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文档简介

临床工作时间布置管理制度第一章总则第一条为了规范医院临床工作时间布置，提高医务人员工作效率，保障患者的医疗服务质量和安全，订立本管理制度。第二条本制度适用于医院全部临床科室的医务人员。第三条医院临床工作时间的布置应遵从科学、公平、合理、便民、高效的原则。第四条医务人员应严格遵守本制度，不得私自调整工作时间，如有需要，应提前向上级主管部门请示并经批准。第二章工作时间布置第五条医院将依据临床科室的工作需求和患者数量的变动，合理布置医务人员的工作时间。第六条医务人员的工作时间依照以下几种形式进行布置：1.早班：上午8:00—12:00；2.中班：下午14:00—18:00；3.晚班：晚上18:00—22:00；4.夜班：晚上22:00—第二天早上8:00、第七条医务人员的临床工作时间由科室主任依据工作需要进行订立，并上报医务处备案。第八条医务人员的工作时间原则上一周不得超出40小时，不得连续工作超出7天。第九条医务人员每天的工作时间不得超出8小时，工作时间内包含医疗服务、病历整理、报告书写、查房、会诊等工作。第十条医务人员从事手术或特殊技术工作的时间，可以依据具体情况适当延长，但延长时间不得超出2小时。第十一条医院将依据患者就诊情况和医务人员的特殊需要，合理布置加班时间，加班时间依照规定发放加班费。第十二条医务人员在外出转诊、参加学术沟通、参加会议等离岗期间，须提前请假，并获得上级主管部门批准。第十三条医务人员在工作时间内离岗前，应将病历、报告等工作交接好。第三章考勤管理第十四条医院设立考勤系统，对医务人员的工作时间进行全面记录。第十五条医务人员每天上班前应在考勤系统内签到，下班后应签退。第十六条医务人员请假时应提前在考勤系统内申请，由科室主任审批后方可生效。第十七条医务人员请假时应写明请假事由、请假时间，并附上相关证明料子。第十八条医务人员因病请假超出3天的，应供应医院开具的病假证明。第十九条医务人员请假时间累积超出3个月的，应供应相关证明料子，并向医务处备案。第二十条医务人员如需调休，应提前与科室主任协商，并在考勤系统内进行申请。第二十一条医务人员未经批准擅自请假、迟到、早退、旷工的，将依照相关规定进行惩罚。第四章考核与奖惩第二十二条医院将依据医务人员的工作表现进行定期考核，考核内容包含工作效率、工作态度、医疗质量等。第二十三条考核结果作为医务人员职称评定、晋升、薪资调整的参考依据。第二十四条医务人员在工作时间内有迟到、早退、旷工等行为的，将扣除相应的工资。第二十五条医务人员工作时间内有外出就餐等无关工作行为的，将视情节轻重进行惩罚。第二十六条医务人员因有意耽搁诊疗、错误诊断等严重违规行为的，将依照医院规定予以相应惩罚，并移交相关部门处理。第二十七条医务人员因工作出色、医疗质量优秀等表现的，将予以表扬和嘉奖。第五章附则第二十八条本管理制度自颁布之日起生效，并由医务处负责解释。第二十九

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