企业经营部职责及岗位职责

企业经营部职责及岗位职责企业经营部职责及岗位职责篇一经营部总经理岗位职责:1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定、修改和完善本部门的各项管理制度、规章、流程等,并监督执行;2、负责本部门的日常管理工作,对下属各专业部门进行综合管理和评价,同时做好所属员工的选拔、培训、考核等的梯队建设工作;3、负责组织指导、培训、检查、评估分公司经营管理等工作;4、负责开展经营管理日常工作,及项目全过程的经济行为管理工作;5、负责集团各区域(分)公司、项目部经营成本的指导、控制、监督等管理工作;6、根据企业年度目标,通过分解、策划、指导和落实,完成相应的年度指标;7、整合相关专业部门和区域(分)公司的相关信息,并汇总统计,定期向上级(或集团高层)作汇报;8、落实经营部其它日常管理工作。任职资格:1、土木工程、工程造价等工民建相关专业本科及以上学历,具有高级工程师职称,持有一级建造师或造价工程师等执业资格证书;2、五年以上部门领导管理经验,十年及以上大型建筑施工企业相关工作经历,参与完成过两个及以上大中型建设项目(建筑面积十万平方米以上)的全过程管理工作;3、具有较强的沟通、协调能力,具备处理突发事件的应变能力;4、具备良好的职业素养、事业心和工作责任心;5、经验丰富、能力突出者,任职条件可适当放宽。岗位职责:1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定、修改和完善本部门的各项管理制度、规章、流程等,并监督执行;2、负责本部门的日常管理工作,对下属各专业部门进行综合管理和评价,同时做好所属员工的选拔、培训、考核等的梯队建设工作;3、负责组织指导、培训、检查、评估分公司经营管理等工作;4、负责开展经营管理日常工作,及项目全过程的经济行为管理工作;5、负责集团各区域(分)公司、项目部经营成本的指导、控制、监督等管理工作;6、根据企业年度目标,通过分解、策划、指导和落实,完成相应的年度指标;7、整合相关专业部门和区域(分)公司的相关信息,并汇总统计,定期向上级(或集团高层)作汇报;8、落实经营部其它日常管理工作。任职资格:1、土木工程、工程造价等工民建相关专业本科及以上学历,具有高级工程师职称,持有一级建造师或造价工程师等执业资格证书;2、五年以上部门领导管理经验,十年及以上大型建筑施工企业相关工作经历,参与完成过两个及以上大中型建设项目(建筑面积十万平方米以上)的全过程管理工作;3、具有较强的沟通、协调能力,具备处理突发事件的应变能力;4、具备良好的职业素养、事业心和工作责任心;5、经验丰富、能力突出者,任职条件可适当放宽。企业经营部职责及岗位职责篇二经营发展部副部长成都交通信息港成都交通信息港有限责任公司,交通信息港,成都交通信息港职责描述:1.协助负责根据公司发展战略编制投资及经营拓展计划,完善投资管理体系,对子公司进行对口指导。2.负责组织推进市场调研、数据产品策划设计、新业务市场拓展及运营服务。3.负责公司集成及运维业务维持及拓展,组织实施智能交通迁建及经营性资产租赁业务。4.牵头制定年度经营目标,进行跟踪管理,并组织撰写经营目标分析等相关报告。5.协助部门管理,承担交办的其他工作。任职要求:1.金融、经济、投资、管理、营销、it技术及智能交通等相关类别本科及以上学历,年龄在38岁以下。2.熟悉市场分析、相关政策法规,有较强的信息资料综合概括分析能力,有良好的沟通、表达、交流能力和文字能力。3.能独立撰写投资管理、经营分析、营销策划等相关文案,具有至少1个并购重组项目、市场拓展项目的实际操作经验。4.有国有金融企业、政府工程类企业同职级(或相当)3年及以上工作经历。5.熟悉国资产权管理,具有上市公司工作经历,理工科和经济金融复合型专业教育背景,或熟悉公文写作之一者优先。企业经营部职责及岗位职责篇三经营部部长望建集团望建(集团)有限公司，望建集团，望建任职资格:1、男女不限，30-45岁，全日制本科及以上学历，工民建等相关专业毕业；2、具8年以上建筑行业相关工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验；5年以上大中型建筑企业相关经营工作同岗位同职务工作经验；3、熟悉招投标、工程造价等相关程序；4、具备较强的沟通表达能力、谈判能力、交际能力，为人正直、稳重，有一定的社会资源及人脉关系；5、人品好，工作积极主动，原则性强，有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准；6、能胜任岗位工作，能履行岗位职责；7、必须持有相关专业岗位职称证书；企业经营部职责及岗位职责篇四职位要求：1、建筑学相关专业大专及以上学历；2、具备高度的责任心及团队合作精神；3、具有良好的沟通表达能力；4、具有一定的英语听、说、读、写能力；5、熟练使用日常办公软件及CAD、Photoshop等绘图软件；6、有建筑设计或房地产公司工作经验者优先考虑。岗位职责：1、从事招投标工作的资料工作。2、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；3、负责视具体情况定期清理资料室档案；4、招投标信息的收集、投标资料的编制、整理、检查；5、负责招投标部门的资料整理归档、封标、制作标书及招投标相关配合等工作；6、各类资料、印章及合同的管理；7、建筑或园林、市政工程相关专业，有招投标资料、封标等相关工作经历者优先，男女不限；8、思路清晰、工作认真、细致，要求打字速度快，office办公软件操作熟练。任职资格：1、男女不限、形象气质佳，园林专业、市政工程或建筑管理、招投标、工民建等相关专业大专以上学历；2、两年或以上建筑工程行业市场招投标工作经验，熟悉广东地区招投标市场，有职称证或建造师资格证者优先；3、具有良好的后勤规划及外联沟通能力，较强责任心，工作热情，服务周到，具有良好的计划性和统筹协调能力。企业经营部职责及岗位职责篇五职责描述：1、负责组织开展智慧环境投资公司经营计划及经营目标的编制、审核、跟踪和总结；2、负责组织办理光年城园林景观、城市绿化类项目的立项、报审、验收、支付、移交等工作；3、负责组织完成园林景观、城市绿化类项目的招投标程序和合同谈判工作；4、负责公司绩效考核管理，分析经营目标达成情况，总结公司各部门指标及计划完成情况；5、负责公司园林景观、城市绿化类项目目标成本编制、合约规划及成本优化；6、负责公司投资项目动态成本管理、变更洽商管理、工程结算及重计量工作；7、负责公司合同管理管理；8、负责组织公司流程管理体系优化和执行检查；9、负责公司内外部法务与风险管理；10、完成领导交给的其他工作。任职要求：1、45岁以下，相关专业本科以上学历；2、具有十年以上园林绿化类、智慧城市类项目管理经验；3、熟悉政府招标采购体系管理、园林绿化企业业务流程，具有良好的敬业精神和职业道德；4、具有较强的组织能力、经营能力、管理能力。企业经营部职责及岗位职责篇六（一）经营管理部职责范围1、负责组织公司各单位、部门的年度经营承包方案起草和绩效考核工作。2、负责组织编制公司年（季、月）度生产计划，年度固定资产投资计划、专项工程计划，安全费用计划。3、负责收集、整理、分析、研究煤炭市场信息，为公司领导经营决策提供依据。4、负责公司煤炭产品销售价格的分析与制定，物资采购价格的分析与研究，审核供应部门的采购价格、销售部门的产品销售价格。5、负责公司统计管理工作。填报、编制月、季、年度统计报告，包括相关的统计台帐、报表、文字分析等。6、负责各类合同文件的编制、管理、招标评审、合同评审及相关资料的收集、整理、传递及归档。7、完成公司领导及上级部门交办的其他工作。（二）经理岗位职责1、负责编制公司的年度生产经营计划、固定资产投资、煤炭安全费用、专项维修工程等计划并监督实施、组织年度经营目标的分解工作；制定公司的经营计划。2、依据年度综合生产经营销售及采购计划，组织落实资金，并监控各项计划的实施过程。3、组织汇总公司各单位、部门工作统计、工作总结（计划完成情况），并进行审核分析。4、组织制定各单位、部门关键绩效指标并分解下达年度考核指标，组织开展各部门、单位绩效考评。5、收集、整理、分析、研究煤炭市场信息；负责公司煤炭产品价格分析与监督，物资采购价格的分析与研究、监督，审核供应部门的采购价格、销售部门的产品售价；负责公司内部市场管理工作。6、负责各类合同文件的编制、管理、招标评审、合同及相关资料评审。7、完成领导交办的其他工作。（二）计划主管岗位职责1、负责组织编制和下达公司年度生产经营计划、固定资产投资计划、物资采购计划、煤炭生产安全费用计划以及专项工程计划。2、依据年度计划，组织落实资金，监督和控制计划项目实施，确保公司年度计划的顺利实现。3、负责提供公司经营方案和考核工作的有关数据，及时提供相关资料，制定有关经营管理方面的规章制度、实施细则等管理办法。4、参与公司工程建设项目、矿井开拓延深、技术改造等项目设计方案审查、项目概预算审查。有效控制项目建设规模、标准、投资，努力提高投资效益。5、参与公司质量标准化检查、验收、评比工作。6、完成领导交办的其他工作。（三）统计主管岗位职责1、贯彻执行《统计法》，掌握统计工作的法规和政策，及时贯彻执行上级有关方针、政策、法规、条例。2、布置实施完成上级统计报表制度，实事求是反映企业生产经营情况。3、落实公司统计管理办法，组织协调好各部门之间的统计数据关系。4、及时、准确、全面地完成综合、生产、销售及固定资产投资等统计报表的月、季、年报工作。5、负责做好统计基础工作和历史资料积累、做好统计台帐。6、完成领导安排的其他任务。（四）工程合同主管岗位职责1、参与组织编制、调整公司年度销售、工程、资金、设备采购合同。2、根据公司经营管理目标及管理要求，拟定公司各类合同管理制度并适时调整。3、负责公司销售、材料、工程及设备等物资采购招投标合同管理，并对物资采购、运销、煤质等经营领域进行监管。4、负责工程项目现场核定、验工月报、核定工作，参与工程项目的施工方案、合同审查、施工、竣工验收及工程招标工作。5、负责工程项目投资分析，核定工程建设各类费用，为投资决策提供参考依据。6、负责工程造价信息的收集、整理、汇总，为合理计价提供基础资料。7、完成领导交办的其他工作。企业经营部职责及岗位职责篇七岗位职责：1、负责按运营中心及项目《年度目标责任书》进行预算编制，预算执行督导，并阶段性进行经营对标、财务分析、评价与提出改进方法或措施；2、负责运营中心财务台账的建立，包括项目收入或支出；负责按月统计管理费等收入的欠费情况，督促项目催收欠费，督导亏损项目进行扭亏或减亏，并进行评估与提出考核意见或建议；3、负责每月对接运营中心及项目预算执行情况分析汇总及问题反馈，收集运营中心及项目预算调整问题及传达预算调整方案；4、负责运营中心所辖项目续标涨费计划与方案的跟进，以及亏损项目扭亏方案的执行与效果评估；负责对接运营中心各项目催缴函管理，及时督促项目按照总部要求发送催缴函及催缴函档案管理；5、负责各项目多种经营业务相关方资质管理、合同签订与管理、台账建立等；6、负责运营中心金融理财产品及非金融产品（旧改、餐饮、智能化建设、广告等）的管理工作，包括计划、组织、总结等；7、负责所辖项目多种经营业务的现场检查，督导完成金融理财产品及非金融产品（旧改、餐饮、智能化建设、广告等）的相关工作；负责各项目多种经营业务收费催款，及合同到期的续签涨费等；8、日常工作接受财务风控部的统筹与对接，完成领导安排的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，财务管理相关专业优先；2、有2年及以上管理经验及财务工作经验；3、熟悉物业管理的相关知识，熟悉相关政策、法规，扎实的各大模块专业理论知识，丰富的运营管理部各模块的实践经验；4、具有良好的成本意识，有良好的执行力，有良好的协调和沟通能力。企业经营部职责及岗位职责