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文档简介

劳动用功合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动用功合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）____________；

（2）____________；

（3）____________；

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体工资标准和发放方式如下：

（1）基本工资为每月____元；

（2）绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放；

（3）加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

四、福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

2.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种如下：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如医疗补助、住房补贴、交通补贴等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方不得违反国家法律法规和甲方规定，从事违法行为。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致解除或终止本劳动合同；

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权解除本劳动合同；

4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本劳动合同；

5.乙方因工负伤，根据鉴定等级享受相应的工伤保险待遇；

6.乙方达到法定退休年龄，本劳动合同自然终止。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力；

3.

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