2024年司机聘用劳动合同范本

2024年司机聘用劳动合同范本合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同解释第二章：合同双方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（司机）信息2.3双方承诺第三章：工作内容3.1工作职责3.2工作时间与班次3.3工作地点第四章：合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期第五章：劳动报酬5.1薪资结构5.2薪资支付方式5.3加班与补贴第六章：社会保险和福利6.1社会保险6.2公积金6.3其他福利第七章：劳动保护与工作条件7.1安全生产7.2工作条件7.3健康检查第八章：劳动纪律8.1遵守规章制度8.2保密义务8.3职业道德第九章：合同变更、续签与解除9.1合同变更9.2合同续签9.3合同解除第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约赔偿10.3免责条款第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2协商解决11.3仲裁与诉讼第十二章：特别约定12.1车辆使用与维护12.2紧急情况处理12.3其他特别约定第十三章：合同附件13.1附件清单13.2附件效力13.3附件更新第十四章：合同签署14.1签署方14.2签署时间14.3签署地点14.4合同生效条件14.5合同备案与公证第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方（雇主）与乙方（司机）之间的权利、义务和责任，确保双方在司机聘用过程中的合法权益。1.2合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为司机提供驾驶服务的所有相关事宜。1.3合同解释本合同的条款应根据合同目的和相关法律法规进行解释。对合同条款的理解发生争议时，应按照通常理解予以解释。第二章：合同双方2.1甲方（雇主）信息甲方名称：；法定代表人：；注册地址：；联系电话：。2.2乙方（司机）信息乙方姓名：；身份证号码：；住址：；联系电话：。2.3双方承诺甲方承诺按照合同约定向乙方提供工作条件和报酬。乙方承诺按照合同约定提供合格的驾驶服务。第三章：工作内容3.1工作职责乙方应负责安全、准时地完成甲方指派的驾驶任务。3.2工作时间与班次乙方的工作时间和班次应根据甲方的工作安排确定，但应符合国家关于工作时间的规定。3.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于甲方的办公地点、客户指定地点等。第四章：合同期限4.1固定期限本合同的固定期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2无固定期限若双方同意，本合同可转为无固定期限合同。4.3试用期合同试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第五章：劳动报酬5.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费等组成。5.2薪资支付方式甲方应每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。5.3加班与补贴乙方在法定工作时间之外工作的，甲方应支付加班费。出差等补贴按照甲方相关政策执行。第六章：社会保险和福利6.1社会保险甲方应为乙方缴纳法定的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。6.2公积金甲方应为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利乙方享有甲方提供的其他福利，如带薪年假、节日福利等。第七章：劳动保护与工作条件7.1安全生产甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和工作环境。7.2工作条件甲方应保证乙方的工作条件符合国家法律法规的要求。7.3健康检查甲方应定期为乙方安排健康检查，以确保乙方的身体健康适合驾驶工作。第八章：劳动纪律8.1遵守规章制度乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、安全操作规程等。8.2保密义务乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他目的。8.3职业道德乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得从事任何损害甲方利益的行为。第九章：合同变更、续签与解除9.1合同变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。如需变更，应以书面形式提出，并经双方签字确认。9.2合同续签合同期满前，如双方均有意愿继续合作，应提前______天协商续签事宜。9.3合同解除双方可协商一致解除合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十章：违约责任10.1违约情形任何一方违反合同条款，均构成违约。违约方应承担违约责任。10.2违约赔偿违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失和可得利益的损失。10.3免责条款如因不可抗力导致一方无法履行或完全履行合同义务，该方应及时通知对方，并提供相应证明，可部分或全部免除责任。第十一章：争议解决11.1争议解决方式合同执行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决。11.2协商解决双方应本着公平合理的原则，及时进行协商，寻求争议的妥善解决。11.3仲裁与诉讼协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十二章：特别约定12.1车辆使用与维护乙方应按照甲方的规定使用和维护车辆，确保车辆处于良好的工作状态。12.2紧急情况处理在遇到紧急情况时，乙方应采取合理措施，确保人员和车辆的安全，并及时向甲方报告。12.3其他特别约定双方可根据实际情况，对合同内容进行特别约定，并以附件形式列明。第十三章：合同附件13.1附件清单本合同附件包括但不限于乙方的驾驶证复印件、体检报告、保密协议等。13.2附件效力附件是本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。13.3附件更新根据实际情况的变化，双方可协商更新附件内容。第十四章：合同签署14.1签署方甲方（盖章）：______乙方（签字）：______14.2签署时间本合同的签署时间为：______年______月______日。14.3签署地点本合同的签署地点为：______。14.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.5合同备案与公证本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方可协商决定是否对合同进行备案或公证。多方为主导时的，附件条款及说明在多方为主导的司机聘用劳动合同中，附件条款及说明是合同的重要组成部分，它详细阐述了合同的补充内容和特定事项的处理方式。以下为多方为主导时的附件条款及说明：一、附件的构成与分类个人资料附件1.1乙方身份证复印件1.2乙方驾驶证复印件1.3乙方体检报告工作职责附件2.1司机岗位职责说明书2.2司机工作时间表2.3司机行为准则合同条件附件3.1薪资结构和支付方式详细说明3.2社会保险和公积金缴纳证明3.3保密协议和职业道德承诺书车辆管理附件4.1车辆使用和维护规定4.2车辆事故处理流程4.3车辆保险和紧急救援信息二、附件的法律效力附件与主合同具有同等的法律效力。任何对附件内容的修改和补充，都应遵循主合同中关于合同变更的规定。三、附件的更新与维护项目实施过程中，如遇法律法规变更、项目条件变化等情况，各方应及时更新附件内容，并按照规定程序通知所有合作方。附件的更新应由项目管理委员会审议通过，并由各方授权代表签字确认。四、附件的备案与公示所有附件应按照相关法律法规的要求进行备案，并在项目现场或指定的公共平台上进行公示，以确保信息的透明和公开。五、附件的具体条款个人资料附件的具体条款9.1乙方提供的个人资料应真实、有效，如有变更，应及时通知甲方。9.2乙方的体检报告应由甲方认可的医疗机构出具，并符合甲方的健康要求。工作职责附件的具体条款-10.1司机岗位职责说明书应详细列明乙方的工作职责和工作标准。-10.2司机工作时间表应明确乙方的工作时间和休息时间，确保符合劳动法规定。-10.3司机行为准则应包括安全驾驶、客户服务、紧急情况处理等内容。合同条件附件的具体条款-11.1薪资结构和支付方式详细说明应包括基本工资、奖金、加班费等各项薪资构成。-11.2社会保险和公积金缴纳证明应由甲方提供，并确保按时足额缴纳。-11.3保密协议和职业道德承诺书应明确乙方在合同期间及合同终止后的保密义务和职业道德要求。车辆管理附件的具体条款-12.1车辆使用和维护规定应包括车辆的日常检查、保养、清洁等内容。-12.2车辆事故处理流程应明确事故发生后的报告、处理和责任认定等步骤。-12.3车辆保险和紧急救援信息应包括保险单号、保险公司联系方式、紧急救援电话等。六、附件的执行与监督各方应严格按照附件条款执行项目，并接受项目管理委员会的监督和检查。如发现附件条款执行不到位或存在问题，项目管理委员会应及时采取措施进行纠正。七、附件的争议解决因附件条款引起的任何争议，各方应首先通过协商解决。协商不成时，可提交至合同约定的仲裁机构或法院进行仲裁或诉讼。八、附件的最终解释权对于附件条款的解释和适用，各方应遵循公平、合理的原则。如出现不同理解，项目管理委员会有权作出最终解释。通过上述附件条款及说明，可以确保多方合作聘用司机的合同在法律、财务、技术和管理等方面的规范性和有效性，为项目的顺利实施提供坚实的基础。附件及其他补充说明一、附件列表：乙方身份证复印件乙方驾驶证复印件乙方体检报告司机岗位职责说明书司机工作时间表司机行为准则薪资结构和支付方式详细说明社会保险和公积金缴纳证明保密协议和职业道德承诺书车辆使用和维护规定车辆事故处理流程车辆保险和紧急救援信息二、违约行为及认定：违约行为包括但不限于：未按时提供合同约定的个人资料或提供的资料不真实；未按照岗位职责说明书执行工作职责；违反工作时间表或未经批准擅自调整工作时间；泄露商业秘密或违反职业道德承诺；未按规定使用和维护车辆，导致车辆损坏或事故；未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险和公积金。违约行为的认定应基于合同条款、实际行为以及相关证据进行综合评估。三、法律名词及解释：不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。履约保证：指为确保合同履行而提供的担保，包括但不限于保证金、银行保函等。优先权：指在特定条件下，一方相对于其他方享有的优先权利，如优先购买权、优先承租权等。保密条款：指合同中规定的，要求各方对合同内容及在合作过程中获知的商业秘密等信息保密的条款。四、规定合同的争议解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等程序：协商：争议发生后，各方应首先通过友好协商的方式解决。调解：协商不成时，可请求第三方机构或个人进行调解。仲裁：调解不成时，可提交至合同约定的仲裁机构进行仲裁。诉讼：仲裁不成或合同未约定仲裁条款时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、明确合同的生效条件、变更与解除程序及合同终止后的相关事宜：生效条件：合同自各方授权代表签字盖章之日起生效。变更程序：合同的任何变更都应以书面形式提出，并经各方协商一致后签字确认。解除程序：合同的解除应基于合同约定的条件或各方协商一致，并应以书面形式确认。合同终止后事宜：合同终止