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文档简介

宾馆简易招聘合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!

宾馆简易招聘合同协议书

甲方(用人单位):__________

乙方(求职者):__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本招聘合同协议书。

一、招聘岗位与职责

1.乙方同意应聘甲方的__________职位,具体职责如下:

(1)负责__________工作;

(2)遵守甲方制定的工作规程和各项规章制度;

(3)完成甲方交给的其他工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面提出,并签订新的合同。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,具体待遇按甲方规定执行。

3.乙方享受国家法定节假日待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时,实行____制度。

2.乙方按国家规定享受带薪年休假。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方提前一个月书面通知对方,可解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;

(4)乙方未经甲方同意,与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)乙方因触犯法律法规被追究刑事责任的。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;

2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(求职者):__________

签订日期:____年__月__日

这是小编精心编写的合同文档,

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