2024个人雇佣保姆合同范本

合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动服务，乙方愿意提供相关服务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条服务内容1.打扫卫生，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；2.洗涤衣物，包括甲方家庭成员的衣物、床上用品等；3.烹饪饭菜，根据甲方口味制作一日三餐；4.照顾甲方家庭成员的日常生活，如照顾老人、孩子等；5.完成甲方临时交办的其他家务劳动。第二条服务时间乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间如下：周一至周五：__________时至__________时周六至周日：__________时至__________时国家法定节假日休息。第三条服务地点乙方提供服务的地点为甲方住所，地址为__________。第四条工资待遇2.乙方每月__________日领取工资；3.乙方加班工资按工资的__________%计算；4.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第五条乙方权益1.乙方有权按照合同约定获得工资及加班工资；2.乙方有权享受国家法定节假日休息；3.乙方有权享受甲方提供的福利待遇；4.乙方有权在合同期内提出合理建议和意见。第六条甲方义务1.甲方应当按照合同约定支付乙方工资及加班工资；2.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3.甲方应当为乙方提供适当的工作条件和工作环境；4.甲方应当尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。第七条合同解除和终止1.双方协商一致可以解除本合同；2.乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方；3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同；4.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条违约责任1.任何一方违反本合同的，应当承担相应的违约责任；2.因违约给对方造成损失的，违约方应当赔偿损失。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确保合同双方的个人信息准确无误，包括但不限于姓名、地址、联系方式等。2.明确服务内容、服务时间和服务地点，以避免误解和争议。3.双方应仔细阅读合同条款，特别是关于工资待遇、权益保障、违约责任等方面的内容。4.确保合同中的工资待遇符合当地法律法规，并且双方对工资支付时间、方式等达成一致。5.注意合同中关于合同解除和终止的条款，了解在何种情况下合同可以被解除或终止，并明确违约责任。6.双方应妥善保管好合同副本，以便在出现争议时提供证据。7.合同一旦签订，双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。解决办法：1.发生争议时，应通过友好协商的方式寻求解决。2.如果协商不成，可以寻求第三方调解，例如行业协会或消费者权益保护组织。3.如果调解仍无法解决问题，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.在整个争议解决过程中，双方都应保持合作态度，避免采取过激行为。法律名词及名词解释：1.雇佣方（甲方）：指雇佣保姆的一方，负责提供工作条件和支付工资。2.受雇方（乙方）：指被雇佣来提供家务劳动服务的一方，有权获得工资和工作条件。3.服务内容：指乙方在合同期内应提供的家务劳动服务，如清洁、洗衣、烹饪等。4.服务时间：指乙方应提供服务的时间段，包括工作日的具体时间。5.工资待遇：指乙方根据合同约定应获得的报酬，包括基本工资和加班工资。6.加班工资：指乙方在超出合同规定的工作时间提供服务时应获得的额外报酬。7.法定节假日：指国家法律规定的公众假期，乙方在这些日子里有权休息并获得相应的工资。8.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任和可能的赔偿责任。9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中出现分歧时，通过协商、调解或诉讼等方式来解决问题。应用场合：1.个人家庭雇佣保姆的情况，适用于单一家庭与保姆之间建立劳务关系的情况。2.无法或不愿意承担家务劳动的个人或家庭，寻求专业家政服务的情况。3.需要临时或长期家务助理的个人或家庭，包括但不限于打扫卫生、烹饪、照顾老人或儿童等。补充条款：2.乙方应遵守甲方的家庭规则和隐私要求，不得泄露甲方家庭成员的个人信息。3.乙方在工作期间应遵守国家法律法规，不得利用工作时间进行非法活动。4.乙方在工作期间应保持工作区域的整洁和安全，避免造成财产损失或人身伤害。5.乙方应如实提供个人健康状况，确保在提供服务期间身体健康，能够胜任工作。6.乙方在提供服务期间因工受伤或突发疾病，应立即通知甲方，并按照甲方指示采取适当措施。8.双方应尊重对方的文化背景和个人习惯，尽量避免因文化差异导致的误解和冲突。附件列表：1.乙方身份证明文件