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文档简介
国外劳动合同模板英文这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
下面是国外劳动合同模板英文:
**EmploymentContract**
ThisEmploymentContract(the"Contract")ismadeandenteredintoasof[InsertDate],byandbetween[InsertEmployerName]("Employer"),acompanyorganizedandexistingunderthelawsof[InsertCountry/State],and[InsertEmployeeName]("Employee"),anindividualwithresidenceat[InsertEmployeeResidence].
1.PositionandDuties.
TheEmployeeisemployedbytheEmployerinthepositionof[InsertJobTitle](the"Position").TheEmployeeshallperformsuchdutiesandresponsibilitiesasareconsistentwiththePosition,asmaybereasonablyassignedbytheEmployerfromtimetotime.
2.TermofEmployment.
TheemploymentoftheEmployeeunderthisContractshallcommenceon[InsertStartDate]andshallcontinueuntil[InsertEndDate],unlessearlierterminatedinaccordancewiththetermsofthisContract(the"Term").
3.Compensation.
DuringtheTerm,theEmployeeshallreceiveamonthlysalaryof[InsertSalaryAmount][InsertCurrency],subjecttoapplicabledeductionsandwithholdings(the"Salary").TheEmployeemayalsobeeligibleforbonuses,commissions,andotherbenefitsasdeterminedbytheEmployerandinaccordancewiththeEmployer'spolicies.
4.Benefits.
TheEmployeeshallbeentitledtosuchbenefitsasaregenerallyprovidedbytheEmployertoitsemployeesinsimilarpositions,including,butnotlimitedto,vacationdays,healthinsurance,retirementbenefits,andpaidtimeoff.ThespecifictermsandconditionsofsuchbenefitsshallbesetforthinseparatepoliciesorguidelinesprovidedbytheEmployer.
5.ConfidentialityandNon-Disclosure.
TheEmployeeacknowledgesthatduringthecourseofemployment,theEmployeemayhaveaccesstoconfidentialinformation,tradesecrets,andotherproprietaryinformationoftheEmployer(the"ConfidentialInformation").TheEmployeeagreestomaintainthestrictestconfidentialitywithrespecttoallConfidentialInformationandnottodiscloseorusesuchConfidentialInformationforanypurposeotherthantheperformanceoftheEmployee'sdutiesunderthisContract.
6.IntellectualProperty.
Allinventions,discoveries,improvements,designs,andotherintellectualproperty(collectively,the"IntellectualProperty")createdbytheEmployeeduringthecourseofemploymentshallbetheexclusivepropertyoftheEmployer,unlessotherwiseagreedinwritingbytheEmployer.TheEmployeeshallexecuteallnecessarydocumentsandtakeallreasonablestepstoassisttheEmployerinperfectingandenforcingtheEmployer'srightsintheIntellectualProperty.
7.Termination.
EitherpartymayterminatethisContractforcauseatanytimeuponwrittennoticetotheotherparty.ForpurposesofthisContract,"cause"shallmeanmisconduct,repeatedfailuretoperformduties,orotherconductthatisdetrimentaltotheEmployer'sinterests.IntheeventofterminationwithoutcausebytheEmployer,theEmployeeshallbeentitledtoreceiveseverancepayinaccordancewithapplicablelawsandtheEmployer'spolicies.
8.GoverningLawandJurisdiction.
ThisContractshallbegovernedbyandconstruedinaccordancewiththelawsof[InsertCountry/State],andanydisputesarisingoutoforinconnectionwiththisContractshallbesubjecttotheexclusivejurisdictionofthecourtsof[InsertCountry/State].
INWITNESSWHEREOF,thepartiesh
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