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文档简介

司法行政战略合作框架协议书协议双方信息:甲方(企业):________________________________乙方(员工):________________________________一、协议目的1.1本协议旨在明确甲方与乙方之间关于岗位培训的相关安排,确保乙方在培训后能达到岗位要求,提高工作技能与工作效率。二、培训内容2.1培训课程或模块2.1.1.1岗位基本技能培训2.1.1.2相关业务知识培训2.1.1.3职业道德与团队合作培训2.2培训目标2.2.1.1熟练掌握岗位操作技能2.2.1.2理解并应用相关业务知识2.2.1.3提升团队协作能力三、培训安排3.1培训时间3.1.1培训周期为____年____月____日至____年____月____日3.1.2培训时间为每周____天,每天____小时,具体时间安排由甲方确认3.2培训地点3.2.1培训地点为甲方指定的培训场所四、培训费用4.1培训费用4.1.1培训总费用为______元4.1.2费用包括培训资料费、讲师费及场地费等4.2费用承担方4.2.1若由甲方承担,甲方将负责在培训开始前支付全部费用4.2.2若由乙方承担,乙方需在培训开始前支付费用五、培训考核5.1考核方式5.1.1培训期间将进行理论测试和实际操作考核5.1.2考核结果将影响乙方的培训结业及岗位适应情况5.2合格标准5.2.1理论测试合格标准为____分5.2.2实际操作考核合格标准为____分六、培训期间权益6.1员工待遇6.1.1乙方在培训期间享有甲方规定的培训津贴或工资待遇6.1.2培训期间的薪资待遇将按照甲方的相关政策执行6.2培训期间的工作安排6.2.1培训期间乙方将不参与正常的工作任务6.2.2甲方将在培训结束后安排乙方回到岗位工作七、培训协议期7.1协议有效期7.1.1本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止7.2协议终止条件7.2.1若乙方自愿离职或甲方业务调整需要终止协议,双方应提前____天书面通知对方7.2.2终止协议时,甲方将根据实际情况处理乙方培训费用及其他相关事宜八、违约责任8.1违约处理条款8.1.1若一方未按协议履行义务,违约方应承担对方因此遭受的实际损失8.2赔偿责任8.2.1赔偿包括但不限于培训费用、考核费用等实际损失8.2.2具体赔偿金额及方式将由双方协商确定九、争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方如发生争议,应友好协商解决9.1.2如协商未果,争议可提交至甲方所在地人民法院解决9.2适用法律9.2.1本协议适用中华人民共和国法律甲方(签字):_________________________乙方(签字):_________________________签署日期:____年____月____日十、保密条款10.1信息保密10.1.1双方须对在培训过程中知悉的对方商业秘密及其他保密信息严格保密10.1.2除法律规定外,任何一方不得向第三方泄露或公开保密信息10.2保密期限10.2.1保密义务在培训结束后仍然有效,具体保密期限为____年十一、培训资料11.1资料提供11.1.2乙方在培训期间应妥善保管这些资料,不得擅自带走或复制11.2资料归还11.2.1培训结束后,乙方应将所有提供的资料归还甲方11.2.2未归还资料的,乙方应按甲方要求赔偿相应费用十二、培训期间行为规范12.1培训纪律12.1.1乙方应遵守培训期间的纪律要求,按时参加培训,不得无故缺席12.1.2乙方应认真听讲,积极参与培训讨论与互动12.2行为规范12.2.2不得在培训场所进行任何形式的骚扰、暴力或不当行为十三、协议修改与补充13.1协议修改13.1.1如需对本协议进行修改或补充,双方应协商一致并以书面形式确认13.1.2修改或补充内容与本协议具有同等法律效力13.2补充协议13.2.1本协议的补充部分应与本协议一并视为有效,具有法律约束力十四、协议生效14.1生效条件14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效14.1.2双方应各保留一份协议原件作为存档14.2协议份数14.2.1本协议一式两份,甲

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