2024北京市固定期限劳动合同书_第1页
2024北京市固定期限劳动合同书_第2页
2024北京市固定期限劳动合同书_第3页
2024北京市固定期限劳动合同书_第4页
2024北京市固定期限劳动合同书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)地址:(填写甲方地址)法定代表人:(填写甲方法定代表人姓名)联系电话:(填写甲方联系电话)乙方(劳动者):(填写乙方姓名)身份证号码:(填写乙方身份证号码)住址:(填写乙方住址)联系电话:(填写乙方联系电话)鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则,就乙方在甲方工作,甲方向乙方支付劳动报酬事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事(填写乙方工作岗位)工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作(填写工作时间)天,每天工作(填写工作小时数)小时。2.2乙方的工作时间应遵守国家的法律法规。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬,劳动报酬为(填写劳动报酬)元/月。3.2乙方加班按照国家的法律法规和甲方的规章制度支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供办理社会保险所需的相关证件和资料。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第六条合同终止和解除6.1双方协商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前(填写提前通知天数)天书面通知甲方。6.3甲方提前解除劳动合同的,应依照国家法律法规的规定给予乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为(填写有效期)年,自(填写起始日期)至(填写终止日期)。甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)乙方(劳动者):(填写乙方签名或盖章)签订日期:(填写签订日期)注意事项及解决办法:1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确,如有虚假,应承担相应责任。解决办法:签订前双方应认真核实对方提供的信息,如有疑问可要求对方提供相关证明文件。2.合同中的工作时间、劳动报酬等条款应符合国家法律法规。解决办法:甲方应了解并遵守相关法律法规,确保合同内容合法合规。3.双方应按时履行合同义务,如一方违约,应承担违约责任。解决办法:违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方造成的损失。4.合同终止或解除时,双方应按照国家法律法规办理相关手续。解决办法:双方按照法律法规和合同约定办理手续,确保双方权益。5.如发生争议,通过友好协商解决,协商不成再寻求法律途径。解决办法:双方保持沟通,充分表达自己的诉求,寻求共同利益,如协商无果,可依法向法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议,依法具有法律约束力。2.用人单位:指依法设立,招聘劳动者为其提供劳动的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。3.劳动者:指具有劳动能力,为用人单位提供劳动力,取得劳动报酬的自然人。4.工作时间:指劳动者在用人单位从事工作活动的时间。5.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。7.经济补偿:指用人单位依法解除或终止劳动合按照劳动者在本单位工作的年限,支付给劳动者的补偿金。8.争议解决:指双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合:1.适用于北京市区域内各类企业、个体工商户、事业单位和社会团体与劳动者之间建立固定期限的劳动关系。2.适用于用人单位与劳动者就工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面达成一致的情况。补充条款:1.保密协议:双方约定在合同期间和解除合同后,乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.竞业限制:双方约定在合同期间和解除合同后一定期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。3.培训条款:甲方提供培训机会时,双方可约定培训期间、培训内容、培训费用及培训期间的工资待遇等。4.试用期条款:双方约定试用期的时长、工资待遇以及试用期满后的转正评估等。5.加班条款:双方约定加班工作时间、加班费计算标准及加班申请程序等。附件列表:1.乙方学历、资质证明

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论