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文档简介

合同编号:__________甲方(供货方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(采购方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为乙方提供劳保用品,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳保用品名称、规格、数量、单价、总价1.1劳保用品名称:__________1.2规格:__________1.3数量:__________1.4单价:__________1.5总价:__________第二条交货期限2.1甲方应在合同签订后____个工作日内,将劳保用品运输至乙方指定的地点。第三条质量标准3.1甲方提供的劳保用品应符合国家相关标准,保证产品质量。第四条价款支付4.1乙方应在验收合格后____个工作日内,向甲方支付合同约定的价款。第五条验收及售后服务5.1乙方应在收货时对劳保用品进行验收,如有质量问题,应在验收合格后____个工作日内向甲方提出,并提供相关证据。甲方应在收到证据后____个工作日内予以答复,并根据具体情况承担退货、换货或赔偿责任。5.2甲方应在合同有效期内提供劳保用品的售后服务,包括技术咨询、维修、更换等。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密,未经对方同意,不得向第三方披露。第七条违约责任7.1任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿给对方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(供货方):__________乙方(采购方):__________签订日期:__________注意事项:1.确保合同方信息准确无误:在填写甲方和乙方信息时,务必确保名称、地址、联系电话和联系人等信息的准确性和完整性。2.明确劳保用品的详细信息:在填写劳保用品名称、规格、数量、单价和总价时,应详细描述产品特性,避免模糊不清导致后续纠纷。3.约定明确的交货期限:双方应就交货期限达成一致,并严格遵守,确保乙方能够在规定时间内收到所需劳保用品。4.保证产品质量:甲方应确保提供的劳保用品符合国家相关标准,对于质量问题,乙方有权利提出异议并寻求解决方案。5.价款支付及时:乙方应在验收合格后按照约定支付价款,延迟支付可能产生违约责任。6.验收和售后服务:乙方在收货时应进行验收,并在发现问题时及时提出,甲方应根据情况承担相应责任。7.保密协议的履行:双方应对合同过程中的商业秘密和机密信息保密,违反保密义务可能承担违约责任。8.违约责任明确:合同中应明确约定违约责任及违约金的计算方式,以保障双方权益。9.争议解决方式:合同应明确争议解决的方式和管辖法院,以便在发生争议时能够及时解决。10.合同的签字盖章:合同正式签署时,需双方签字并加盖公司公章,以保证合同的有效性。法律名词及名词解释:1.劳保用品:指为保障劳动者在工作中身体健康和安全而使用的防护用品、劳动保护用品等。2.甲方:指承担供货义务的一方,即劳保用品的供应商。3.乙方:指承担采购义务的一方,即劳保用品的购买者。4.交货期限:指甲方根据合同约定,将货物交付给乙方的期限。5.质量标准:指货物应符合的国家或行业规定的质量要求。6.价款支付:指乙方按照合同约定,向甲方支付货物价款的行为。7.售后服务:指甲方在货物交付后,对货物提供的维修、更换、技术咨询等服务。8.违约金:指一方违约时,根据合同约定向对方支付的违约补偿。9.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生分歧时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合:1.企业或组织向供应商采购劳保用品。2.适用于各类工商企业、制造业、服务业等需要为员工提供劳保用品的场合。3.适用于劳保用品的批量采购,如工作服、安全帽、防护眼镜、手套等。补充条款:1.特殊产品要求:如乙方对某些劳保用品有特殊要求,应在合同中明确附加说明。2.不可抗力:合同双方因不可抗力导致无法履行合同义务时,可根据不可抗力的影响,协商变更或解除合同。3.合同的修改和补充:合同履行过程中,如双方同意对合同内容进行修改或补充,应以书面形式签订补充协议,并与原合同具有同等法律效力。4.合同的解除:合同双方在履行过程中,如一方严重违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。5.税金及其他费用:合同价格不包含税金及其他费用,如发生,按照相关政策法规由双方各

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