专业劳务输出承包合同范本

专业劳务输出承包合同范本本合同目录一览1.定义与术语解释1.1专业劳务输出1.2承包方1.3发包方1.4劳务人员1.5合同期限1.6工作内容1.7工作地点1.8劳务报酬1.9社会保险1.10公积金1.11违约金1.12解除合同1.13争议解决1.14合同的生效、变更和终止2.合同的签订与履行2.1签订合同的条件2.2合同的生效条件2.3履行合同的义务2.4承包方的权利与责任2.5发包方的权利与责任2.6劳务人员的管理与培训2.7工作条件的提供2.8工作成果的验收3.劳务报酬及支付方式3.1劳务报酬的计算方式3.2支付时间与支付方式3.3奖金与罚款3.4加班费的计算与支付3.5劳务报酬的调整4.社会保险与公积金4.1社会保险的缴纳4.2公积金的缴纳4.3社会保险与公积金的转移4.4社会保险与公积金的结算5.违约责任与争议解决5.1违约行为的认定5.2违约责任的具体承担5.3争议的解决方式5.4仲裁或诉讼的地点与适用法律6.合同的变更与终止6.1合同变更的条件6.2合同终止的条件6.3合同终止后的义务履行6.4合同终止后的报酬支付7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的泄露后果8.知识产权保护8.1知识产权的归属8.2知识产权的保护措施8.3侵权行为的后果9.合同的解除9.1合同解除的条件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的权利与义务处理10.合同的适用法律与争议解决10.1适用法律的确定10.2争议解决的方式11.其他条款11.1合同的书面形式11.2合同的修改与补充11.3合同的生效日期12.附件12.1附件的定义与效力12.2附件的签订与履行13.签字盖章13.1合同的签字盖章程序13.2签字盖章后的合同效力14.合同的复制与保管14.1合同复制的要求14.2合同的保管责任第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1专业劳务输出：指承包方根据发包方的要求，向发包方提供具备特定技能和专业知识的劳务人员，以完成发包方指定的工作任务。1.2承包方：指承担专业劳务输出义务，向发包方提供劳务人员的法人或其他组织。1.3发包方：指接受承包方提供的劳务人员，支付劳务报酬，并提供工作条件的法人或其他组织。1.4劳务人员：指根据本合同约定，由承包方派遣至发包方工作的人员。1.5合同期限：指本合同双方约定的劳务输出起始时间至终止时间的期限。1.6工作内容：指劳务人员在本合同约定的合同期限内应完成的工作任务。1.7工作地点：指劳务人员根据发包方的要求，实际提供劳动的地点。1.8劳务报酬：指承包方应支付给劳务人员的工资、奖金、津贴以及加班费等。1.9社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.10公积金：指国家规定的住房公积金。1.11违约金：指一方违反本合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。1.12解除合同：指双方根据本合同约定或法律法规规定，提前终止合同关系的行为。1.13争议解决：指双方在履行本合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。1.14合同的生效、变更和终止：指本合同在满足一定条件后产生法律效力，以及在合同履行过程中对合同内容的变更和合同关系的终止。第二条合同的签订与履行2.1签订合同的条件：本合同自双方达成一致意见，并签署合同文本之日起生效。（1）双方当事人具有完全民事行为能力；（2）合同内容符合法律法规的规定；（3）双方当事人真实、完整、准确地披露了各自的相关信息；（4）合同经过双方当事人签字或盖章。2.3履行合同的义务：（1）承包方应按照本合同约定，向发包方提供符合工作要求的劳务人员；（2）发包方应按照本合同约定，向承包方支付劳务报酬，并提供工作条件；（3）劳务人员应按照发包方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.4承包方的权利与责任：（1）承包方有权按照合同约定，向发包方收取劳务报酬；（2）承包方应对劳务人员的质量负责，确保劳务人员具备必要的技能和专业知识；（3）承包方应承担劳务人员的培训、管理和生活保障等责任；（4）承包方应按照法律法规的规定，为劳务人员缴纳社会保险和公积金。2.5发包方的权利与责任：（1）发包方有权按照合同约定，要求承包方提供符合工作要求的劳务人员；（2）发包方有权对劳务人员的工作质量进行监督和考核；（3）发包方应按照合同约定，向承包方支付劳务报酬，并提供工作条件；（4）发包方应承担因提供工作条件不足导致的劳务人员损失的责任。2.6劳务人员的管理与培训：（1）承包方应建立健全劳务人员的管理制度，确保劳务人员遵守法律法规和发包方的规章制度；（2）承包方应对劳务人员进行必要的培训，提高其业务水平和综合素质；（3）承包方应负责劳务人员的考核与评价，并及时向发包方反馈劳务人员的工作表现。2.7工作条件的提供：（1）发包方应按照本合同约定，为劳务人员提供符合国家安全标准的工作环境和工作场所；（2）发包方应提供与工作内容相关的培训和指导；（3）发包方应按照法律法规的规定，保障劳务人员的休息时间和福利待遇；（4）发包方应负责工作成果的验收，并根据合同约定支付相应的报酬。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单附件二：工作内容详细说明附件三：工作场所安全标准附件四：劳务报酬支付明细表附件五：社会保险缴纳明细表附件六：公积金缴纳明细表附件七：工作表现评价标准附件八：培训计划和培训材料附件九：工作成果验收标准附件十：保密信息清单附件十一：知识产权归属证明附件的详细要求和说明：附件一：劳务人员名单应包括劳务人员的姓名、身份证号码、学历、专业、工作经验等个人信息。附件二：工作内容详细说明应详细描述劳务人员需要完成的具体工作内容和要求。附件三：工作场所安全标准应包括工作场所的安全规章制度、操作流程、安全设施等。附件四：劳务报酬支付明细表应详细列出劳务报酬的计算方式、支付时间、支付方式等。附件五：社会保险缴纳明细表应详细列出社会保险的缴纳标准、缴纳时间、缴纳方式等。附件六：公积金缴纳明细表应详细列出公积金的缴纳标准、缴纳时间、缴纳方式等。附件七：工作表现评价标准应包括劳务人员的工作质量、工作效率、工作态度等方面的评价指标。附件八：培训计划和培训材料应包括劳务人员培训的时间、地点、内容、材料等。附件九：工作成果验收标准应详细描述工作成果的质量要求、验收流程、验收时间等。附件十：保密信息清单应详细列出需要保密的信息内容、保密期限、保密措施等。附件十一：知识产权归属证明应证明合同中涉及到的知识产权的归属情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.承包方未按照合同约定提供符合工作要求的劳务人员；2.发包方未按照合同约定支付劳务报酬；3.劳务人员未按照发包方的要求完成工作任务；4.发包方未提供合同约定的工作条件；5.承包方未按照法律法规的规定为劳务人员缴纳社会保险和公积金；6.双方当事人未按照合同约定履行其他义务。违约的责任认定标准：1.承包方未按照合同约定提供符合工作要求的劳务人员，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.发包方未按照合同约定支付劳务报酬，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；3.劳务人员未按照发包方的要求完成工作任务，应由承包方承担相应的违约责任；4.发包方未提供合同约定的工作条件，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；5.承包方未按照法律法规的规定为劳务人员缴纳社会保险和公积金，应依法承担相应的法律责任；6.双方当事人未按照合同约定履行其他义务，应按照合同约定承担违约责任。示例说明：如果承包方未按照合同约定提供符合工作要求的劳务人员，导致发包方无法按计划完成工作，发包方可以要求承包方支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.专业劳务输出：指承包方根据发包方的要求，向发包方提供具备特定技能和专业知识的劳务人员，以完成发包方指定的工作任务。2.承包方：指承担专业劳务输出义务，向发包方提供劳务人员的法人或其他组织。3.发包方：指接受承包方提供的劳务人员，支付劳务报酬，并提供工作条件的法人或其他组织。4.劳务人员：指根据本合同约定，由承包方派遣至发包方工作的人员。5.合同期限：指本合同双方约定的劳务输出起始时间至终止时间的期限。6.劳务报酬：指承包方应支付给劳务人员的工资、奖金、津贴以及加班费等。7.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险