作内容、报酬等条款，确保无误。如发现错误，应及时更正。2.了解法律法规：双方均应熟悉国家关于劳动合同的相关法律法规，以确保合同的合法性。如对法律法规有疑问，可咨询专业法律人士。3.明确合同条款：双方应充分理解合同中的各项条款，特别是关于工作时间、报酬、保密等方面的规定。如对条款有疑问，应及时沟通，确保双方达成一致。4.妥善保管合同：双方都应妥善保管合同原件，以免合同丢失或损坏。如有副本，也应确保副本的内容与原件一致。5.履行合同义务：双方应严格按照合同约定履行各自的义务，如发生变更或解除合同，应遵循相关法律法规和合同约定办理。6.及时解决争议：在履行合同过程中，如发生争议，双方应尝试友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.权利义务：指双方在劳动合同中各自享有的权益和需要承担的责任。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或劳动的时间。6.劳动报酬：指劳动者按照约定工作时间所应得的工资、奖金、津贴等。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.争议解决：指在劳动合同履行过程中，双方因履行合同产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。10.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权力。在本合同中，双方应向有管辖权的人民法院提起诉讼。应用场合：1.用人单位与劳动者续签劳动合同。2.双方对原劳动合同内容进行修改或补充。3.双方在劳动合同到期前达成续签意向。补充条款：1.试用期：如双方约定在合同期内设有试用期，可补充试用期的具体期限及考核标准。2.竞业限制：如双方约定在合同到期后，乙方需遵守竞业限制条款，可明确竞业限制的具体范围、期限及违约责任。3.培训：如甲方为乙方提供培训，可补充培训的内容、时间、地点及相关费用。4.出差：如乙方需因公出差，可明确出差期间的工作安排、报销政策及安全责任。5.福利待遇：如双方约定合同期内享有福利待遇，可补