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文档简介

公司副总薪酬合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：公司副总薪酬合同模板

一、薪酬结构

1.1基本工资

甲方（以下简称“公司”）向乙方（以下简称“副总”）支付的基本工资为人民币XX万元/月。

1.2绩效奖金

副总享有公司业绩挂钩的绩效奖金，具体发放标准及比例由公司根据年度业绩完成情况及副总工作表现制定。

二、福利待遇

2.1住房补贴

公司为副总提供住房补贴，补贴标准为人民币XX万元/年。

2.2交通补贴

公司为副总提供交通补贴，补贴标准为人民币XX万元/年。

2.3社会保险

公司按照国家规定为副总缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4年假

副总享有国家法定带薪年假。

三、合同期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。

3.2双方同意，在合同到期前一个月，如双方均未提出书面终止合同，则本合同自动续签三年。

四、解除合同

4.1双方同意，在合同期限内，如一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

4.2公司有权在以下情况下解除本合同：

（1）副总严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）副总因犯罪被追究刑事责任；

（3）副总因病或意外伤害丧失工作能力。

4.3副总有下列情形之一的，公司不得解除合同：

（1）副总怀孕、产假、哺乳期内；

（2）副总患职业病或因工负伤在医疗期内。

五、保密条款

5.1副总在合同期内及解除合同后两年内，应对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

5.2副总违反保密义务给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____________

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