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文档简介
出国聘用劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！
出国聘用劳务合同模板
甲方（聘用单位）：
乙方（劳务人员）：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方出国劳务事项达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面提出，并按双方届时协商确定的条件签订新的合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求，到____国家（地区）从事____工作。
2.乙方应认真履行工作职责，遵守所在国家的法律法规和甲方的规章制度。
三、工作条件
1.乙方的工作岗位、工作地点及工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有与甲方员工同等的工资待遇，具体工资标准及支付方式如下：
（1）乙方的月工资为____元人民币（或等值外币），按月支付。
（2）乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定和所在国家的法律法规执行。
3.甲方应按照所在国家的法律规定，为乙方办理社会保险及医疗保险等手续，并承担相应的费用。
四、生活待遇
1.乙方的生活住宿、交通出行等由甲方根据实际情况安排。
2.乙方在出国期间，应遵守所在国家的风俗习惯，尊重当地居民的文化和信仰。
3.乙方在出国期间，如需回国探亲，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理相关手续。
五、合同解除和终止
1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或所在国家的法律法规，甲方有权立即解除合同。
2.在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前____个月书面通知乙方。
3.合同期满或提前终止时，甲方应协助乙方办理回国手续，并支付乙方回国所需的交通费用。
六、违约责任
1.双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.任何一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用单位）：
乙方（劳务人员）：
签订日期：____年____月____日
这是小编精心编写的合同文档，其
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