企业级员工福利与激励管理服务合同

企业级员工福利与激励管理服务合同合同编号：__________甲方（以下简称“委托方”）：公司名称：________________地址：____________________联系方式：________________地址：________________乙方（以下简称“服务方”）：公司名称：________________地址：____________________联系方式：________________地址：________________第一章总则1.1定义1.1.1“企业级员工福利与激励管理服务”指乙方为甲方提供的关于员工福利、激励政策制定、执行及管理等相关服务。1.1.2“合同”指本企业级员工福利与激励管理服务合同。1.1.3“甲方”指委托乙方提供企业级员工福利与激励管理服务的公司。1.1.4“乙方”指为甲方提供企业级员工福利与激励管理服务的公司。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在企业级员工福利与激励管理服务过程中的权利、义务和责任，保证服务质量和效果。第二章服务内容2.1服务范围2.1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供员工福利政策制定、调整和优化建议。2.1.2乙方协助甲方执行员工福利政策，包括但不限于福利发放、员工关怀等。2.1.3乙方为甲方提供员工激励政策制定、调整和优化建议。2.1.4乙方协助甲方实施员工激励政策，包括但不限于绩效考核、员工晋升等。2.2服务方式2.2.1乙方采用线上与线下相结合的方式为甲方提供服务。2.2.2乙方应根据甲方需求，及时提供相关服务，并保证服务质量。第三章权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供企业级员工福利与激励管理服务。3.1.2甲方应按照约定支付服务费用。3.1.3甲方应向乙方提供企业级员工福利与激励管理服务所需的相关资料。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。3.2.2乙方应按照甲方要求提供企业级员工福利与激励管理服务。3.2.3乙方应保证服务质量和效果，并对服务过程中的失误承担相应责任。第四章服务期限与费用4.1服务期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2服务费用4.2.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用。4.2.2服务费用包括但不限于乙方为甲方提供的企业级员工福利与激励管理服务费用、差旅费用等。4.2.3甲方支付服务费用的具体金额和支付方式，双方另行约定。第五章保密与争议解决5.1保密5.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.1.2双方应对保密信息采取合理措施，防止泄露、盗用等。5.1.3保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.2争议解决5.2.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六章服务质量保证6.1服务标准6.1.1乙方提供的服务应达到甲方提出的质量要求，具体标准双方在合同附件中予以明确。6.1.2乙方应定期对服务质量进行自我评估，并向甲方提交评估报告。6.2改进措施6.2.1若甲方对乙方提供的服务不满意，乙方应在接到甲方反馈后____个工作日内提出改进方案。6.2.2乙方应根据改进方案采取具体措施，保证服务质量达到甲方要求。6.3服务监督6.3.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督，乙方应予以配合。6.3.2甲方可以定期或不定期对乙方的服务进行检查，乙方应提供必要的资料和便利。第七章违约责任7.1甲方违约责任7.1.1甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期付款金额的__%向乙方支付滞纳金。7.1.2甲方违反合同约定的其他义务，导致乙方无法正常提供服务的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违约责任7.2.1乙方未按约定提供服务的，应退还甲方已支付的部分或全部服务费用。7.2.2乙方提供的服务不符合质量要求的，应采取补救措施，并承担因此造成的损失。第八章不可抗力8.1定义8.1.1“不可抗力”指因战争、地震、火灾、洪水、台风等自然灾害或行为、法律法规变化等不可预见、不可避免、不可克服的情况。8.2不可抗力的处理8.2.1发生不可抗力事件，受影响的一方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。8.2.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。第九章终止与解除9.1合同终止9.1.1合同到期后，双方无异议的，可以续签合同。9.1.2合同期限内，双方协商一致，可以终止合同。9.2合同解除9.2.1任何一方违反合同规定，经另一方给予合理期限仍未纠正的，另一方有权解除合同。9.2.2法律、法规规定可以解除合同的其他情形。第十章其他条款10.1合同修改10.1.1合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签署后生效。10.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改合同。10.2合同副本10.2.1双方各执一份合同副本，具有同等法律效力。10.2.2合同副本应妥善保存，以防丢失或损坏。10.3法律适用10.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3.2双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。10.4通知10.4.1双方之间的任何通知应以书面形式作出，并通过邮件、快递等方式送达对方指定的联系地址。10.4.2通知送达后，视为对方已收到。第十一章转让与分包11.1转让11.1.1未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。11.1.2甲方同意转让的，应与乙方协商一致，并签署书面文件。11.2分包11.2.1乙方可以将部分服务内容分包给具备相应资质的第三方，但必须保证第三方的服务质量。11.2.2乙方对分包部分承担连带责任。第十二章侵权责任12.1侵权行为12.1.1双方应保证在合同履行过程中不侵犯他人的知识产权、商业秘密等合法权益。12.1.2若乙方因提供服务过程中侵犯他人合法权益，应承担相应的法律责任。12.2赔偿责任12.2.1双方因侵权行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。12.2.2赔偿范围包括但不限于直接经济损失、合理费用等。第十三章保险13.1保险责任13.1.1乙方应为其提供服务过程中可能产生的风险投保相应的商业保险。13.1.2保险费用由乙方承担，但双方另有约定的除外。13.2保险赔偿13.2.1若乙方在提供服务过程中发生意外，导致损失，乙方应按照保险合同的约定向保险公司申请赔偿。13.2.2乙方应保证保险赔偿能够覆盖因提供服务所造成的损失。第十四章合同的继承和效力14.1合同继承14.1.1合同签署后，甲乙双方的合法继承人、继承人代表或受让人有权继承合同项下的权利和义务。14.1.2合同继承不影响合同的效力。14.2合同效力14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.2本合同的效力不受甲乙双方人员变动、机构调整等影响。第十五章附加条款15.1附加服务15.1.1双方可以根据实际需求，协商增加附加服务内容。15.1.2附加服务内容应以书面形式明确，并作为合同附件。15.2其他约定15.2.1双方应遵守国家有关法律法规，维护市场秩序，不得从事不正当竞争。15.2.2