2024年在新提拔领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话(可编辑)

-8-2024年在新提拔领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话同志们：今天，我们组织召开这次廉政谈话会，主要是对新提拔的干部进行一次集体廉政教育。在此，我代表市委组织部，对你们的成长进步表示衷心的祝贺！同时，也借此机会给大家提几点希望和要求。一、勤于学习，争做“信念坚定”好干部“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”作为新提拔的领导干部，希望大家始终把学习作为一种责任、一种境界、一种修养，不断充实自己、完善自己、提高自己。（一）理论学习不虚空。要通过深入学习，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法、道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然；要通过深入学习，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）把握大局不偏离。当前，我国发展面临百年未有之大变局，机遇与挑战并存。作为领导干部，必须胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战，善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇，勇于开顶风船，善于转危为机，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。（三）钻研本职不外行。无论职位高低都是干事创业的具体执行者。要把工作当学问作，向书本学习、向实践学习、向群众学习。要多读书读好书，通过多读书来增长见识、开阔视野、丰富头脑，打牢知识功底；要多干活多实践，通过多干活来熟悉情况、积累经验、提升能力；要多接天线多接地气，通过多接触群众了解群众所思所想所盼，更好地服务群众。二、着力解决，争做“严谨细致”好干部“天下难事必作于易，天下大事必作于细。”只有脚踏实地把每一件平凡的小事做好了，才能成就一番不平凡的事业。作为领导干部，一定要心怀敬畏之心和谨慎之心，认真对待每一项工作任务。（一）精准谋事不盲断。凡事预则立，不预则废。在规划工作时，我们必须高瞻远瞩，深入洞察，深思熟虑，避免急功近利和好高骛远。我们的策略应既全面又具体，既注重整体布局又不忽视细节处理，既不固步自封，也不盲目创新。我们必须结合实际情况，尊重客观规律，始终以实际为出发点，遵循客观规律行事。以实事求是为指导原则，在深入调查研究的基础上制定方案和计划，通过科学论证和民主讨论来做出决策，并确保决策得到有效执行。（二）程序办事不变通。程序既是一种制度安排，也是一种工作方法。在任何时刻，我们都必须严格遵守程序规定，绝不容忍上有政策、下有对策，或是在边缘地带游走；绝不容忍违背客观规律的任意妄为；绝不容忍将领导的个人意志置于组织决策之上；绝不容忍在执行过程中进行变通或打折扣。我们必须时刻铭记组织的重托，自觉维护组织的权威，确保政令畅通、令行禁止。（三）严细干事不粗放。要有严格的态度、精细的方法、敬业的精神。严格要求是基础，精细管理是关键，敬业奉献是根本。工作中既要严格要求又不能过于刻板教条；既要精心细致又不能粗枝大叶；既要兢兢业业又不能拖沓懒散。只有坚持严字当头、精益求精、一丝不苟、持之以恒，才能取得经得起实践检验的成效。（四）认真做事不敷衍。工作态度问题绝非小事私事。要把心思花在工作上，把精力投到事业上，把目标放在岗位上。要尽心尽力做好每一件小事，用心用力办好每一件急事难事愁事。要真抓实干不当“甩手掌柜”，埋头苦干不当“太平官”。要担当起该担的责任，扛得住该扛的包袱。三、勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部“空谈误国、实干兴邦”。作为领导干部就是要实实在在干事创业，为党和人民的事业贡献力量。（一）抓铁留痕不放松。始终保持一种积极向上、充满活力的精神状态，以及一种忘我投入、充满激情的工作热情。我们要始终保持一种争先恐后、勇往直前的工作姿态，以及一种坚韧不拔、不断拼搏的奋斗精神。我们要将自己所有的思考和精力都投入到工作中，将自己所有的技能和智慧都奉献给我们的事业。我们要树立一种脚踏实地、真抓实干的良好工作作风，大力弘扬那种“立即行动、务求实效”的工作精神。我们要积极倡导“五比五不比”的工作作风，即在工作中要比拼干劲、比拼作风、比拼实绩、比拼创新和比拼形象，而不是相互攀比职务、待遇、年龄和性别。我们要以一种坚定的决心和毅力，像踏石留印、抓铁有痕那样，全力以赴地狠抓落实，推动各项事业的发展。（二）雷厉风行不倦怠。我们必须具备强烈的事业心和责任感，时刻牢记在其职位上要积极谋划、尽职尽责并努力做好每一项工作。我们要树立起言出必行、行动迅速的工作态度，遇到问题时不推诿、不找借口，而是积极思考解决问题的方法；我们要以雷厉风行的作风抓紧时间、迅速行动，不拖延、不等待，一旦决定就立即付诸行动；我们要勇于担当、敢于尝试，不畏惧任何风险，只关注最终的结果和成效；我们要追求卓越、争创一流，不满足于现状，不达目标决不放弃，始终保持一种永不言败的精神。（三）解决问题不推脱。在面对改革发展稳定工作中所遇到的各种矛盾问题，以及自身存在的突出问题和薄弱环节等现实情况和具体问题时，我们必须具备敢于直面矛盾的勇气，迎难而上，勇于破除障碍，以打开新的局面。这意味着我们需要深思熟虑，积极探索各种可能的办法来化解矛盾，从而为问题的解决找到有效的途径。同时，我们还需要开拓进取，寻求突破，创新思路，以适应不断变化的环境和挑战。此外，紧盯关键问题，集中精力，全力以赴地解决问题，也是我们应对复杂局面的重要策略。通过这些方法，我们可以更好地应对改革发展稳定工作中遇到的各种矛盾问题，以及自身存在的突出问题和薄弱环节，从而推动工作的顺利进行。（四）敢抓敢管不塞责。在面对生活和工作中的各种矛盾和挑战时，我们需要具备足够的勇气，勇敢地迎难而上，不畏惧任何难题，坚定地去破解它们。同时，我们还需要有胆识，敢于承担责任，即使在万难之中，也要排除一切障碍，积极推进我们的工作，确保任务的顺利完成。此外，我们应具备坚韧不拔的韧劲，不断地努力，不轻言放弃，直到最终取得成功。在解决问题的过程中，我们还需要运用智慧，善于总结经验教训，这样可以避免重复错误，少走弯路，甚至不走弯路。智慧的运用能够让我们更加高效地达成目标。最后，我们要有信心，坚定自己的信念，增强意志力，无论遇到什么样的困难和险阻，都要坚忍不拔，毫不动摇。只有这样，我们才能战胜一切挑战，最终达到胜利的彼岸，实现我们的目标和梦想。四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部。党员干部特别是领导干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨和以人为本执政为民的理念，真心实意为人民谋利益。（一）敢抓敢管不塞责。在工作中，我们必须始终坚持原则，秉公办事，严格遵守党的纪律，以大局为重，注重团结协作。这意味着我们要在任何情况下都坚守正确的立场，不偏不倚，确保决策和行动符合党和人民的利益。同时，我们还需要具备敢于担当的精神，勇于面对困难和挑战，不回避问题，敢于碰硬骨头。这意味着在工作中，我们要有勇气去纠正错误，不怕得罪人，敢于对不良现象进行批评和斗争，确保工作的顺利进行和团队的健康发展。此外，我们还必须保持清正廉洁的品质，做到一身正气，两袖清风。这意味着我们要严于律己，廉洁奉公，不贪图私利，不接受不正当的馈赠，始终保持高尚的道德情操和良好的职业操守，为人民群众树立良好的榜样。（二）攻坚克难不退缩。必须具备敢于面对挑战的英勇斗志、坚韧不拔的毅力、吃苦耐劳的精神和顽强拼搏的作风；必须拥有深思熟虑的智慧、审时度势的能力、冷静沉着的态度以及随机应变的策略和科学有效的解决方案；必须展现出勇挑重担、迎难而上的勇气、知难而进的力量、开拓进取的精神和锐意进取的作风；必须保持咬定青山不放松的韧性、锲而不舍的毅力、持之以恒的精神、不懈的干劲和坚持不懈的努力。（三）冲破困扰不茫然。在复杂形势下，要敢于面对挑战，坚定信念，拒绝诱惑，规避风险。在艰苦环境中，要磨练意志，提升能力，成为能承担重任的好干部。在关键时刻，要勇于站出来，冲锋陷阵，为使命而战。在紧急情况下，要果断行动，勇往直前，为职责而战。（四）真抓实干不清谈。将埋头苦干视为基本要求，务求实效作为核心原则，开拓创新作为发展动力，以人民群众的满意与否作为衡量标准，以是否经得起实践的检验作为真理的试金石。我们应始终秉持求真务实、真抓实干、清正廉洁的态度，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，抵制弄虚作假、投机取巧的行为，避免贪图名利、脱离群众。努力成为一个让党放心、让群众满意的好干部；一个让上级信任、让基层满意的优秀干部；一个让同事信赖、让下属敬佩的好干部；一个让家人安心、让自己自信的好干部；一个让历史铭记、让子孙后代引以为豪的好干部。五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部在我们的人生旅途中，做人和做事是两个至关重要的方面。然而，在这两者之间，做人无疑是更为根本和重要的。这是因为，一个人的品格和道德修养，直接决定了他做事的方式和效果。对于党员干部，尤其是领导干部来说，这一点显得尤为重要。他们不仅要在工作中展现出卓越的能力，更要在个人品德上成为表率。（一）党员干部和领导干部必须加强自身的党性锻炼，不断提升自己的道德修养。这意味着他们需要在日常生活中，不断地培养和提升自己的高尚道德情操。这不仅仅是为了个人的完善，更是为了能够更好地服务于人民，为社会的和谐与进步做出贡献。（二）培养高尚的道德情操，意味着要注重形成健康的生活情趣和生活方式。生活情趣是一个非常广泛的概念，它不仅仅包括了个人的思想品德，还包括了职业道德、社会公德以及家庭美德等多个方面。职业道德是指一个人在其职业活动中所体现出来的稳定的道德品质和行为准则。它源自于个人的职业道德观念和道德情感，是调节人们职业行为的内在动力机制，同时也是评价一个人职业行为是否符合职业要求的重要依据之一。（三）注重培养自己的良好道德情操。我们要时刻警惕，不断自我反省，确保我们的行为符合社会的道德标准。同时