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文档简介

培训酒店合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：培训酒店合同模板

甲方（培训方）：

乙方（酒店方）：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方在乙方酒店举办培训活动事宜，达成如下协议：

一、培训项目及时间

1.培训项目名称：______

2.培训时间：____年__月__日至____年__月__日，共计__天。

二、酒店服务内容

1.乙方为甲方提供以下服务：

（1）会议场地：提供容纳__人的会议室，配备相应的音响、投影等设备。

（2）住宿：提供__间标准间，共计__晚。

（3）餐饮：提供培训期间的中餐、晚餐及茶歇服务。

（4）其他：______

2.乙方应确保提供的服务符合甲方要求，确保服务质量。

三、费用及支付

1.甲方应支付乙方的费用总额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。

2.甲方支付费用的时间及方式：

（1）签订合同后__日内，支付合同总额的__%。

（2）培训开始前__日，支付合同总额的__%。

（3）培训结束后__日内，支付剩余的合同总额。

四、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供培训场地、住宿、餐饮等服务。

（2）甲方应确保培训活动的合法合规，遵守乙方酒店的各项规章制度。

（3）甲方应按时支付合同约定的费用。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照约定时间支付费用。

（2）乙方应保证提供的服务符合约定标准，确保甲方培训活动的顺利进行。

（3）乙方应积极配合甲方处理培训期间出现的问题。

五、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若甲方未按时支付费用，乙方有权拒绝提供相应服务，并要求甲方支付违约金。

3.若乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求赔偿损失。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（培训方）：______乙方（酒店方）：______

代表：______代表：______

联系电话：______联系电话：______

签订日期：____年__月__日签订日期：____

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