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文档简介

内勤岗位安全职责规定第一条总则为保障公司内勤人员的人身安全和工作环境的安全与稳定，提高工作效率，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本规定。第二条职责范围内勤岗位安全职责适用于公司内勤人员，包含但不限于接待员、物资管理员、文秘人员等。第三条安全意识培养公司将定期组织内勤人员进行安全生产培训，以提高其安全意识和应急处理本领。内勤人员应自发遵守公司安全制度，熟识相关工作流程和操作规范。第四条办公场合安全内勤人员应对本身的办公场合进行日常检查，确保工作环境安全舒适。发现办公场合内的不安全因素或设备故障，应及时报告相关部门并予以修复。严禁擅自改动办公设备、线路及电器连接，保持电器设备的正常工作状态。第五条保密责任内勤人员应切实履行保密责任，严守公司机密资料和业务秘密。内勤人员不得私自复制、传递或泄露公司机密文档和资料，包含但不限于文件、合同、项目计划等。内勤人员离职后，应归还或交接相关机密资料，并自发保证不泄露任何与公司有关的机密信息。第六条办公设备使用内勤人员应正确使用办公设备，杜绝滥用、损坏或私自调整相关设置。内勤人员不得私自安装非公司供应的软件或插件，确保办公设备安全、稳定运行。使用电脑及外接设备时，应常常备份工作文件并定期清理无用文件，确保设备能够高效运行。第七条应急处理内勤人员应熟识公司应急处理程序，掌握相关应对措施。在突发事件发生时要冷静处理，及时报警、报告上级并帮助相关部门做好应急处理。学习急救知识，掌握常见意外事故的应急救助措施。第八条工作记录与报告内勤人员应定时按要求完成工作记录和报告，确保工作进程的透亮性和规范性。工作记录和报告应真实、准确地反映工作情况，不能隐瞒事实，否则将承当相应责任。第九条违纪处分对于违反本规定的行为，公司将依据情节轻重，予以相应的纪律处分，包含但不限于警告、记过、记大过、降职、辞退等。对于违反国家法律法规的行为，公司将依法追究刑事责任。第十条监督与检查公司将设立安全监察组，定期或不定期对内勤岗位进行安全检查，发现问题及时解决。内勤人员应乐观搭配安全监察组的检查工作，并如实供应相关情况和料子。第十一条附则本规定自公布之日起生效，并适用于全体内勤人员。公司保存对本规定进行修改和解释的权利，并将及时通知内勤人员。以上为《内勤岗位安全职责规

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