理疗科工作制度、岗位职责

理疗科工作制度、岗位职责理疗科工作制度、岗位职责1.定期讨论在贯彻医院（理疗方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。2.凡需理疗者，由医师填写治疗申请单，经理疗科医师检诊后，确定治疗种类与疗程。3.严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项；治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真记录。4.理疗工作人员应当经常深入病房，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院患者，可到床边会诊及治疗。5.疗程结束后，应当及时做出小结，存入病历供临床参考。需继续治疗时，应当与理疗科研究确定。因故中断理疗，要及时通知理疗科。6.进行高频治疗时，应当除去患者身上一切金属物，注意地面与患者的隔离。患者和操作者在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材电疗前，必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时，所有理疗器械一律切断电源。治疗中患者不得触摸机器。7.爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期检查维修。要避免震动损坏。理疗机器每次治疗后应当有数分钟的休息。8.进行康复理疗的患者，根据临床医师的会诊要求，由康复医师及技术人员根据病情选择康复种类，并对患者介绍治疗作用及注意事项。康复理疗师长岗位职责1、在科主任领导下，参与完成科室的医疗、教学、科研等各项工作并参与科室的部分管理工作。2、协助科主任搞好治疗室管理，认真执行规章制度和技术操作常规，经常检查本治疗室的康复理疗质量，严防差错事故。3、协助科主任安排治疗师岗位轮转，并做好青年治疗师的培养工作。4、在科主任领导或上级治疗师指导下负责本科治疗仪器的安装、保养和管理。熟练各项仪器的性能原理，定期进行仪器测试和检修，维持仪器运作正常以保证治疗质量。5、在上级治疗师指导下，学习运用国内外先进经验和技术，积极开展技术革新，不断提高治疗质量。6、督促认真执行各项规章制度和技术操作常规并指导各级治疗师开展康复理疗工作，特别是新技术、新方法的应用和开发。7、积极参与康复组的讨论并督促讨论会所决定的康复理疗方案贯彻执行。8、负责实习生的管理工作，指导各级治疗师做好带教工作和科室管理，进行工作分工和监督。康复理疗师岗位职责1、在科主任及上级治疗师的领导下，负责具体的康复理疗工作。2、对新申请康复理疗的病人，应详细阅读住院病历，收集病人相关的临床资料和专科资料，并积极与康复医师、康复护士、患者及家属沟通，共同制定康复理疗方案，当天完成康复专科评估并做好评估记录和首次康复理疗记录。3、治疗前应向病人和家属充分说明治疗的目的、方法及目标；治疗过程中应多与病人交流、沟通，及时解答病人提出的与康复理疗相关的问题，同时负责对患者及家属进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，以使患者能够理解、配合并主动参与康复理疗。4、严格遵守操作规程，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应，做好各项记录，病人病情突然变化时应及时终止治疗并与管床医师沟通，以便及时处理和调整康复理疗方案。治疗方案调整时，应及时向病人和家属做出解释，以取得病人理解和合作。5、康复理疗师应具有本专业理论和相关临床知识，掌握本专业治疗技术和方法，了解康复理疗发展的最新技术。6、帮助和指导病人在治疗区内的各种转移，做到迎进送出，确保患者安全。7、每次治疗结束，应当即整理治疗床、凳、治疗仪器及其它治疗用具，保持治疗区整洁；完成所负责区域的日常卫生工作，做到人走断电；负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查维修，检查电源线路，保证治疗与操作安全。8、认真学习、运用国内外先进康复理疗技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验，提高自身治疗水平。指导进修、实习人员技术操作，做好进修、实习人员带教工作。康复理疗士岗位职责1、在上级康复理疗师长指导下遵医嘱进行各项康复评估工作、治疗工作，并做好康复理疗的登记、治疗记录和相关医疗文书书写。2、注意观察治疗病人的病情及治疗反应，如有不良反应应及时处理，并与有关医师联系。3、在上级主任及治疗师长的指导下，积极参与和开展新技术、新疗法。4、负责对病人进行理疗知识的宣传工作，介绍各种康复理疗的注意事项。5、对危重病人的评估记录应及时完成，并随时将病情变化、治疗计划及治疗师长的意见，做好康复理疗。6、切实遵守康复理疗工作中的安全规则和操作规记录。7、严格按照各项操作常规进行康复理疗，遵守各项规章制度，严防差错事故。8、负责相关教学带教工作，对经治病人的满意度负责。9、熟悉掌握各种康复理疗设备的基本理论、基本知识和基本操作。负责对有关康复设备进行简单维护和保养，如遇机器故障及时报修。康复科实习生管理制度1、实习生必须严格遵守医院和科室的各项规章制度，积极参加科室的政治学习和有关活动。尊敬师长、团结同学、关爱患者，做到关心体贴、耐心细致，对病人认真负责。2、实习生必须在带教老师指导下进行各项技术操作，遇到问题应及时请示汇报，未经带教老师同意不得擅自动用各种医疗设备，以防出现差错。杜绝医疗事故发生。3、以实习治疗室为单位进行统筹管理，选取一名学生作为实习小组长，接受学校和实习单位的工作指导，实习小组长负责日常管理工作。4、实习点应定期召开例会,实习小组长将学生工作和生活中遇到的不能解决的问题收集好，向实习点管理老师反馈，请相关老师帮助解决问题。重大问题应及时报备。5、严格遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不无故旷工、不私自换班。6、实习生个人一律不准私自离开实习点，外出或回家必须以书面形式向实习单位及辅导员请假。请假一周及以上须先电话告知所在系部，并将请条复印件传真或邮寄至系部备案。7、实习生未按规定请假，擅自休假离职者以旷工论处。8、病假须持实习所在地市级以上医院证明并经实习单位和学校负责人同意后，方可准假，病休期间不得擅自外出；病假五天以上须持实习所在地市级以上医院证明并经实习单位和学校审核后方可准假，同时报系部备案。9、严格遵守实习单位的各项规章制度，听从主管人员指挥，服从工作安排，认真做好本职工作。10、上岗必须按实习单位要求着装，整理仪表仅容，使用礼貌用语。坚守岗位，尽职尽责，不串岗、不脱岗、不做与本职工作无关的事情。11、不利用工作时间及实习单位设施办个人私事。自尊自重，自强自立。不从事违法活动，如遇突发事情应沉着冷静，设法回避并及时报告主管人员。12、拾到遗物主动上交，不动病人或实习单位的任何物品。严禁在工作场合嬉戏、追逐、打闹。13、严禁在实习单位以外私自打工，如有类似情况，出现后果自己承担后果。物理治疗室管理制度1、保持室内卫生，严格在治疗室内扔果皮及杂物，禁止吸烟，为患者创造一个良好、清洁的治疗环境。2、大厅物品摆放整齐，无论治疗师、患者及家属使用后的治疗器具应放回原位。3、康复理疗器材必须在治疗师指导下方可使用，如直接使用，出现问题后果自负。4、康复理疗师、患者及家属不许有意损坏康复器械，如有上诉情况，按器械价格两倍赔偿。5、患者在治疗大厅，必须有家属陪同。禁止在治疗时探亲访友、大声喧哗，如有探视病友，可在病房会客。6、患者及家属不许将器械拿出治疗室使用，如带出按偷盗处理。7、大厅内所有器械以治疗师使用为主。8、非治疗人员在治疗时间严禁进入治疗大厅，特殊情况下需治疗师允许方可入内。9、如病人及家属不自觉遵守治疗制度，严重干扰治疗师治疗及治疗大厅秩序，则停止治疗。10、大厅开放时间：周一至周日，早8:30—12:00，下午14:00—17:30。11、如发现违反本制度的人和事，若不听工作人员的劝阻出现器械损坏、丢失，则治疗大厅不再对外免费开放，敬请大家自觉遵守。12、定期做好仪器的清洁、消毒和使用记录的相关记录。物理因子治疗室的管理制度1、本治疗室管理责任人在科主任的领导下负责治疗室的具体管理。2、物理因子治疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，按照医师康复处方中物理因子治疗种类操作，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。3、对不能搬动的住院病人，进行床旁治疗，需注意仪器使用安全，并治疗后认真记录。4、疗程结束后，做好病人治疗登记，供临床观察、总结疗效。需继续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知医生。5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。物理因子治疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。7、物理因子治疗室的康复理疗师应经常到治疗室观察治疗过程，并与物理因子治疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进物理因子治疗方法探索物理因子治疗机器的新用途，发掘物理因子治疗新的应用范围。8、物理因子治疗室工作人员要坚持学习及进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高物理因子治疗效果。9、下班前各种设备物品定位归位，仔细检查门、窗、水、电，确保安全。10、物理因子治疗室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。11、定期做好仪器的清洁、消毒和使用记录的相关记录。作业治疗室的管理制度1、本治疗室管理责任人在科主任的领导下负责作业治疗室的具体管理。2、作业治疗师依据作业治疗的处方为患者进行作业治疗或指导功能训练。3、作业治疗师应熟练掌握本室所有设备的性能、正确使用及维护方法。4、治疗前要认真检查设备状态，认真向患者交代训练方法、注意事项，治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，以达到最佳治疗效果。治疗后及时检查作业物品，以防遗失。5、认真了解患者各种状况，做好详细的治疗记录，定期进行康复评定，及时调整治疗方案。6、作业治疗师要不断吸取国内外先进的治疗治疗技术和方法，以提高治疗水平。7、所有设备、物品限本室内使用，不得私自外借。治疗室保持清洁，静止吸烟，设备摆放整齐，定期保养。8、认真填写本室物品清单，做到帐物相符，定期做好仪器的清洁、消毒和使用记录的相关记录。9、下班前各种设备物品定位归位，仔细检查门、窗、水、电，确保安全。吞咽言语治疗室的管理制度1、凡需做吞咽或言语治疗的患者，需要进行相应的康复评估，医生开设相应的医嘱处方。2、吞咽言语治疗室工作人员根据吞咽或言语功能评估结果，针对不同患者制定个性化的吞咽或言语康复理疗方案。3、吞咽言语治疗师应熟练掌握本室所有设备的性能、正确使用及维护方法。4、吞咽言语治疗师治疗前要认真检查设备状态，治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交代训练方法、注意事项和自我观察方法，取得患者的合作。5、对患者的吞咽言语功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题拟定治疗目标，调整治疗方案。6、管理好吞咽言语治疗仪器，认真填写本室物品清单，做到账物相符，设备摆放整齐，经常维修保养，确保治疗安全；所有设备物品仅限本室使用，不得私自外借。7、治疗期间，保持治疗室内安静，请勿大声喧哗、随意走动、不讨论与吞咽或言语治疗无关的话题。8、吞咽言语治疗师要不断学习国内外先进的治疗技术和方法，不断提高自身业务能力。9、保持吞咽言语治疗室清洁、卫生、整齐，为患者提供最佳的吞咽言语治疗环境。10、下班前各种设备物品归位，仔细检查门、窗、电，确保安全。11、定期做好仪器的清洁、消毒和使用记录的相关记录。康复高值设备管理职责和消毒与保养制度（一）康复高值设备管理职责1、理疗康复设备仪器由康复理疗师专人负责管理，定期检查运行情况，保证性能良好，做好消毒和清洁，并做好相关记录，每天一次。2、使用设备仪器，必须了解其性能，严格遵守操作规程。3、康复理疗师严禁拆装、随便移动相关设备，下班后要切断电源，以免发生意外，需连续工作的设备，应做好交接班。4、如发生设备损坏，应立即报告康复理疗师长和者科主任，通知设备管理