版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/新入职员工安全培训试题及答案(全优)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()负责。
A.主要B.全部C.全面
2.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现()
A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容
3.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。()
A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;
E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;
F.以上全部答案。
4.什么是高压电,()
A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者
B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者
C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者
5.长期在高频电磁场下工作使人()。
A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿
6.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对
7.焊后为消除焊接应力,应采用()热处理方法。
A.肖氢处理B.淬火C.退火
8.家庭装修未经()的同意,不能随意挪动燃气管线,以免引起燃气泄漏,发生火灾或爆炸。
A.消防部门B.物业部门C.燃气部门
9.依据《安全生产法》的规定,给予拘留的行政处罚由()决定。
A.负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限
B.县级以上人民政府县级以上人民政府
C.公安机关依照治安管理处罚条例的规定
D.负责安全生产监督管理的部门
10.手工电弧焊时,由于冶金反应在溶滴和溶池内部将产生()气体,而一汽飞溅的现象。
A.COB.N2C.H2
11.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是()。
A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用
B.生产经营单位能够根据本单位状况,自行决定是否提取安全生产费用
C.全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,能够不提取安全生产费用
D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
12.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。
A.制度规定B.公告栏C.黑板报
13.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()
A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》
14.凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持的电动工具,均属手持式()。
A.电动设备B.电动厨具C.电动工具
15.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭,这种方法称作()。
A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法
16.致人死亡的电流值是多少,()。
A.0.1安培B.0.5安培C.1安培
17.下列情形中属于工伤范围的是()
A.因醉酒导致伤亡的情形
B.自残或者自杀的情形
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形
D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
18.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()
A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。
B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
19.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法
20.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行()。
A.检查B.监管C.监督
21.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家规定()。
A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价
22.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;()。
A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害
23.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设()。
A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警
24.施工现场进行拆除工程时,必须()拆除。
A.自上而下B.自下而上C.数层同时
25.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成(),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。
A.损害B.损坏C.突发性损坏
26.积极改善职工的劳动环境,对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的()措施。
A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产
27.对职业危害防治应从人、设备、环境()方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.三个B.二个C.一个D.四个
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.人员安全素质是()的总和。
A.安全生理素质B.安全心理素质C.安全培训D.安全知识与技能要求
29.(根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()
A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度
30.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。
A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%
31.以下属于特种作业人员的是()。
A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员
32.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
33.火场逃生的方法有()
A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生
34.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。
A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组
35.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
36.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养
37.设备操作人员要求做到“四会”()
A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障
38.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、()、社会监督的机制。
A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与
39.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
40.在施工现场临时用电的三级配电箱,必须设置()?
A.二级保护B.一个总开关和一个分开关C.两个开关D.三个开关
41..静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重。
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
42.粉尘危害的控制措施:湿式作业,密闭,()。
A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区。()
A.√B.×
44.爆破片的爆破压力大于容器的最大工作压力。()
A.√B.×
45.发生设备事故后,应立即停止使用,并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护,逐级上报。()
A.√B.×
46.毒害物品中毒急救,首先,抢救者要做好自身的防护,方可进入储罐、有毒物质污染的区域或者下水道进行施救。()
A.√B.×
47.企业内机动车辆,包括进出厂区的私人车辆。()
A.√B.×
48.“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()
A.√B.×
49.剧毒物品的仓库应使用密闭措施。()
A.√B.×
50.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。()
A.√B.×
51.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。()
A.√B.×
52.特种作业人员经过专门的安全作业培训,方可上岗作业。()
A.√B.×
53.在设备检修时,应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。()
A.√B.×
54.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。
A.√B.×
55.应急资源检查,是指全面检查当地域、本单位第一时间能够调用的应急资源状况和合作地区内能够恳求救助的应急资源状况,并联合事故风险评估结论拟订应急举措的过程。()
A.√B.×
56.女职工劳动保护中的女职工四期是指女职工的婚期、孕期、产期、哺乳期。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.“预防为主”的含义是什么?
58.安全标志分为几类,各有什么含义?
59.生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么?
参考答案
1.C
2.D
3.F
4.A
5.B
6.A
7.C
8.C
9.C
10.A
11.D
12.B
13.B
14.C
15.A
16.A
17.D
18.D
19.A
20.C
21.B
22.C
23.C
24.A
25.C
26.A
27.A
28.ABD
29.ABC
30.AB
31.BCD
32.ABC
33.ABCDE
34.ABC
35.ABCD
36.ABC
37.ABDE
38.ABC
39.ACE
40.AB
41.ABC
42.AB
43.A
44.A
45.A
46.A
47.A
48.A
49.B
50.A
51.A
52.B
53.A
54.A
55.A
56.B
57.“预防为主”是安全生产方针的核心,是实施安全生产的根本途径。必须将工作的立足点纳入“预防为主”的'轨道,“防患于未然”,把可能导致事故发生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院员工岗前培训总结
- 员工培养总结报告
- 政务信息宣传写作培训
- 《外币报表折算方法》课件
- 正规完整版委托理财合同标准版可打印
- 2024年度医疗器械研发与生产制造合同2篇
- 应急报警信号规定
- 《月肱骨髁骨折》课件
- 白血病护理查房汇报
- 《种常见乔木介绍》课件
- 地震课件教学课件
- DB3205-T 1126-2024非物质文化遗产档案建设与管理规范
- 2024年天然气管道维护与输送合同
- 【人教】第三次月考卷01【U1-U9】
- 24.2.1 点和圆的位置关系 课件 2024-2025学年人教版数学九年级
- 天津市红桥区2024-2025学年八年级上学期期中英语试题(带答案)
- 小红书种草营销师模拟题及答案(单选+多选+判断)
- 2024年商用密码应用安全性评估从业人员考核试题库-下(判断题)
- 明清古家具鉴赏智慧树知到期末考试答案章节答案2024年东北林业大学
- MOOC 国家安全概论-西安交通大学 中国大学慕课答案
- 2024郑州文化旅游和体育集团有限公司社会化招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论